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无名无姓却有情
《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分,第一部分:职业能力测验,第二部分:综合知识素养测试,第三部分:英语,第四部分:性格测试。
该书每一部分都进行分类详细讲解,并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容,体例新颖内容全面,必考考点一网打尽,是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生,可谓之“必备经典”。
《综合知识》此书共分9篇,分别为:商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面,讲解详细,紧扣银行命题趋势,由权威专家精心撰写,全部涵盖了银行招聘考试的内容。有部分理论基础,目前知识体系把握不够深入的考生。
《职业能力测验》本书共包括九章内容,分别为:数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识,讲解系统,结构清晰,本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试,是最符合银行招聘备考的行测教材。
热辣T女3
1、综合类①《银行招聘考试一本通》本书分为四个部分—第一部分:职业能力测验;第二部分:综合知识素养测试;第三部分:英语;第四部分:性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解,并配有相应银行招聘考试最新真题解析。银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容,体例新颖内容全面,必考考点一网打尽,是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。适用人群:对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生,可谓之“必备经典”。②《综合知识》此书共分9篇,分别为:商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面,讲解详细,紧扣银行命题趋势,由权威专家精心撰写,全部涵盖了银行招聘考试的内容。适用人群:有部分理论基础,目前知识体系把握不够深入的考生。2、专项类①《职业能力测验》本书共包括九章内容,分别为:数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。行测知识,讲解系统,结构清晰,本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试,是最符合银行招聘备考的行测教材。适用人群:对行测知识零基础的考生。②《经济?金融?会计》本书分为三个部分,是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解,切实把握制胜之道,对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。适用人群:非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。③《英语15天特训》目前,英语已成为各大银行亲睐的科目,针对各大银行考试的英语考试制定,主要是托业英语,各大银行考察英语比重较大,虽然很多考生四六级都参加过,但是由于银行考英语的特色和四六级不同,因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分,可以在短时间内迅速提高考试成绩。适用人群:英语基础相对比较薄弱的考生。3、模拟习题类《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识?历年真题汇编》、《职业能力测验?历年真题汇编》、《经济?金融?会计?历年真题》。银行招聘备考真题和模拟演练,提供最新真题和全真模拟试题,让考生可以现场模拟,了解考试流程,熟悉考试内容,把握时间,更好的完成考卷。最好和相关专业书籍一起使用,讲练结合,效果更佳,更有助于成绩的提高。
Majesty児
看《银行招聘考试一本通》,里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测,英语,综合知识(经济学、财会、货币银行学),还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。
“中国银行业从业人员资格认证” 简称CCBP。它是由中国银行业从业人员资格认证办公室负责组织和实施银行业从业人员资格考试。该考试认证制度,由四个基本的环节组成,即资格标准、考试制度、资格稽核和继续教育。
报考条件
取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位;大专院校以上(含大专)在校学生也可报考。
报考时间:一年两次报名考试,上半年4-5月网上报名,6月考试;下半年8-9月网上报名,11月考试。具体时间以银行业协会网站公布为准。
考试科目
1、《银行业法律法规与综合能力》必考
2、《银行业专业实务》,下设《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》、《个人贷款》4个专业类别,可任选其中一门或几门报考。
可以看《银行招聘考试一本通》,里面的内容很全面。笔试内容一般包括行测,英语,综合知识(经济学、财会、货币银行学),还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治
您好,中公教育为您服务。
您好,中公教育为您服务。笔试内容一般包括行测,英语,综合知识(经济学、财会、货币银行学),还会涉及所考银行的相关知识以及近期实事政治。
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如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
银行招聘没有标准格式,所谓的参考书都是误人子弟。你有时间还不如考英语六级和国际认证证书。如果你没有很强的社会关系,那是你进银行最好的敲门砖。老银行人寄上。
行政能力测试、西方经济学、时事政治、你去参加考试的银行的发展历史和近年重要事件、最后一项是英语。
每个地方每家银行每一次的考试内容都会大同小异,主要考外语,行政能力测试,公共基础知识(西方经济学,金融学,货币银行学,管理学,市场营销学,会计基础等等),人文、法律常识等内容。主要针对对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。评价工作环境中使用英语交流能力。并通过对设定资料的阅读,回答有关问题,考察应试者七种能力(阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力)的一种考试形式。以上基本上是历年来各家银行考试内容的重点,需要看什么书籍,自己选择吧。
