证券从业人员升职流程

证券公司各营业部岗位配置不同，要看具体营业部开展业务有哪些，岗位设置有哪些。一般来说可以从以下几个方向发展:

看你什么岗位了，销售一般就是部门经理之类的慢慢升，别的后台就不好说了

找到客户，找到大客户，升副总，升营业部老总，升区域老总……找不到客户，转做后台，开户岗，运营总监，区域总监，营业部老总……

客户经理晋升路线为：高级客户经理-区域经理-营销总监-营业部总经理。另外就是证券公司后台岗位，包括综合，投顾，客服，柜台，风控，行政等。同样只是要求有证券从业资格，但由于招的人少且一般都要求有工作经验。晋升路线为：职员-部门经理-总监-营业部总经理。证券公司招的人95%以上是招客户经理。最开始，你的主要工作是找到想炒股票的人来你们公司开户，能不能有发展，主要是看你的营销能力，而非炒股技术，当然，炒股票的技术是你营销过程中的必修课。等你的客户多了，你会从客户经理转变为高级客户经理，最后有可能成为营销团队长，甚至是分公司总经理，但是你不会成为分析师。假如你想成为分析师，你需要去考重点大学经济学的研究生，然后去考CFA、CIIA等，当然，这些不过是分析师的敲门砖，往后的路还长得很。当然这也不是绝对的，目前第三方理财机构发展迅速，也是一个不错的选择方向。

看你是什么营业部，如果是中心营业部比较好的，有可能向分公司发展，如果是一般的营业部，升级路径是员工团队长营销主管营销总监营业部副总营业部总经理。