男生可以在银行从业什么

说实话，进银行，没有几个岗位是可以“主动”选择的。

一般应届毕业生或者非金融专业、无银行经验的人进银行，都是从事柜员岗位。做了一段时间柜员之后，就看行里有什么别的岗位空缺。谁都不想一直做最底层的柜员，所以一有别的岗位空缺，不论是什么岗位，达得到条件的大家都会抢着上，基本上不会出现有一堆岗位能给你“主动”挑选的情况。

反正银行的岗位选择，更多的是看机遇。除了个别人本身专业性比较强的，比如学法律的很多能够从事法务岗位，学计算机的可能有机会从事系统开发，其他那些大 财经 专业的基本上都是看机遇。

当然，也有些人运气比较好，正好可以从事感兴趣的岗位。比如在网点除了有柜员还有大堂经理、理 财经 理、柜台经理等，有的人在网点就能做到一个满意的方向，然后就是等着机会顺着这个条线慢慢往上爬。

不过大多数人在银行里还是没有太多“主动”选择的机会。包括领导也一样。今天你是管零售业务的副总，明天那边安保部门缺一个老总，如果领导想让你高升过去，那你就得去。

所以，进银行，懂得把握机会，比自己想要做什么岗位更重要。

打算进银行工作，可选的岗位有哪些？

银行的岗位可以从宏观上分为：管理层、前中后台、以及不在银行编制内的外包岗位，通常是保安、大堂经理、后勤服务部门等。

管理层 自不必说，上至银行董事长、行长，以及分管各个业务的副行长，各部门的老总，都属于管理层的范畴。

前台： 也就是常说的业务部门，主要有银行柜员、客户经理，以及相应的主管、营业间经理等。

中台： 业务审核监督部门、授权中心、现管中心、 科技 部门等。

后台： 后勤部门，安保部、办公室、工会等。

一般来说，新进员工进入银行工作，只要不是一些岗位或者部门特招的，无一例外的都要在柜员岗位上磨炼一段时间。

至于这个时间是多久，因人而异。

这个因人而异意味深远：

有背景的员工 ，在柜员岗位上只是走个形式，实习期一过就会给你安排到你想去的岗位上。而且这些岗位基本上都是一些没有任务压力，工作较为轻松，发展潜力还比较大，能经常接触领导的部门岗位。

没背景 ，但是有学历或者其他过硬的资质的员工，比如说你是名校的硕士、博士（当然博士不可能进入银行），或者有注册会计师证、通过司法考试等，让你干柜员连领导也看不下去。简单熟悉下柜面业务，实习期满后也能给你分配到一个相对来说有发展的岗位。

最惨的就是没背景，又没有突出的个人能力的员工了 ，那你就做好在基层岗位长远做下去的准备吧。但也不是没有出头之日，遇到行内岗位调整，或者有大的部门更迭，需要人员补充的，运气好的话你也会享受改革的成果获得一份较为有发展的岗位。

如果你是银行小白，又没有人脉背景，那你没得选，听从安排，从最基层做起。

比如银行网点（支行），从大堂经理（名称好听其实就是客服），柜员，个人业务经理，对公业务经理，信贷主任，支行行长助理，支行副行长，支行行长，一个台阶一个台阶地逐步成长。

当然，如果你从事过金融，有大量存款资源，那恭喜你，不需按步就班，岗位有得选。

众所周知，要想进入金融银行业工作，必须要先取得银行从业资格证后才能允许上岗就业，那么获得银行从业资格后是不是只能在银行工作?发展前景怎么样?我们来看看吧。银行相关业务对于取得银行从业资格证的人士，通常来说银行可是大家首选的工作平台。而负责的工作则是多以担任银行柜员等相关岗位业务工作为主，包括有信贷业务、存款业务、理财产品销售、企业电子银行等。涉及的业务范围比较广，工作也比较杂工作中也需要灵活运用比较多的专业知识技能。客户服务类关于这个方向，主要是担任银行的客户经理岗位为主，该岗位的工作内容主要是推销银行中各种的理财产品，以及相关个人房贷、消费贷款等贷款业务、信用卡推销等。该岗位的薪资一般是按照底薪+业绩提成进行计算，推销出去的产品越多，你的薪资也会随之而提升。产品支持类该岗位工作内容也是一样，针对各类金融产品与服务，并根据行业市场的需求而开展的工作，主要针对企业所设计出来的金融产品，从而提出可行性的策略及方案，并且制定相关的营销活动，促进目标客户积极消费，从而提升企业的销售业绩。风险控制方面对于取得银行从业资格证的人士，同样可以考虑往风险控制方向方面进行发展，该方向主要为企业的财务经济活动、与资金流动相关的项目等进行风险上的评估，然后通过制定相关的举措而将存在的风险控制在安全的范围内，确保企业项目正常运作。