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情绪低落
基金经理的职责主要是管理基金组合,每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。具体如下:
1、根据投资决策委员会的投资战略,在研究部门研究报告的支持下,结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析,拟定所管理基金的具体投资计划,包括:资产配置、行业配置、重仓个股投资方案;
2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求;
3、走访上市公司,进行进一步的调研,对股票基本面进行深入分析;
4、构建投资组合,并在授权范围内可自主决策,不能自主决策的,要上报投资负责人和投资决策委员会批准后,再向中央交易室交易员下达交易指令。
基金经理的能力要求
知识要求:基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景,具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底,更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
技能要求:基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力,能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合;还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
经验要求:基金经理通常要求具有较长的证券从业经验,尤其具有投资方面的“实战经验”,即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
职业素养:具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光,前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
趁着我还年轻要多发发神经
基金经理人主要工作内容是什么
基金经理人是干什么的?基金经理人主要工作内容是什么?下面是我为大家整理的关于基金经理人主要工作的内容,欢迎阅读,更多精彩内容敬请关注论坛。
基金经理人岗位职责:
1、负责所辖范围内的资产分配,在股票债券,股票现金之间做出安排;
2、负责对市场存在的投资机会进行筛选,设计投资组合;
3、负责进行基金组合的`构建,安排股票在投资组合中的比重;
4、负责实际交易的选择,在适当的时间买或卖股票,提高基金收益;
5、负责基金风险控制,研究政策信息,不断调整基金配置;
6、负责统筹策划投资品种的调研、论证及投资建议;
7、负责主持部门的投资研究和投资操作工作。
基金经理人职位要求:
1、经济、金融类等相关专业;
2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;
3、具有丰富的证券、股票和基金相关的金融基础知识;
4、具有丰富的股票操盘经验,很强的分析能力;
5、具有很强的工作责任心和市场研究能力;
6、具有很强的沟通和协调能力,善于学习和创新;
7、具有相应的客户资源者优先;
8、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
基金经理人发展前景:
行业前景:谨慎乐观为主
在接受调查的54家基金公司中,有43家(占比)对未来3-5年中国基金的前景持谨慎乐观的看法,这里所说的谨慎乐观是指预期规模增长幅度能达到20%到100%之间,也就是3万亿元到5万亿元之间。
不过,由于近四年股市和基金市场的整体低迷,有6家基金公司预计3-5年后中国基金业规模仅能增长20%以内,甚至可能有所减少。
4家基金公司对基金业发展前景非常乐观,预测3-5年后资产规模能够增长100%,即达到5万亿元以上的规模。
目前状态:陷入瓶颈,亟待突围
近几年基金业发展遇到一些困难和问题,54家基金公司中有41家基金公司认为,目前中国基金业处于陷入瓶颈,亟待突围的状态,占比超过了75%。
此外,分别有7家基金公司和6家基金公司选择了出初创期,步入成熟期和积聚能量,稳健发展期。
发展缓慢主因:制度、渠道和客户体验
近几年中国基金业发展步伐缓慢,目前面临着诸多问题。在基金公司高管心目中,制度瓶颈、单一强势销售渠道和客户体验不好是三大主要原因。
54家基金公司中选择制度瓶颈是主要原因的达到了49家公司,占比超过了90%,成为本次调查中所有问题和选项中认同度最高的项目之一。其次是38家基金公司选择了单一强势渠道,34家基金公司选择了客户体验不好。
除了上述三大原因之外,股市总体表现不佳、基金人才储备不足流动过大和银行等其他理财产品竞争分别被31家、23家和22家基金公司选择为主要原因,占比在40%到60%之间。
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