证券一般从业人员历史数量

随着中国居民财富的增长、各类机构投资者的发展以及市场各项制度的逐渐完善，中国股票二级市场的活跃程度逐渐稳步增长，这也给证券行业带来了较大的发展空间。今天我就跟大家谈谈东兴证券--国内最优质的券商企业之一，到底值不值得投资？我们一起来聊一聊吧。

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一、从公司角度看

公司介绍：东兴证券股份有限公司是2008年经财政部和中国证监会批准，由中国东方资产管理股份有限公司作为主要发起人发起设立的全国性综合类证券公司。公司业务涵盖证券经纪、证券投资咨询、与证券交易和证券投资活动有关的业务，形成了覆盖场内与场外、线上和线下、境内和境外的综合金融服务体系。在坚持稳健经营的发展思路下，四年连续被评为A类A级券商。

了解了公司的基础概况后，我们来看看这家券商还具备哪些优势。

亮点一：东方资产背景带来的广阔协同业务空间

公司作为东方资产旗下唯一的金融上市平台，未来也还是会持续通过自身证券业务和集团多元化业务的有效结合，这样就能很好的降低因为资本市场波动性给公司传统证券业务所带来的市场风险。同时，公司将进一步共享东方资产及其下属公司范围内的客户、品牌、渠道、产品、信息等资源，建立自身配备有不同需求类型和风险偏好的多层次客户结构，为各项业务的开展奠定的基础很牢固。

亮点二：明显的区域优势

当前公司的分支机构超过半数集中在福建地区，多年的客户积累和渠道优势让公司的市场竞争力在福建地区比较强。公司经纪业务手续费收入、股基交易量、证券经纪业务利润总额等多项指标持续位于福建证监局辖区内证券公司前列。在民营经济上，福建省较为兴盛，随着区域经济的快速发展和现代企业制度的推行，企业的投融资需求直接带动起来了。如此之多的优秀公司给公司各项业务形成了潜在资源，将为公司各项业务拓展带来了较为良好的发展前景。

而且，公司的亮点也还有不少，由于篇幅受限，更多关于东兴证券的深度报告和风险提示，我整理在这篇研报当中，点击即可查看：【深度研报】东兴证券点评，建议收藏！

二、从行业角度

证券从业人员数量的变化，在某种程度上代表着行业将来的发展趋势。数据表明，到2021年9月底为止，证券公司的投顾人员年内共计增加了5985人，和以往相比增加了；在同一时间，主要负责营销获客的证券经纪人减少了6338人，同比减少了。从此消彼长的趋势我们可以得知，券商由经纪业务向财富管理业务的转型之路越来越清晰。券商的发展质量要有进步，就要从通道中介逐步向专业的金融服务机构转型，减少对交易佣金的依赖，提供更加优质的金融服务，从财富管理逐步转化成为证券行业的共识。

总体而言，作为券商行业引领者的东兴证券，在行业变革阶段有可能获得更大的发展潜力。不过文章内容存在滞后的问题，倘若想要弄明白东兴证券未来行情，戳一戳这个链接，专业的投资顾问会针对股票进行分析，看下东兴证券现在行情是否到买入或卖出的好时机：【免费】测一测东兴证券是高估还是低估？

应答时间：2021-11-29，最新业务变化以文中链接内展示的数据为准，请点击查看

投资者在选择证券公司时要注意以下几点，比如该证券公司是否有足够多的分支机构，是否具有雄厚的资本，是否具有充足的销售团队，是否具有稳定的客户群体等。接下来为大家一一介绍几个比较重要的指标：从业人员人数、开户数、交易量、服务水平以及佣金率。

从业人员人数是指证券公司的总人数，也就是营业部和个人拥有证券的人数。其中营业部是指证券公司营业网点，个人是指个人客户或其代理人。如果计算券商从业人员人数的话，每家证券公司的从业人员人数是有区别的。比如光大证券从业人员人数是300人，华泰证券从业人员是600人。所以券商公司之间人员情况差距还是比较大的。

开户数代表着该证券公司目前对客户的活跃度，对于证券公司来说，如果公司没有足够多的分支机构，那么就不可能发展壮大。对于开户数较少的证券公司来说，为了吸引更多的客户，他们可能会提供一些优惠的开户活动，比如可以赠送一定数量的股票作为福利，或者直接在开户后将自己在该证券公司的账户转到该证券公司的名下之类的。

交易量指证券公司每日交易成交量。一般来说，一个证券公司的成交量越大，就意味着该证券公司在股票交易方面的服务越好。在资产管理方面，交易量越大，则说明该证券公司的资产管理能力越强。同样，对客户而言，一个股票交易较大的证券公司，其服务质量也相对较好。

一般的证券公司在营业时间内都会有免费服务，而且还有一对一的客服人员，方便客户咨询问题。但如果证券公司的服务水平达不到客户要求，投资者就很难找到他们的联系方式。证券公司的服务水平不达标，也可能会给投资者带来一些损失。

佣金率是指每笔交易收取的佣金总额。一般来说，佣金率越低越好。如果佣金率很低，可能是因为每家证券公司发展阶段不一样导致，但是如果佣金率很高，那就意味着各家证券公司在不同的发展阶段下，不同的服务水平，没有一个固定的佣金率范围。所以要想找一家佣金率低的证券公司，可以去了解一下这家证券公司在客户群体、服务水平以及客户群体大小等因素方面的情况，再决定要选择哪家证券公司。

我们可以去看他的公司内容以及介绍，还有找靠谱的经理,去多进行学习询问;证券公司的好坏会影响你的佣金高低,还有你的发挥水平,会风险越来越大。

选择好的证券公司一定要请专业人士才可以，要不然会对以后的生活、家庭、以及买房子造成很大的影响。

好的证券公司会有很好的实力和信誉，选择一个有实力、信誉好的证券公司是非常重要的，证券公司的好坏会影响到佣金的高低，还有交易软件的好坏和服务的好坏。

2021年各大券商投行部门的员工人数有万人。2020年，共有4396人加盟证券业，其中，券商人员流入比例最大的业务线就是投行业务，从业保荐代表人人数同比增幅达到了，从业人员总数达万人，东方财富Choice数据显示，截至2020年底，有数据可查的127家证券公司从业人员总数为万人。一、2021年各大券商投行部门的员工人数随着注册制改革深入，金融业对外开放，越来越多的券商迫切希望提升自身竞争力，而这也正是目前各家券商求贤若渴的核心动力。《证券日报》记者梳理证券业从业人员最新统计数据发现，此外，与曾几何时证券业员工大批出走形成鲜明对比，2020年，4396人加入证券业，且主要集中在下半年。二、券商投行部门去年上半年受新冠疫情影响，原本3月份的证券从业人员考试延期下半年才恢复，这或许是下半年大批人员‘集中’流入证券业的主要因素之一。”从各家券商从业人员总数来看，从业人员数量超过万人的券商已增至4家，分别是国信证券(万人)、广发证券(万人)、国泰君安(万人)、中信证券(万人)。综上所述，券商减员的诱因大不相同，例如，安信证券从业人员减少126人，主要是因2020年8月份后，安信证券部分员工“转战”至安信资管所致。安信资管于2020年6月份开业，是资管新规后首家开业的券商资管子公司，此外，去年还有包括金圆统一证券、摩根大通中国、甬兴证券、甬兴资管等新成员加入证券业。