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忘我亡你
您好!很高兴为您解答!1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员;2、基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员;3、基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员,包括相关业务部门的管理人员;4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员;5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。证券业快速发展的势头,推动着证券机构数量与日俱增,证券人才也成为名副其实的“抢手货”。与此同时,证券业令人羡慕的薪酬福利,良好的职业发展前景,使其成为了目前最具吸引力的行业之一。新人的工资肯定不会高,但较其他行业,证券从业人员的工资待遇还是可以的!有很大的上升空间!更多会计类、银行类、证券类、ACCA、AICPA、CMA等考试政策报名信息复习指导备考经验实务操作点击我的昵称进入相关栏目进行详细了解!希望我的回答能对您有所帮助,如果满意请采纳!
我爱他轰轰烈烈才疯狂
如下:
一、从事证券投资咨询业务相关工作,利用自己所学专业知识为证券投资人或者客户提供证券投资分析、预测或者建议等服务。
二、证券经营机构中从事证券代理发行业务的专业人员。
三、成为证券投资咨询机构内设各业务部门的正、副经理人员。
四、拿到证券从业资格证,可以考虑的就业方向包括银行、投资公司、上市公司、金融机构、财经类媒体、互联网金融公司等。
五、证券行业的两大类岗位,研发类岗位,包括投资研究员、固定收益研究员及数量研究员。非研发类岗位,包括客户代表、营业部交易员等。
蔚蓝之海
证券公司员工是做什么的
证券公司的工作看起来光鲜亮丽收入高,那么,证券公司的员工每天做什么?下面一起跟着我来看看吧!
首先,各位要清楚我国的证券机构因为接受证监会监管,因此分为比较明显的前中后台。
前台部门:主要负责营销,为公司创造价值。
中台部门:主要负责分析宏观市场环境和内部资源情况,制定各项业务发展政策和策略,例如风险管理和研究部门(每家券商都不同)。
后台部门:主要以支持证券公司运行为主要任务,设有财务、人力资源、IT部、内部审计、清算托管等部门。
前台:(销售、客户服务部门)
销售部门是证券前台的核心业务。它对工作好坏的考核非常直接:销售量。
与证券机构的其它部门和岗位的招聘条件不同,销售对学历的硬性要求不高,但必须具有应对各类大客户、机构客户、散户等的能力……拉用户和想方设法把用户从别的证券公司转到自己公司,是证券销售的主要工作。这项工作前期实行起来非常难,在积累一定的客户之后,销售人会逐渐步入转型阶段:就是从原始的拉客户向客户服务和分析转型。这时,需要候选人具有一定的证券专业知识和对市场的分析能力。
中台:(风险管理、研究部门)
在证券公司的中台部门中,风险管理部(也称风险控制部)非常重要,权利很大。
企业内部的业务、和各部门的运作情况都会经过风险管理部门审核。应聘这一岗位的'候选人,需要具备丰富的金融投资阅历和操作经验,这一点就将许多应届生排除在外了。建议各位可以考取FRM(Financial Risk Manager)全球金融风险管理师证书。它能够帮助候选人掌握信用风险、市场风险,信息系统风险等的分析技能。
研究部门(研发部):证券机构里的研究部工作相当于外资银行的分析师干的活。
分析师岗位的含金量很高,所以在挑选候选人时的要求也非常严格。研究部门的工作内容主要是为投资者(机构本身)出谋划策。部门内会细分行业研究、个股研究和投资策略。要求每一位分析师对自己负责的行业非常熟悉,具有较强的数理分析能力、信息搜集能力、分析判断能力、熟练运用各类数量工具和模型,具备一定量化分析能力。
后台:(清算托管、信息支持部门)
在证券公司,后台部门针对候选人挑战的专业大大放宽。例如:办公室、财务、人力、内部审计这样的岗位都较为常见。
在证券机构的后台,由于证券公司受证监会管辖,清算托管部门在后台中就比较重要。工作内容以核算客户资金为主要工作。看起来,这个工作似乎有点枯燥,但不要小看这份工作,说句题外话:就这两年国内私募基金市场发展的情况来看,基金托管和外包都需要大量的清算托管专业人员来负责,它的就业前景非常不错。建议大学生可以考取证券从业资格,掌握一些会计方面的实务,尽早熟悉各类业务交易规则、了解结算业务流程。
当然,IT部门也就是信息支持部门在后台也较为重要。目前,有很多大型券商,耗资巨资建设系统平台,对人员的聘用也非常看重,要求候选人尽可能多的熟悉 OA、CRM、ERP等管理系统。其工作核心是维护和保证公司系统的正常运营,工作压力较大。信息技术人员如果在证券机构想获得发展,只有逐渐了解券商业务才可能实现转型。
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