银行的笔试和银行从业

银行考试有笔试和面试，笔试部分常见的考试科目有4个，即《行测》、《综合知识》、《英语》和《性格测试》，面试环节通常采用结构化面试。

考银行从业资格证需要考《银行业法律法规与综合能力》与《银行业专业实务》两个科目。其中《银行业专业实务》科目下设《个人理财》、《公司信贷》、《个人贷款》、《风险管理》、《银行管理》5个专业类别，考生可任意选考一门或多门类别。

银行从业资格考试实行2次为一个周期的滚动管理办法。考生需在主办方举办的连续两次考试中通过《银行业法律法规与综合能力》与《银行业专业实务》科目下任意一个专业类别，方可取得相应级别的《银行业专业人员职业资格证书》。

银行上班需要的条件：认同银行企业文化和价值观，团队协作能力强，有责任心，要有良好的政治素质。金融、经济专业最优，但并不局限于这两个专业，对于学历、英语四六级、计算机一二级也会有硬性要求。

如果不想只在基层岗位混饭吃，想向银行管理层进军，那么考取一个注册会计师证书，会让你在等级明确的银行体系中脱颖而出。

银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型;

一、银行考试的科目：

银行从业资格考试分公共基础科目和专业科目。公共基础证书的考试内容为银行业从业人员从业资格的基础知识；专业证书的考试内容为银行业从业人员相关的专业知识和技能。具体如下：

1、基础科目：公共基础。

2、专业科目：风险管理、个人理财、公司信贷、个人贷款。

二、银行考试的题型：

1、试题全部为客观题，包括单项选择题、多项选择题和判断题三种题型。

2、资格考试实行计算机考试，采用闭卷方式，单科考试限时120分钟。

3、资格考试统一评卷。

扩展资料：

银行资格考试面向社会开放。符合以下条件的人员，可以报名参加资格考试：

1、年满18岁。

2、具有完全民事行为能力。

3、具有高中以上文化程度。

但有下列情形之一的人员，不得报名参加考试，已经办理报名手续的，报名无效：

1、因故意犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被银行及金融业机构开除公职的。

3、曾被处以2年内或终身不得报名参加资格考试处理的。

参考资料来源：百度百科-中国银行业从业人员资格认证考试

参考资料来源：百度百科-银行从业资格证

参考资料来源：百度百科-银行从业资格

银行考试都考什么？

银行招聘考试和银行从业资格考试不一样，这两种考试由不同的部门举办，考试内容不同。银行招聘考试和银行从业资格证考试都可以简称为银行考试，但是全称是不一样的。

1、银行招聘考试内容：通用素质能力测试(EPI)、综合能力测试、英语、性格测试。

2、银行从业资格考试内容：《银行业法律法规与综合能力》(即原《公共基础》)、《银行业专业实务》。其中，《银行业专业实务》下设《个人理财》、《公司信贷》、《个人贷款》、《风险管理》、《银行管理》5个专业类别，考生在报名时应根据实际工作需要选择相应的专业类别。

3、银行招聘考试采用笔试加面试的形式，银行从业资格考试采用机考的形式。

免费领取银行从业资格学习资料、知识地图：

银行考试有笔试和面试，笔试部分常见的考试科目有4个，即《行测》、《综合知识》、《英语》和《性格测试》，面试环节通常采用结构化面试。

银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。在招聘流程中，有一个环节是笔试，而笔试内容繁杂且多，需要提前了解。银行笔试具体内容如下：1、行政职业能力测试这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。2、综合知识综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。3、英语英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。4、性格测试每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。