招商证券从业人员有多少

证券是多种经济权益凭证的统称，也指专门的种类产品，是用来证明券票持有人享有的某种特定权益的法律凭证，主要包括资本证券、货币证券和商品证券等

券商”即是经营证券交易的公司，或称证券公司。是指依照公司法的规定，经国务院证券监督管理机构审查批准，从事证券经营业务的有限责任公司或者股份有限公司。它是非银行金融机构的一种，是从事证券经营业务的法定组织形式，是专门从事有价证券买卖的法人企业。分为证券经营公司和证券登记公司。依我国公司法的规定，证券公司从它成立的时候起就按照现代企业制度来规范管理，以使证券公司能够成为具有一定规模的，产权清晰、风险自负、权责分明、管理科学的现代企业，担负起证券公司在证券发行与交易中的责任。它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。从证券经营公司的功能分，可分为证券经纪商、证券自营商和证券承销商。①证券经纪商。代理买卖证券的证券机构，接受投资人委托、代为买卖证券，并收取一定手续费即佣金。②证券自营商。自行买卖证券的证券机构，它们资金雄厚，可直接进入交易所为自己买卖股票。③证券承销商。以包销或代销形式帮助发行人发售证券的机构。实际上，许多证券公司是兼营这3种业务的。按照各国现行的做法，证券交易所的会员公司均可在交易市场进行自营买卖，但专门以自营买卖为主的证券公司为数极少。我国的证券公司，多是集承销、经纪、自营三种业务于一身的综合性经营机构。券商核心是提供中介服务，就跟房地产中介差不多但和房地产中介不一样的地方，不是谁都能去做券商的券商牌照国家管得死死的，到目前为止也只有130多家现在我国资本市场要开放，也是陆续发放一些牌照给外企主要目的是改变现在券商靠盯着牌照吃饭，在国际上缺乏竞争力的局面中介业务的核心就是撮合，靠的就是两张嘴既让买方觉得占了便宜，也让卖方觉得卖得值那要怎么实现呢？靠思想武装自己，俗话说思路决定出路研究部券商就有一个思路部门叫做研究部（所），就是整天研究思路的理想是把经常已发生的事都能和投资联系起来，券商招一批高学历人才，硕士是门槛，博士才是标配，一群名校高学历的人才整天研究市场写报告，发生的任何事都能用逻辑这条线联系起来，搞得和诸葛亮一样但是让他来预测个股走势，和韭菜的水平差不多研究部是券商的独门武器，在撮合过程中，谁也说服不了谁的时候，研究报告真能让人眼前一亮，分析的逻辑理性得没有人性投行业务投行部主要是做一级市场，就像监理，帮助开发商造房子，造好了拿到市场上去卖券商做的就是监理公司达到上市条件由于现在新股不愁卖，券商基本上不干销售的活，买新股都靠抢，主要原因是新股有限价，市场价格有倒挂。而国际上监管机构可能没有这么贴心，用“无形的手”来干预市场，直接市场定价国际上的投行主要是干销售的活，天天带着公司高管去路演，去见投资者，股票卖得好钱赚得多而国内券商是躺着赚钱的，路演是高兴的时候才干不高兴就不搞了国内投行到国际上竞争要被吊打的国内券商不干销售的活那干啥了把会计师和律师活干一遍，就叫保荐了实际工作过程中把会计师和律师的底稿拿来抄一遍，然后把研究部的报告改一下，就写成招股说明书了但是投行每天都加班很晚的，主要都在改材料了，要让抄起出来的效果更自然券商投行年薪百万是常见的事，主要是项目过会的动不动就收大几千万的服务费，分点汤给项目组成员也不少但这种躺赚的时代要逐步退出历史舞台，因为注册制推出，券商投行就得去干销售，没有限价的政策红利了不过那个时候收费会更高，当然会呈现赢家通吃的局面，好的销售奖金拿得更多，这也是市场化的体现而券商投行红利的消失经纪业务华尔街之狼里的男主就是做经纪业务起家的，经纪业务就是促进股票的成交在国内就是让大家去炒股，至于股民赚不赚钱他们不是很关心但比较关心的是你觉得炒股赚不赚钱你预期股票能赚钱那就得去开户买卖股票那经纪人的任务就达成股民买卖股票都会交部分费用给券商，这部分费用是监管机构强制规定的，你想玩股票就得交这部分佣金就是经纪人的奖金提成经纪人赚拉来的客户每天产生多少佣金一目了然这个激励制度是最透明的甚至可以匡算出一年券商经纪业务的收入2015年大牛市那年A股全年总成交额在253万亿元，而佣金在万分之五左右全年经纪业务收入为1300亿，50%的佣金是给到经纪人的那经纪人的奖金就是650亿元，全行业与经纪业务相关的从业人员为12万人左右，平净每人的奖金是在50万元以上，那顶级的经纪人工资轻松上百万但现在这个趋势是佣金