银行从业加多少工资

银行上班员一般工资一般在3000~6000之间，薪酬政策和个人能力有关，比如有的银行会给有固定制度的新员工提供定期津贴。除了年薪，绩效考核、奖金及补贴也是重要的工资组成部分。拓展上，除了银行上班员的工资，还有一些内容岗位的薪资也非常高，比如IT行业中的高级工程师也常常超过10万元每年的薪资。

柜员的基本工资一般在税后4000-5000左右，而客户经理只有200块或者3000不到，这是一般城市商业银行的待遇；五大行，也就是工，农，中，建，交，固定工资会少一些，招商，平安，中信这种大型的商业银行会比这个数多一些，五险一金基本上是根据城市政策定量划分，不同城市档位也不一样。

银行工作的员工的工资每个地方是不一样的，一般情况如下： 交行：刚进来1800月，有500补助，节假日、季度、年终都有奖金，各类礼品。业绩压力不大，能做信贷提成很高。总的下来第一年50000～55000。 招行：各个支行效益不同，待遇略有区别。但肯定在50000以上。具体如下：基本工资1400，月奖1000～1500，所以每月可以稳定在2600左右。季度奖和年终奖不能肯定，少的1500，多的10000。每年五节，春节，行庆，五一，十一，元旦均有过节费。社保、公积金、年金均好，但对新人意义不大，适合养老。总的下来，少的能拿5W，多的在7W以上(极少数)。建行：业绩好的支行，第一年可以到65000。中行和农行：50000～60000。浦东发展银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年民生银行 7000人， 为员工支付的现金 10亿 人均14万半年招商银行 18000人， 为员工支付的现金 20亿 人均11万半年华夏银行 9000人， 为员工支付的现金 10亿 人均11万半年