丽水市会计中长期培训计划

要弄清楚杭州有哪些可靠的网络远程教育和成人高考机构? 首先我们要教你怎么判断一个远程教育机构是否可靠：判断方法1：查看高校授权书和教育部门批文(工商部门批文、劳动部门批文均不可，这两个部门只可以批准非学历技能培训项目)，没有此两项的只可从事非学历培训(如会计、计算机、建造师培训等)，不可从事学历教育，而只要有高校授权书的必然有教育部门批文!判断方法2：登陆高校网站，正规学习中心(有高校授权书的)学校会再官网进行公示，在正规学习中心不会出现中心撤离不顾已报名学生的情况。所有社会上出现的机构注销，人员撤离，乱收费等问题都出现在违规机构。符合上面两点的正规学历教育机构有：1、华博特教育浙江华博特教育发展有限公司成立于2002年4月10日，经过15年的快速发展，目前已在杭州、宁波、温州、衢州、绍兴等多地建立了分校。学历项目在读学员已超2万人。华博特年营业额超8000万，逐步成为省内学历教育行业的标杆企业，与此同时，公司凭借学历教育分校连锁的优势，快速立足于职业教育与在线教育领域。2、依米书院依米书院是ECP课堂教学模式开创者，成立于1991年8月，培训了500000名学子，隶属于依米教育集团，是优秀的课外辅导机构，主要从事课外辅导、成人学历进修，分布在浙江杭州、嘉兴、宁波、绍兴、温岭、温州、丽水、金华、衢州九个地区，是浙江省分布最广的教育集团。3、弘成教育弘成教育集团成立于1999年，是较早从事网络高等学历教育服务的机构。多年来，凭借在教育服务、教育技术、教育资源上的优势，集团业务覆盖各个学龄阶段和多种教育形式，提供从中小学教育到高等教育，从学历教育到非学历教育，从校内教育到网络教育的全方位教育服务。

你好，建议你还是去实地考察教育机构，毕竟每个地区的教育机构都不一样，要求也不一样，建议多比较几家，以免上当。

想提升学历，建议还是报读成人高考学校，报读成人高考是国家计划内招生录取，难度小，正规！远程教育是一般学校自主招生，不列入计划招生，学历认可度较低，想读杭州大专、本科学习，还是建议报计成人高考夜大函授学校，浙江理工大学就是不错选择。 浙江理工大学成人高考报名：杭州市中河中路281号浙江理工大学夜大。

杭州电子科大，浙江理工，浙江财经等校学历加技能，违法欺诈杭州电子科技大学：浙江省教育考试院核准的2015年自考全日制招生计划只有300人，而该校与陶某某（原在浙江大学工作）、陈某某（温州商人）、胡向阳等3路人马签订合作办学协议，招全日制学历+技能学生，这种做法欺学生，存在重大安全隐患。一．近年来电子科技大学每年“学历+技能”都要招数千人，这个招生既没有经过教育行政部门的审批，又没有经过电子科技大学本身的审批，而是该校的继续教育学院所为。二．电子科技大学合作的陶某某在下沙注册了一家专修学校；陈某某在杭州注册了公司；胡向阳原来手上有一家名为前进专修学院的学校，今年也被省教育考试院责令暂停了自考全日制招生，因此这两个人或他们的学校和公司都不是高等教育机构，根本不能举办成人高等学历教育，根据浙江省教育厅【2014】59号文件，这些人是教育厅将要清理的对象。三．电子科技大学搞的全日制学历+技能班是一个大。所谓的学历是成人高校的专科，从2007年教育厅发布关于普通高校举办成人全日制班的文件后，浙江成人高校只有夜大，函授两种形式，现在电子科技大学打着全日制班的幌子，按照三本标准的收费，最后学生得到的事成教夜大，函授的文凭，也就是说本来用2年半，花五六千元钱可以拿到的文凭，在电子科大要花四、五万元，为了掩人耳目，加上了“技能”，请问真有技能证吗？四．打着电子科大的旗号招生，学生却住在校外出租房，偶尔安排几个教室给学生上课也是不固定的，特别是外租宿舍消防也没有按照学校标准验收，大家记得去年中国计量学院“学历+技能”班校外宿舍曾发生大爆炸的事情吗？五．招生老师欺学生牟财，据调查，今年电子科大三个合作者陶某某，陈某某，胡向阳给出的价是每招一个“学历+技能”的学生，给招生老师好处费是7000元人民币到8000元人民币不等，为了赚钱，出现了学生参观的事电子科大的校园，以乱视听。我们想提醒：前不久，我浙江科技学院不就因为招生牟财，一个中层敢为的教师和一个校外承包人被判了刑吗？六．大家要警惕（1） 浙江理工大学 和 杭州电子科大 一样有好几个承包人，其中章某某一个人承包了理工大学、建设职业学院、和外国语学院，理工大学承包人分别在余杭、塘栖、下沙锦阳厂区设点。（2）浙江财经大学也由毛某某，胡某某等三个承包人，分别在下沙和文一西路租房设点。因此同学们请对自己的人生负责，不要枉费光阴！去被一些虚假的外表欺，而丧失的年华永远不会回来。做错了选择，丧失的不仅仅是机会！

