证券公司从业人员能退休么

女员工的话一般情况下，是在55周岁的时候就可以去办理退休了，但是也有一些会延迟。

你好，如果是证券公司普通女员工达到50周岁就可以申请退休；如果是管理岗位女领导一般要55周岁退休。总之，不同岗位退休年龄不一样，但最终还要当地人社局认定。

证券公司48岁是可以内退的，但跟法律规定不符，需要给予补偿金。法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。

如果你在证券公司这个企业有正式编制，那么按照目前社保法定退休年龄，应该55岁退休，如果是无任何编制的职员，那么也和一般工人一样50周岁退休。

应该是55岁，按照相关的法律规定，女性一般到55岁左右，才可以办理退休。

一般证券公司的女员工如果只是普通员工的话还是50岁退休，如果是从事管理工作的管理岗位的员工的话，可能要到55岁。

证券公司的女员工如果只是普通员工的话还是50岁退休，如果是从事管理工作的管理岗位的员工的话，可能要到55岁。补充资料：退休跟是不是证券公司的没有直接关系，主要还是按国家规定，国家规定的法定退休年龄一般是：男性满六十周岁，女性满五十五周岁。一般企业规定达到一定的工龄可以申请提前内退，到法定退休年龄后再正式退休。跟是总部还是分支机构的负责人都没有关系的，这个退休年龄是全国统一的规定。另外，要看这个证券公司内部是怎么规定的，比如工龄满多少年可以提前内退等等。扩展资料：一、对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

一般情况下可能会干到50周岁就会退休，也有的地方会干到55周岁。