银行从业能考什么编制的

不是

银行职员不是公务员，根据《公务员法》规定：公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。银行工作不是国家行政编制，所以不是公务员。银行属于金融单位，不属于公务员的编制，也不属于事业单位的编制。属于合同制的工作人员。不过银行的工作时间比较稳定，待遇也是比较好的。

银行工作人员和公务员的区别

公务员：工作成就感更高

从工作成就感来说，公务员的成就感要比银行职员的成就感高。大家都知道，从事一份工作，很多时候是需要成就感和职业荣誉感的。就这方面而言，公务员的成就感更大。银行职员虽然说工资更高，但在工作对象面前，往往也体现不出什么成就感。

银行职员：待遇相对最高，工作压力大

从待遇而言，银行职员的待遇要高于公务员。但所得和付出通常也是成正比例的，如果完不成任务，还要被扣罚奖金。如果工作中出错了，往往也需要承担很大的损失。因此，银行职员收入更多，压力也更大。

银行工作人员具备条件

1.素质

在银行上班，首先要热爱银行工作。工作有态度积极，要对自己的客户认证负责。还要有一定的抗压能力，银行业的竞争还是比较激烈的，人际关系比较复杂，所以搞好人际关系培养人脉，有很强的团队协作能力也很重要。我们还需要对于自己的职业要有一定的规划，前期要努力积累经验，包容机械类的工作耐得住寂寞，等到资历足够就可以向技术含量较高的主流岗位走，比如信贷审批、贸易金融等岗位。

2.专业

作为银行人员，想要在工作时更加得心应手，就需要一些专业证书的加持。首先银行从业资格证，是进入银行后会要求考的。一些银行还有关于代理证券、保险的业务，那么你还需要考取证券从业资格证、金融从业资格证。而像是英语四六级、计算机证书是很多商业银行都会有的要求。如果你不想只在基层岗位混饭吃，想向银行管理层进军，那么考取一个注册会计师证书，会让你在等级明确的银行体系中脱颖而出。

3.学历

银行一般对学历都有影响要求，多数银行是要求本科学历及以上，一般大行的总行要求硕士学历。对于招本科及以上的也未必是所有本科都可以哦，有些银行可能会要求985211的本科学历。