温州大学成教学院现有38个本科和37个函授专科专业，全日制自考助学设16个专科专业和3个专本连读专业，并拥有学前教育、工商企业管理、服装艺术设计等8个本科与法律、美术教育2个专科的自考主考资格；学历层次涵盖研究生、本科和专科教育；学习形式有全日制自考助学、函授、夜大和远程等；现有全日制自考助学在校学生近1800人，函授、夜大学员近8000人，远程教育学员和在职研究生1800余人，2011年培训量达20000余人次。学院不断拓展办学思路，创新教学模式。全日制学生采取“自考+成考”双文凭、“学历+技能”多证书、“专本连读”等特色教学模式；学历函授“送教进企”模式得到有效推广，与知名企事业单位签订人才培养计划，举办 “正泰班”、“人民电器班”、“华峰班”、“消防支队班”等一系列函授班级；开设公务员、国家心理咨询师、全国计算机等级、教师资格证、会计资格证等各种考试培训，以及机关、企事业单位干部、员工培训；经浙江省经贸委、温州市教育局、温州市劳动和社会保障局、温州市民政局等部门批准，目前已成为浙江省企业经营管理人院培训基地、温州市教师资格考试助学中心、温州市自学考试助学中心、温州市高技能人才培训基地、温州市民办非企业单位诚信评估5A单位。学院紧紧围绕国家教育改革与经济社会发展的要求，以温州大学雄厚的师资力量和优良的硬件设施为依托，秉承“厚培德本、深濬智源”的优良传统，弘扬“求学问是、敢为人先”的校训精神，遵循“以人为本、质量立校、服务地方、特色取胜、追求卓越”的办学理念，努力建设成为省内外知名的区域成人教育中心、继续教育中心、自考助学中心、技术与管理人才培训中心。