率是在下降的，都到地板价万年算除了大牛市外成交量较大年份，成交金额为127万亿元，按万算，总费用只有300多亿元，是牛市的5分之一所以经纪人的收入这几年是哗哗的往下掉大家可曾想过佣金率曾经有过千分之三的时候，就在十年前都是这个水平是现在佣金率的十倍听老一辈的经纪人说，那时候月工资都是30万往上钱发下来不知道往哪里花，把钱放在桌上让小姐喝酒拿华尔街之狼里的画面现实中是真实发生过的这位老经纪人的老婆还是从良的小姐呢那个时候为什么经纪业务这么赚钱是时代的红利、是政策的红利国家是想把股票市场做起来，就需要更多的人参与进来股市里面的人还不够多就拼命拉人前20年都是增量市场开户都是股民求着经纪人的，让他们帮忙快点开害怕自己少赚了现在是存量市场的，该开户的已经开了还没开的都是些还没成熟的韭菜那经纪人后面何去何从呢监管机构也看到这种情况以前是经纪人不能推荐股票的现在是可以了，前提是要成为投资顾问实际上是经纪人的一次转型，存量市场是股民更聪明了我赚不了钱就不在你这里玩了，我换一家服务更好的券商所以现在市场投资顾问更多了，就是有人可以私下推荐股票和相关产品给股民其实这是一个好事，让股民更关注价值投资让好的公司能脱颖而出，差的公司等着被市场淘汰这样就会形成良性循环个人坚定看好中国股市，改革在一步步推进今年A股的行业大家都看到了，好的公司股价屡创新高而差的公司股价依然在地板上不是他们的价值被低估了而是真的就只值这个价格个股还是继续看好茅台，因为有护城河腾讯股票也是值得长期持有拼多多应该比 京东强主要原因是腾讯的产品公众号、微店也好是有去中心化的趋势，拼多多黄峥也有类似去中心化的想法知道为什么比特币这么值钱吗？至少先进的去中心化理念被人们接受了而京东反其道而行之，搞中心化觉得用平台背书效果更好但长期看不具有竞争优势。资产管理业务资管业务全称资产管理业务，听起来高大上，实际上就是把投资者的钱交给券商来投资券商投资的渠道是比普通投资者多，比如买债券产品，至少需要1000万的资产，而科创板开户需要50万资金，没有这些资格，就不能投资，但交点管理费给券商就可以获得这样的资格股票里面散户大多都亏钱，在2018年行情不好的时候，一些私募也亏钱，大盘不好，能赚钱的真不多但是很少看到券商亏钱的，是券商研究部的策略厉害，还是券商对信息解读更到位？其实两者都不是那是因为券商资管产品规定投向资本市场，而国内的资本市场包含股票市场和债券市场，股票市场都知道不好干，所以都去投债券，债券的收益率是稳定的，即使收益率不高，但是本金还是稳的券商和其他私募机构有差别，券商是比较注重整体信用，因为不仅只有资管业务，还有其他业务，所以不想做一些暴雷的产品影响公司的整体业务券商也有自营盘来炒股，但是主要都是用的自有资金在做，与股票相关的也做一些ETF产品，是被动型的，指数怎么变，仓位怎么调整，好处是风险小。但收益充不咋的，所以想买高收益产品还得看基金公司总结起来，券商资管产品主要是向投资者融资，收取管理费，融到的资金投向股票和债券市场，但是现在是以债券市场为主曾经有一段时间，券商也是做过放贷业务，就是把资金借给上市公司股东，抵押的标的为股票，由于股票暴跌，股票不值钱，放出去的贷款也收不回来，券商吃一堑，长一智，这类业务碰得少了另外一块放贷业务，叫融资、融券，其实就是让股东用股票做质押标的，放款收取利息。券商资管的地位都比较高，每天要买上亿的债券，而卖债的机构主要是银行、券商、融资公司都排着队来讨好资管部门，让他们多买点自己的债券总体来说，券商主要就是中介服务，是围绕资本市场来展的，分为买、卖和技术三类部门，研究部和投行属于技术部门，而买方部门就是资管部门，将融到的资金花出去，最重要的一点是要保证本金的安全卖方部门就是经纪业务部门，卖别人家的股票，卖自家或者其他公司的金融产品券商里面的大赢家是自带资源的人，资源范围比较广，如和监管层关系好、有较多客户资源、或能拉来资金，像这类人才是躺赚，上班时间都很自由，能拉来资金、拉来项目就可以了，年薪肯定碾压公司大部分人。这类人才普通人一般够不到而另一类就是做技术的，就是钻研法律、法规和政策，这类主要是在投行、研究部，现在要去这些部门都是硕士起步，能加班脑子灵光就能赚钱，但是有天花板，因为总有干不动的一天，到那天你还没积累到足够的资源能为公司拉来项目或资金，那你也呆不长，天天加班高强度工作提前透支了身体无可厚非的是去券商还是比较能赚钱的，在金融业中也是排名靠前，更不用说与其他行业相比了！