4.英语四、六级

四六级的要求视银行和岗位要求而定，有些银行并没有四六级的限制，包括计算机二级。不过，大多数银行还是有四六级和计算机等级要求的。

5.无犯罪记录

必须没有案底，没有违法乱纪现象。

问题一：我想考带编制的银行系统,请问在哪里报名？你好，我在银行工作，很乐意回答你的问题。 如今各大银行正式工（即在编人员）的招聘主要有两种途径： 1.校园招聘，只招应届毕业生，每年11、12月开始进行招聘，主要通过网络收集简耿，次年三四月份签约，专业没有多大限制 2.社会招聘，主要是招高级管理人员，有需求的时候就招，主要通过报纸、熟人等渠道进行，专业多要求为管理和金融专业。 希望对你有所帮助！问题二：想进入银行的正式编制难不难？要怎么样的条件？比如学历、经验什么的，有什么潜规则？正式编制?现在私营的,一般都是以合同工常见,包括行长.国有控股银行,一般供式工都为事业编制,属于国家正式的工作人员,一般需要参加事业编制考试才能被人事局分配.不知道您说的 正式编制 是不是指的合同工,合同工以前被称做临时工,相对正式干部而言,具有不稳定性,收入相对较少,干的事情较多等.当然,合同工对于刚毕业的大学生而言就业机会还是比较多的,如果是正式的事业编制岗位,那么我前面说了,需要你像考公务员一样考进去才能被分配编制.问题三：银行考试，考进去是否有编制呢？校园招聘基本上都是有编制的，编制问题：一般情况下大学生也好，往届生也好，刚进入银行都会有1年的试用期（这个时间长短是各个银行自主决定的）。一般情况下试用期满后银行觉得你完全可以胜任工作，就会和你签订正式的劳动合同。 福久官网上面有详细的介绍，可以参考下哦问题四：银行考试的笔试和面试是怎么考的啊？笔试：当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在制定地点参加机考，考试内容分为五块，分别是1.行政能力测验、2.综合知识、3.公共基础知识、4.英语、5.心理测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行考试的一种总体趋势。 面试：一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试、和无领导小组面试。只有通过面试之后，才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。问题五：银行和公务员考试一样吗？都有编制？您好，很高兴为您回答! 通常所说的编制，有两种：行政编制和事业编制。 公务员，属于前者,根据《公务员法》的解释，要满足三点：指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（这3个条件缺一不可，要不就不能称为公务员）。行政编制就是我说的干部，是“走”行政级别路线的，如：科员、科长、处长、部长等。 现在事业单位中，决大部分人员是事业编制，是“走”职称路线的，如：医生、护士、老师等等。事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别（其实事业编制相对行政编制来说，就是工人）。“干部身份”就是我们说的技术干部，如工程师、主任医师、教授、研究员等等。 “工人身份”就是我们说的工勤人员，如：技工、高级技工等等。 银行是具有企业性质的，但是银行里面的工作人员（除了临时工），大部分也是事业编制，而银行的领导，从中央到地方，都是组织部门任命的，基本也都是行政编制。 感谢对中公教育的支持！ 满意请采纳问题六：2017银行校园招聘考试有编制吗？是正式工吗？一般银行招聘性质分为两大类：劳动合同制和劳务派遣。在事业单位里分正式工和合同工，这是事业单位特有的情况，但是大多数银行不是事业单位，是企业，是接受劳动法和劳动合同法调整的用工主体，凡是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的就是劳动合同制员工，即所谓的正式工，这是相对劳务派遣员工而言的；劳务派遣制员工和劳务派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系的，然后由劳务公司派到银行提供的岗位上的工作，虽然不属于银行合同制员工范围，但是也属于从业人员统计范围。和银行的劳动合同工不太一样的是福利、工资待遇、社保上有些不同，还有一点就是不太稳定，随时可以走人，但是在薪酬方面，在岗的时候其实没那么大区别，奖金什么的该你的还是你的，计件就更不用说了。问题七：银行编制是什么？要考试吗 5分 银行编制就是银行的正式员工。现在很多人都是外服公司外派形式在银行上班，但是不属于银行的员工。考试应该是必须的！问题八：去哪个银行工作好呢？如果考正式有编制的话 20分 国企银行肯定不能去，第一，没关系就晋升不了，第二，工资低的要命，个人建议你去平安银行。问题九：进银行工作是不是也要考编制啊，编制难考么，都考些什么内容啊 30分 编制是根据招聘岗位或者应聘人情况事先定好的。进银行的考试是考核应聘者是否满足岗位需要。进了银行后，有的银行会有相关的派遣转正式的考试，考试内容由银行自行确定，各不相同。难度应不小。否则都转正式工了。问题十：我想考带编制的银行系统,请问在哪里报名？你好，我在银行工作，很乐意回答你的问题。 如今各大银行正式工（即在编人员）的招聘主要有两种途径： 1.校园招聘，只招应届毕业生，每年11、12月开始进行招聘，主要通过网络收集简耿，次年三四月份签约，专业没有多大限制 2.社会招聘，主要是招高级管理人员，有需求的时候就招，主要通过报纸、熟人等渠道进行，专业多要求为管理和金融专业。 希望对你有所帮助！

考银行编制的条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；遵纪守法、具有良好的品行等。

考银行编制需要的条件有：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；遵纪守法、具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件；有适应岗位要求的身体条件；满足岗位所需的其他条件；全日制专科或本科及以上学历。

编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制。

考银行编制，必须要遵纪守法，有良好的品行，必须是中华人民共和国国籍，其他外籍人员没有参考的资格。考生应该遵守法律和法规，不可以有违法乱纪的行为。考生自身所具备的专业技能和职业素养，必须符合岗位的要求。银行编制的最低的学历要求是全日制专科或者是本科及以上学历。

银行编制：

银行编制主要包括两种：一是银行正式员工（也称银行编内员工），二是劳务派遣协议工。银行的正式工，就是与银行签订正式劳动合同的员工。享受着合同规定的正常工资、各种福利补贴以及绩效奖金，还有很多的晋升机会。

银行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司签合同，相当于临时工。派遣公司派遣你到银行工作，银行把工资奖金划给公司再给你。通俗点讲，就是你在银行里上班，但不是银行的职工，只是派遣公司派遣到银行做辅助性的工作，且还没有任何进入到管理层的机会。其工资、福利比银行正式工低，奖金一般都一样。

近年来，劳务派遣成为企业较为普遍的用工形式。由于缺乏有力监管，以及国家没有成文的劳务派遣法律法规进行规范，劳务派遣已经变成用人单位规避用工风险的一个工具。