银行会计,金融理论与实务希望采纳
那要看你进哪个部门了前台基本的会计知识就可以了
你去淘宝上看看 我见到有相关资料的 比如你可以搜 农行笔试面试复习资料
我的心忽然又活了
在往年的考试中,很多考生在报名后,并不清楚如何选择银行从业考试教材。银行从业考试涉及有多个专业科目,下面深空网根据不同的专业类别详细介绍其对应考试教材。注:银行从业资格考试各科目所用教材均为中国金融出版社出版银行业法律法规与综合能力《银行业法律法规与综合能力》以国内银行业发展的实际需要为主导,内容由经济金融基础知识、银行业务、银行管理、银行从业法律基础和银行监管与自律等五部分内容组成,基本覆盖了银行业专业人员应知应会的基础知识、业务技能、管理制度、法律法规和职业操守要求。教材定价:60元个人理财《个人理财》涵盖了个人理财的相关定义、相关法律法规、理财投资市场介绍、理财产品概述、客户分类与需求分析、理财规划计算工具与方法、理财师的工作流程和方法等内容,是一本全面介绍个人理财业务的工具书,是银行从业人员不错的培训教材。教材定价:48元风险管理《风险管理》考试教材基于国内外银行监管的框架、体系和新发展,紧密结合我国银行业的现状和发展趋势,坚持理论与实践相结合、知识与技能相结合、现实与前瞻相结合的原则,基本覆盖了银行业金融机构全体从业人员应该掌握的风险管理理念和基础知识。教材定价:32元公司信贷《公司信贷》以公司信贷的业务流程为主线,以贷款类公司信贷业务为重点,基本涵盖了银行公司信贷从业人员在开展公司信贷业务活动中需要了解和掌握的各种知识和技能。教材定价:62元个人贷款《个人贷款》突出国内银行业实践,兼顾国际银行业新趋势,坚持理论与实践相结合,以实践为主;知识与技能相结合,以技能为主;现实与前瞻相结合,以现实为主的原则。教材从个人贷款的基本概念和主要产品人手,着重分析了住房、消费和经营三大类个人贷款产品的基础知识、贷款流程和风险管理,并简要介绍了信用卡业务、互联网与个人贷款,同时阐述了个人贷款的营销、管理及个人征信系统的相关内容。教材定价:56元银行管理《银行管理》能够帮助考生基本把握考试大纲的范围和深度。本书主要针对我国各类银行业金融机构基层高级管理人员以及有志于从事基层银行业高级管理职位的人员设计,内容紧扣考试大纲,涵盖银行业基层高管岗位人员应知应会的有关经济金融基础知识、银行业金融机构经营和管理、金融消费者保护等内容,突出银行业金融机构合规管理、各类基础业务风险控制要点和相应监管要求的实际运用和把控能力。定价:42元
少年我不在爱你了
银行招聘考试大体分为两类:
一类是五大行(中、农、工、建、交)考试:五大银行考试一般内容差异不大,主要考的是行测,英语,综合知识,性格测试。
综合知识包含经济,金融,会计,法律,计算机,市场营销,时事政治,银行历史荣誉等,看书主要看着几个方面的书就可以。
另一类是五大行以外银行:五大行以外银行也是从中选择考察,一般是行测和综合知识考察居多。
看的书有:
1、综合类①《银行招聘考试一本通》
本书分为四个部分—第一部分:职业能力测验;第二部分:综合知识素养测试;第三部分:英语;第四部分:性格测试。
该书每一部分都进行分类详细讲解,并配有相应银行招聘考试最新真题解析。
银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容,体例新颖内容全面,必考考点一网打尽,是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。
适用人群:对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生,可谓之“必备经典”。
②《综合知识》
此书共分9篇,分别为:商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。
内容全面,讲解详细,紧扣银行命题趋势,由权威专家精心撰写,全部涵盖了银行招聘考试的内容。
适用人群:有部分理论基础,目前知识体系把握不够深入的考生。
2、专项类①《职业能力测验》
本书共包括九章内容,分别为:
数量关系—数学运算、数量关系—数字推理、言语理解与表达、判断推理—图形推理、判断推理—定义判断、判断推理—逻辑判断、判断推理—类比推理、资料分析、常识判断。
行测知识,讲解系统,结构清晰,本书难度和讲解重点专门针对银行招聘银行考试,是最符合银行招聘备考的行测教材。
适用人群:对行测知识零基础的考生。
②《经济金融会计》
本书分为三个部分,是对经济、金融、会计进行了详尽的讲解,切实把握制胜之道,对于非相关专业的考生是非常有价值的一本书。
适用人群:非相关专业或者基础相对较薄弱的考生。
③《英语15天特训》
目前,英语已成为各大银行亲睐的科目,针对各大银行考试的英语考试制定,主要是托业英语,各大银行考察英语比重较大。
虽然很多考生四六级都参加过,但是由于银行考英语的特色和四六级不同,因此针对英语方面的训练是必不可少的一部分,可以在短时间内迅速提高考试成绩。
适用人群:英语基础相对比较薄弱的考生。
3、模拟习题类《历年真题+全真模拟预测试卷》、《综合知识历年真题汇编》、《职业能力测验历年真题汇编》、《经济金融会计历年真题》。
银行招聘备考真题和模拟演练,提供最新真题和全真模拟试题,让考生可以现场模拟,了解考试流程,熟悉考试内容,把握时间,更好的完成考卷。
最好和相关专业书籍一起使用,讲练结合,效果更佳,更有助于成绩的提高。
银行招聘考试流程一般分为出公告--宣讲会--报名--资格审查(网申阶段)--笔试通知--笔试--面试--入职体检--录用签约--入行报到--开始工作。
银行招考的时间分成两个阶段,第一阶段,也是主要招聘季节,为每年的9月到次年1月份,为招聘合同工的主力阶段;第二阶段,即春季补招。
主要招聘年前未满的岗位和派遣制员工,时间在每年的3-6月。从重庆来看,近几年五大行招聘人数总计在2600左右,农商行招聘人数每年在2100人左右。当然,还有大量的飞驶特派遣制员工。
考试方式为笔试,当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考,即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试,考试内容分为三到四块。
分别是:行政能力测验、英语、专业课和心理测试,其他如浙商银行等也开始实行统考,可见统考是银行笔试的一种总体趋势。面试,一般由分行组织,分为一轮到二轮不等。
采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。只有通过面试之后,才有最大的可能性进入银行。最后的体检环节基本不刷人。
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