华泰证券有自由岗位

证券公司（俗称：券商）是指依照公司法的规定，经国务院证券监督管理机构审查批准，从事证券经营业务的有限责任公司或者股份有限公司。

它是非银行金融机构的一种，是从事证券经营业务的法定组织形式，是专门从事有价证券买卖的法人企业。分为证券经营公司和证券登记公司。

依我国公司法的规定，证券公司从它成立的时候起就按照现代企业制度来规范管理，以使证券公司能够成为具有一定规模的，产权清晰、风险自负、权责分明、管理科学的现代企业，担负起证券公司在证券发行与交易中的责任。

扩展资料：

我国证券公司的特点，

1、大都为国有控股企业，资产的赠与必须满足国有资产管理部门的相关规定；

2、大都为非上市公司，股份流通受限制，没有市场价格，但又有上市的规划，能够满足上市公司的有关规定。

因此，股票期权和员工持股的方式更适合我国证券公司。

参考资料来源：百度百科－券商

券商近期招聘信息发现，在证券从业人员持续增长的背后，不少券商大规模招聘投顾人才。面对财富管理转型的发展机遇，券商正在放大招、抢人才。目前，有券商还在扩招应届生。国泰君安在已完成2022届校园招聘工作的基础上，计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。抢人“大战”在行业稳健发展的大背景下，证券从业人员数量继续增长。中国证券业协会数据显示，截至2022年5月9日，证券行业从业人员共计万人，去年同期为万人，同比增近万人，增幅为。同时，券商持续广撒“英雄帖”。“券商一哥”中信证券官网显示，目前中信证券总部社会招聘岗位主要是信息技术人员，涉及开发工程师、运维工程师、数据科学家等职位；分支机构社会招聘的岗位则超200个，包括客户经理、团队负责人、部门负责人等。近年来金融科技能力突出的华泰证券则在数字化人才招聘上加足马力，在官网专设一个“数字化人才招聘”专栏，为数字化运营部、信息技术部、金融产品部、CAMS研发中心招聘专业人才，涉及岗位近30个。此外，华泰证券在官网公布的近270个社会招聘岗位中，有近60个岗位是投顾岗，发力明显。不少中小券商近年来凭借特色业务发展势头迅猛，在人才招聘市场也具备一定竞争实力。华宝证券5月9日发布招聘启事，公司的销售交易部、研究创新部、电子商务部、风险管理部均在招贤纳士。财富管理转型提升投顾人才需求纵观各家券商放出来的招聘信息，从业人员数量激增的背后是券商财富管理的转型趋势。数据显示，过去一年新增的万名从业者，主要是投资顾问人员。中金公司2021年年报显示，截至报告期末，中金财富投顾团队已超3000人，其中服务高净值客户的私人财富顾问人数超过13。在中金公司官网，仍可以看到其对投顾人才的需求十分突出。社会招聘一栏中，近两个月以来，就顾问业务发布了近20条岗位信息。国泰君安、招商证券、广发证券、国信证券也在招聘平台发布了类似投顾招聘需求：主要是985、211一类本科及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景为主，工作内容是维护营业部中高端客户，努力挖掘客户需求，向客户提供全面的财富管理服务。此外，随着券商创新业务的开展，衍生品业务人才在行业内加快流动。