注册会计师考试科目难度排序表

cpa考试科目难度顺序从高到低依次为：会计、财管、审计、税法、经济法、战略。

1、考试科目特点：会计特点是基础、核心（占到65%左右）；审计特点是专业术语比较难懂，需要培养审计思维；财管特点是大量的计算；税法特点是知识点太碎、太杂，需要反复记忆；经济法特点是需要反复记忆；战略特点是需要构建知识框架，侧重于案例分析。

2、考试科目搭配建议：两科时间相对较少的上班族：会计、税法；会计、经济法；会计、税法。三科时间较多的在校大学生，不加班的上班族：会计、税法、经济法；会计、审计、战略。四科时间充裕的全职备考：会计、战略、税法、经济法；会计、审计、战略、税法。

3、三科报考可以分摊cpa考试科目难度。主要是首次报考的考生，若是报考一科，需要在5年内完成6个科目的考试，给后续备考带来很大压力。选择一次报考两科三科的考生比较多，从每年报考人员结构来看，这类考生更容易通过考试，而且备考途中也更少会因压力放弃。

4、从税法、经济法开始也是一种避重就轻的报考方法，但是也给后面增加了学习任务，因为会计、审计和财管的学习再以后会压力比较大，所以从会计开始学习的方法既能打下注会的坚实基础，也能够做好两年通过的打算，相对来说是比较稳妥的。

注册会计师6门难易程度排列如下：《会计》＞《审计》＞《财务成本管理》＞《税法》＞《公司战略与风险管理》＞《经济法》。由于每个考生对考试科目的难易程度不一样，所以该考试难易程度排列仅供参考。注册会计师考试科目注会考7门科目，分别是专业阶段考试的科目：《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》、《税法》。每个科目满分100分，60分及格。综合阶段考试的科目：《职业能力综合测试》，该科目分为两卷，试卷一、试卷二各科满分为50分，及格分数为60分。注册会计师专业阶段的考试题型有哪些？专业阶段考试题型主要分为三类：选择题，重点考察考生的知识理解能力；简答（分析）题；计算（分析）题，重点考察考生的基本应用能力；综合题、案例分析题，重点考察考生的综合运用能力。综合阶段考试的题型则为综合案例分析。注册会计师科目搭配原则1、注意科目之间关联性注册会计师考试科目之间是具有一定联系的，会计与审计、税法关联度较高，财管与战略联系紧密，所以考生在选择科目时要注意它们之间的延续性，将关联度较高的科目放在一起备考，可以起到相互促进的作用。2、注意学科难度注会成绩有效期是5年，对于备考时间少的考生来说，合理搭配考试科目通关几率更大。会计、审计、财管这三科常被考生喻为注会考试的“三座大山”，一起报考的话，难度较大；税法、经济法、公司战略与风险管理这三科难度相对较低，考生在选择科目时要注意难易结合，将难度高的和难度低的进行搭配学习，均衡考试难度。3、依据自身情况进行选择每个考生的学习基础、学习能力、备考时间都不相同，考生要结合自身实际情况，量力而行。

注册会计师科目难度按从难到易的顺序是《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》、《公司战略与风险管理》。以上排序是根据《2021年注册会计师全国统一考试成绩公布》给出的各科合格率进行排序的。注册会计师各科目合格率《会计》合格率为、《审计》合格率为、《财务成本管理》合格率为、《经济法》合格率为、《税法》合格率为、《公司战略与风险管理》合格率为。注册会计师科目考试搭配建议1、《会计》+《经济法》《会计》是所有科目中难度最大的，备考所需精力最多，《经济法》是相对比较简单的学科，与《会计》进行搭配，学习压力不会那么大，所以可以同时报考这两科。2、《财务成本管理》+《公司战略与风险管理》《财务成本管理》和《公司战略与风险管理》的关联度是十分大的，《财务成本管理》的后面几章内容和《公司战略与风险管理》十分相似，在报考科目时，可以将这两科一起搭配。3、《审计》+《税法》《审计》是理解类科目，《税法》是计算类科目，这两科搭配属于类别互补，均衡分配。4、《会计》+《经济法》+《税法》用最难的《会计》带两科稍简单的，花费的精力和时间不会很多，学习起来也不会有多大压力。这个搭配对于基础不太好、时间也不太够的考生来说比较合理的。5、《财务成本管理》+《审计》+《公司战略与风险管理》《财务成本管理》和《会计》放在一起容易学混，因为会计报表和财管上管理用报表逻辑结构是不一样的，《审计》需要背诵的知识也比较多，和《会计》关联性也不大，《公司战略与风险管理》则相对轻松，穿插其间学习也能缓解考生无聊的情绪。持有注册会计师证的好处1、含金量高注册会计师证作为财会领域的顶级资格证书，其含金量远远高出很多普通会计证书。它是我国唯一具有签字权的证书，除此外，因为其考试难度高，需要的专业水平很高，这也说明注册会计师证书的持证人的管理能力和实际操作能力很优秀。2、薪资待遇高在财会行业，有证书和没证书的薪资差距很大。有注册会计师证的年薪大概在20万到50万左右，由于岗位和工作城市的不同，所以薪资水平也有所不同。一般在四大的年薪为20-40万，咨询公司、券商或者大型投行年薪一般为15万，若是可以晋升到总监级别，年薪可高达60万甚至以上。