银行保险业务从业考试

你与老歌
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誓要快活

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作为保险行业从业的第一个门槛,保险从业资格证是进入行业的基本证书,那么保险从业资格证需要考多少门科目呢?让我们一起来看看吧!

中国银行业从业人员资格证书模式为“1+N”,即一门公共基础+N个专业证书。所有证书均为单科资格证书,不存在几张单科证书换一张总的从业资格证的说法。

基础科目(必考):《公共基础》

通过公共基础科目考试及证书审核的银行从业人员将获得公共基础证书。

专业科目(选考):《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》和《个人贷款》

考生可选择其中一科或多科报考。

专业科目考试及审核通过后的银行业从业人员将获得相应单科专业资格证书。

1.年满18周岁且具有完全民事行为能力;

2.具有高中以上或者同等学历的人员文化程度。

(一)保险代理从业人员资格考试

保险代理从业人员资格考试参考用书为中国财政经济出版社出版的《保险基础知识》(2012年版)和《保险中介相关法规制度汇编》(2012年版)两本 书。分值分配和命题范围如下:保险原理知识占30分,命题范围是《保险基础知识》一书的第一章至第五章;财产保险知识占10分,命题范围是《保险基础知 识》一书的第六章;人身保险知识占25分,命题范围是《保险基础知识》一书的第七章;《保险营销员管理规定》、职业道德和执业行为规范占15分,命题范围 是《保险中介相关法规制度汇编》、《保险基础知识》一书的第八章和第九章;其他相关法规部分占20分,命题范围是《保险中介相关法规制度汇编》。

其中《中 华人民共和国保险法》占10分(全部为判断题),《保险专业代理机构监管规定》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中 华人民共和国反不正当竞争法》共占10分。详细命题范围请见中国保监会网站公布的保险代理从业人员资格考试大纲。

(二)保险经纪从业人员和保险公估从业人员资格考试

保险经纪从业人员资格考试命题范围包括“保险原理与实务”和“保险经纪相关知识与法规”两部分。“保险原理与实务”占60分,参考用书是中国财政经济出 版社出版的《保险原理与实务》(2012年版)。“保险经纪相关知识与法规”占40分,参考用书是中国财政经济出版社出版的《保险经纪相关知识》 (2012年版)和《保险中介相关法规制度汇编》(2012年版)。详细命题范围请见中国保监会网站公布的保险经纪从业人员资格考试大纲。

保 险公估从业人员资格考试命题范围包括“保险原理与实务”和“保险公估相关知识与法规”两部分。“保险原理与实务”占60分,参考用书是中国财政经济出版社 出版的《保险原理与实务》(2012年版)。“保险公估相关知识与法规”占40分,参考用书是《保险公估相关知识与法规》(2012年版)。

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我是萌比你是逗霸

保险从业资格考试,只有一门。无论你从事银保、产险或者是个险代理人,考的科目和内容都一样。如果自己报名,在百度查询当地保险行业协会,电话进行沟通,行协是卖课本的;如果是保险公司集体报名,一般都会有培训老师进行培训,提供教材。ps:保险从业资格考试非常简单,90道选择题,10道判断题,60分以上就通过...不知道我清楚了没有,给分吧!

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你若是火我愿意葬身火海你若是病我愿意放弃治疗

在银行上班必须要考的证书通常包括银行从业资格证书、基金从业人员资格证书和保险从业人员资格证书。

一、基本概念

1、银行从业资格证书,简称银行资格证,是指中国银行业监督管理委员会(CBIRC)发放、并进行管理的一种职业资格认证。

2、基金从业人员资格证书,简称基金从业资格证,是指在基金行业内有关机构开展的证券基金从业资格评审和认定制度。

3、保险从业人员资格证书,简称保险从业资格证,是指中国保险监督管理委员会(CIRC)认定的保险从业人员的职业身份标识。

二、细分证书种类

1、银行从业资格证考试由CBIRC组织实施,包括初级、中级和高级三个等级。初级和中级考试涉及银行业务知识和专业技能,主要考察应聘者的岗位适应性。

2、高级考试则是为高层次、管理型人才准备的,主要考核领导力、综合素质和岗位能力。

3、基金从业人员资格考试由中国证券投资基金业协会(以下简称协会)组织实施,包括基金从业资格(初级)、基金销售资格和基金投资顾问资格等几个方向。

4、考试内容主要涵盖基金工具和交易规则、基金法律法规、基金投资理论和风险管理等内容。

5、保险从业资格考试由CIRC组织实施,目前分为初级、中级和高级共三个等级。初级考试主要测试应聘者的保险行业基础知识和商业素养;中级和高级考试则是更加注重领导力和管理能力,适合一些高层次和管理型人才。

三、补充说明

1、除了上述提到的从业资格证书,银行在对员工的职位要求上还有其他要求,例如:有些银行雷打不动地强制规定某些职位必须是本科及以上学历,而对学校排名、专业要求不同。

2、此外,随着科技的不断发展,互联网金融行业的崛起和面部识别、人脸识别等技术的广泛应用,银行对员工的技能要求也在不断升级,因此,员工需要自身不断提高综合素质和学习新知识。

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