银河证券官网的社会招聘一栏中，发布了场外业务客户经理、场外业务合约管理经理等职位。申万宏源证券的金融衍生品部也在大力招聘衍生品量化研发岗、量化交易岗、产品销售岗。定向扩招上海高校2022届毕业生校园招聘方面，截至2022年5月初，大部分券商2022届的校园招聘已经结束，有的券商已经开始2023届的校招准备工作，包括国泰君安、华泰证券、中信建投、申万宏源证券等。为积极响应上海市委市政府关于促进上海高校应届毕业生就业的相关要求，5月9日，国泰君安在已完成2022届校园招聘工作的基础上，迅速启动6类岗位扩招工作，计划定向招聘100名上海高校2022届毕业生。本次新推出的招聘需求，涉及集团总部科技类、营运类、上海“五大新城”分支机构相关岗位，各岗位招聘在同日同步启动，最终录用的高校毕业生将在年内入职。同时，国泰君安结合行业特点，已于今年4月启动2023届毕业生招聘与提前储备工作，将在招聘总人数不低于2022年的基础上，加大对上海高校毕业生的定向招聘力度。国泰君安表示，下一阶段将持续优化招聘程序，启动线上实习，提升应聘的便利化程度，并通过加强校企合作、举办线上雇主交流会等活动，全力支持上海高校做好就业指导工作、努力促进上海高校应届毕业生就业。

“券商”，即是经营证券交易的公司，或称证券公司。在中国有中信、申银万国、齐鲁、银河、华泰、国信、广发等。其实就是上交所和深交所的代理商。

我国目前总共合规的券商总计106家，其中有20家进入了2014年度的AA级券商行列，获得AA级的20家券商包括：北京高华、华西证券、东方证券、申银万国、广发证券、西南证券、国金证券、兴业证券、国开证券、银河证券、国泰君安、招商证券、国信证券、中金公司、海通证券、中投证券、华福证券、中信建投、华泰证券、中信证券。

扩展资料：

券商在股市中的行为特点和公募基金基本相似，多采用组合配置、长期持股的方式；在选股方式上，两者有一定区别，基金更偏大盘蓝筹股，而券商多喜欢中小盘绩优股。由于购买券商理财产品的投资者一般不会像基民那样进行频繁的申购与赎回，所以，券商对所重仓的个股往往有更强的控盘能力。

券商分为综合类券商和经纪类券商。综合类券商包揽证券全部业务，既可做一级证券市场，也可做二级市场，但最重要的还是自营业务；而经纪类券商则仅仅局限于二级市场的经纪业务。

参考资料来源：百度百科——券商

现在的证券业已经不像以前了，中国的股票市场已经很难赚到钱了。证券经纪人流动性很大！招100个人，最后留下来的能有10个就不错了，我在招商工作了三年，每周都有新同事来，也有老同事走，换一拨儿又一拨儿。如果你能有个好的银行网点还好点，不过质量好的网点都被少数老员工占着呢，网点不好只能等死。现在各个证券公司拼命开设新营业部，竞争太激烈了，都打佣金战，就算你客户很多，提成越来越低，只够上个深圳最低工资！你的收入还不如FOXCONN的普工，你还会做吗？你离职后客户就充公。所以只要你有从业资格，不仅是招商，去哪个证券公司投简历都会要你，就算你没有从业资格也要你，会培训你让你通过考试，不信你尽管试试。 假如是做业务，还是建议你去做实体产业的，比如安防类，深圳的底薪一般都有3000+RMB，部分还管吃住，还有各类补助。我是过来人，算是给你点建议，楼主自己权衡利弊，好好把握自己的人生规划。