新从业基金经理人数

中国融通的离职率在，中国融通资产管理集团有限公司（简称“中国融通集团”，英文全称：“China RongTong Asset Management Group Corporation Limited”，英文简称：“CRTC”）是管理的商业类国有独资公司，由国资委履行出资人职责，在国资委监管的央企名录中位列第10位。按照中国特色现代企业制度，中国融通集团建立健全有效制衡的法人治理结构和灵活高效的市场化经营机制。

虽然今年以来基金行业人员变动频繁，基金经理出现离职潮，但对于一家只有23位基金经理的融通基金来说，一年就有9名基金经理离职，不能不说是一种悲哀。记者统计发现，今年以来，截至11月30日，78家基金公司离职基金经理人数达到288位，其中离职人数超过8位的基金公司有6家，而融通基金是这6家当中资产规模最小的一家。值得注意的是，融通基金离职的基金经理既有在公司工作不满一年的新兵，也有工作三四年的老鸟。更让人惊讶的是，在公司担任基金经理长达8年的老员工也随之离开。融通基金为何留不住人才？离职人数占比年注定是不平凡的一年，不仅股市牛熊穿插，而且公募基金经理离职创新高。资料显示，融通基金今年基金经理离职有9位，占了，创公司离职记录新高。据Wind资讯统计显示，融通基金现有23位基金经理人，新增基金经理人数是14，离职人数为9，新聘基金经理人数大于离职基金人数，显示了该基金公司人员变动比较大。从离职基金经理任职年限看，任职时间不到一年的有1位，任职时间超过三年的有5位，占了离职人数的。总的来说，融通基金旗下基金经理今年以来的增加量大于流失量，而且与去年相比净流入人数有明显的增加。这凸显出了融通基金吸引不住人才。任职长达8年的基金经理离职据好买基金网数据统计显示，从任职时间看，在融通基金任职时间最长的是严菲，2007年3月入职，任职时间长达8年多，管理2只混合型基金，分别为融通行业景气和融通蓝筹成长，对应的任职回报分别为和。根据最近的基金经理综合评分结果发现，她在业内知名度还是蛮大的。综合评分结果显示，她在风险性，收益性，影响力，稳定性，满意度五个维度上均领先于其他基金经理，尤其是稳定性。她的稳定性在全部基金经理中居前。稳定性如此高的她为什么选择在年中离职呢？虽然融通基金在公示中提到严菲因个人原因离任，但是综合上半年A股行情和她任职情况看，她极有可能因为有好的去处，加上上半年掀起“公奔私”的热潮，她也跟随大潮另寻发展。王纯是9位离职基金经理人中任职时间最短的，才半年多时间。她管理的5只基金在其任职期间业绩收益表现不错，整体上是跑赢同类平均水平的。既然业绩那么好，而且又是新任职不久，为何会选择离职？这真百思不得其解。从管理基金数量看，韩海平管理过并且目前还在市场上交易的基金就高达9只，这就是典型的“一拖多”的管理模式。韩海平擅长于管理债券型基金和货币型基金，在加入融通基金前，他任职于国投瑞银基金，管理过并且现在还存在市场上的基金有5只，除一只封闭式基金外，余下4只中有3只跑赢同类平均水平。他于2013年5月30日加入融通基金，在其任职两年余时间里管理过13只基金，其中4只基金已经退市，现有的9只基金在其任职回报收益率都低于同类平均水平，整个任职期间的业绩表现要比国投瑞银期间逊色一些。他今年6月离职，从离职时间看刚好处于上半年牛市尾部。虽然他没有公布新去处，但是外界猜测他任职融通期间就一直是“一拖多”的管理情况，会导致基金整体表现不突出，业绩压力大，加上牛市催生了新兴的赚钱平台，他极大可能跟随大潮奔赴私募行业或者创业。从管理类型看，刘冬在任职期间一直管理融通旗下唯一的一只QDII基金。从他的工作经历看，他的基金经理年限已经有四年多，管理的基金类型一直是QDII基金。他之前在招商基金任职招商标普金砖四国指数（QDII-LOF）的基金经理，在他管理的一年多时间里，该基金的收益下降的幅度大于同类平均水平。他于2014年4月12日加入融通基金，管理旗下融通丰利四分法（QDII-FOF）基金，在任职一年时间里，他把该基金的业绩提高了个百分点，而同期内同类平均为。管理的基金有如此好的业绩水平，那他为什么会离职呢？ 难道仅仅是因为有好的平台吸引他？总的来说，融通基金离职的基金经理既有在公司工作不满一年的新兵，也有工作三四年的老鸟，甚至有工作长达八年的老员工。同时，离职经理人即有“一拖多”也有“一管一”的管理情况。融通基金究竟是什么情况，导致如此大规模基金经理人离职？融通基金为何留不住人才记者统计了三家2012年底规模相近，而且总部均在深圳的基金公司，发现融通基金是这三家基金公司中，规模增幅最小的一家。数据显示，2012年末，融通基金的总资产净值将近亿元，然而三年过去了，该基金公司的总资产净值只增加了亿元，增幅仅为。同比2012年末规模相近的招商基金和诺安基金，增幅分别为和，其中招商基金整体规模增幅最大。从近三年融通基金规模情况看，该基金公司规模一度萎缩了，借助与2014年下半年牛市行情，该公司规模才有所增加，但是增幅并不大。人才的流失也许是公司业绩不理想的原因。

004997广发高端制造基金行情好，产业链完整。1、广发基金公司是一家实力雄厚的基金公司，旗下基金经理，管理规模: 亿元 ，基金数量: 338只，经理人数: 57人 。其中有好多明星基金经理和明星基金，如刘格崧等。2、该基金今年以来收益率为，近一年收益率为，全市场排名第二，今年的业绩不错，调仓还是较为成功的。3、广发高端制造股票基金相对成立近3年，基金风格也大致以制造业为主，基金持仓相对调整较为频繁，本季度调仓集中于新能源产业中的光伏和新能源车，获得了巨大的成功。4、客观的说，该基金2020年前一直不足1亿，今年到了风口基金才突破一亿，但现在规模也不大，并且机构持有三分之一，波动可能会较大，两位基金经理都是新人，从业时间相对较短，基金持仓上虽然是制造业，但是行业方向变化较大，可以适度谨慎的观察。5、长期来看新能源产业还是有很大预期的，但是短期的涨幅确实不小，一是要考虑行业长远和短期的发展和风险，二是要考虑该基金的持仓风格是否会发生变化。拓展资料：1、隆基股份，制造业-非金属矿物制品业。半导体材料、太阳能电池与组件、电子元器件、半导体设备的开发、制造和销售;商品进出口业务;光伏电站项目的开发及工程总承包;光伏电站系统运行维护;LED照明灯具、储能节能产品的销售、技术服务、售后服务;合同能源管理。(以上经营范围国家法律法规规定的专控及前置许可项目除外，国家法律法规另有规定的，从其规定)2、亿纬锂能，制造业-电气机械和器材制造业。研发、生产、销售:锂一次电池、锂二次电池、锂聚合物电池、锂离子电池、镍氢电池、镍镉电池、碱性电池、锌锰电池、动力电池系统和电池管理系统、锂电池储能系统、电池材料，纳米新材料、水表、气表、电表的半成品及其配件制造，技术研发、开发及转让，货物进出口，房屋租赁，加工服务，设备租赁，物业管理，合同能源管理，锂电池相关技术咨询服务，电池相关的维修服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。