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浙江省农村社会养老保险暂行办法第一章总则第二章保险范围、对象第三章养老保险费缴纳第四章养老保险金给付第五章基金管理、运用第六章管理机构第七章附则各省、自治区、直辖市民政厅（局），各计划单列市民政局：浙江省人民政府重视农村社会养老保险，把这项工作作为建立市场经济体系的重要配套措施，要求各级政府坚持积极稳妥的方针抓紧抓好。继1993年5月下发《关于建立农村社会养老保险制度的通知》（浙政发〔1993〕117号），最近又下发《关于深化社会保险制度改革的通知》〈浙政〔1993〕14号〉颁布了《浙江省农村社会养老保险暂行办法》（浙政发〔1995〕4号），确定农村养老保险由民政部门负责组织实施，并在保险范围、实施对象、缴费形式、集体补助标准、以及减免税政策等方面都作出了明确、具体的规定，彻底理顺了工作关系，为进一步开展这项工作，制定具体的优惠政策提供了依据。与此同时，浙江省政府还要求农村社会养老保险要采取区别对待、先易后难的办法，重点做好乡镇企业（包括私营企业、股份合作制企业、三资企业）职工和其它有工资性收入人员的基本养老保险工作。现将浙江省人民政府《关于印发〈浙江省农村社会养老保险暂行办法〉的通知》转发给你们。希望有条件地区学习借鉴他们的做法，结合当地实际，抓紧做好立法工作，逐步将农村养老保险工作纳入法制化建设轨道。浙江省人民政府关于印发《浙江省农村社会养老保险暂行办法》的通知浙政发〔1995〕4号1995年1月8日各市、县人民政府，丽水地区行政公署，省政府直属各单位：省政府《关于建立农村社会养老保险制度的通知》（浙政发〔1993〕117号）已于1993年5月下发实施，现将《浙江省农村社会养老保险暂行办法》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻执行。建立农村社会养老保险制度，要从我省的实际出发，提倡家庭保障为主，与社区扶持相结合，国家予以政策扶持。同时，要适应农村经济的发展水平、集体经济和农民的承受能力，坚持群众自愿的原则，加以积极引导和推动，逐步建立覆盖全省农村的储蓄积累式的社会养老保险制度。农村社会养老保险工作由民政部门负责，并组织实施。有的部门已经在农村开展社会养老保险的，目前仍然维持现状，不再扩大范围，以后逐步过渡。已经实行一体化社会养老保险制度的市、县，继续进行试点。建立农村社会养老保险制度，涉及面广，工作量大。各级政府要坚持积极稳妥的方针，切实加强领导，搞好工作协调，及时总结经验，逐步完善提高。附：浙江省农村社会养老保险暂行办法第一章总则第一条为建立农村社会养老保险制度，保障农村老年人基本生活，维护农村社会稳定，促进经济发展，落实计划生育基本国策，制定本办法。第二条本办法适用于本省范围内的农村社会养老保险。第三条建立农村社会养老保险制度，坚持以自我保障为主，自助与互济相结合，权利与义务相统一的原则，采取储蓄积累式的办法，实行个人帐户制度。第四条各级民政部门是农村社会养老保险的主管部门，负责本办法的组织实施，并对实施情况进行监督、检查。第二章保险范围、对象第五条农村社会养老保险的范围是本省非城镇户口的农村各业人员。第六条外出务工、经商者和服兵役者应参加原户口所在地的社会养老保险，已参加当地养老保险的除外。外来劳务人员原则上参加户口所在地的农村社会养老保险。第七条投保年龄以参加劳动获得收入为起点，一般为18周岁至60周岁，也可提前参加本保险。第三章养老保险费缴纳第八条农村（不含乡镇村企业）各业人员社会养老保险费以个人缴纳为主，集体补助为辅，国家政策予以扶持。个人缴纳的养老保险费和集体补助全部记入个人帐户。第九条养老保险费的月缴纳标准为6、8、10、12、14、16、18、20元等档次，一般采取年缴办法，于当年12月15日前缴清。缴纳档次的选择和集体补助的比例由入保人和所在村视经济情况确定。第十条入保人根据自己的实际情况可采取一次性或若干次缴纳养老保险费等方式。对一次性或若干次缴纳养老保险费的入保人的集体补助，各地视情况确定。集体补助以乡镇村为单位，各类人员平等享受。对独生子女户、特困户的集体补助可高于其他对象。第十一条乡镇村各类企业和个体经济组织的从业人员的社会养老保险。单位按月按职工工资总额的10-15％缴纳，个人缴纳工资的3-5％，全部记入个人帐户。单位缴纳的职工养老保险费在缴纳所得税前列支。第十二条个人和集体可根据收入的提高或下降，经乡镇社会养老保障管理机构批准，变动缴纳档次和补助标准。入保人遇到灾害或其他原因无力缴纳养老保险费时，由本人申请，经乡镇社会养老保险管理机构批准，在规定期限内，可停缴保险费。恢复缴费后，停缴部分可以补缴。服刑者停缴养老保险费，刑满回原籍者，应继续缴纳养老保险费。第十三条入保人迁往外地或招工、提干、升学，可将其保险关系（含已缴纳保险费）转入迁入地社会养老保险机构继续投保，也可将其缴纳的养老保险费的积累总额全部退还本人。第十四条单位或入保人在投保期间无故停缴养老保险费的，按日加收应缴养老保险费的5％的滞纳金。第四章养老保险金给付第十五条入保人年满60周岁后，根据其缴费的积累总额确定领取标准，按月或按季领取养老保险金。第十六条入保人领取养老保险金保证期为十年。领取养老保险金不足十年死亡者，其剩余年限的养老保险金，由其法定继承人或指定受益人领取。无法定继承人或指定受益人，由农村社会养老保险机构按有关规定处理。入保人领取养老金满十年后仍健在者，按原标准继续领取，直至死亡为止。入保人领取的养老保险金免缴个人所得税。第十七条入保人未满60周岁死亡，按其缴纳的养老保险费的积累总额返还其法定继承人或指定受益人第十八条入保人缴纳养老保险费期间，因患重病或家庭出现重大变故而无力承担所需费用时，由入保个人申请，经乡镇农村社会养老保险管理机构审核，报上一级管理机构批准后，可从其缴纳的保险费中借支。借支款从所缴纳的保险费总额中扣除。第十九条养老保险金给付权益不得转让、抵押、还欠贷。不得虚报、冒领养老保险金，违者根据有关法规予以追究。第五章基金管理、运用第二十条农村社会养老保险基金实行县（市、区）统一管理的原则。县（市、区）设立农村社会养老保险基金总帐，统一收取养老保险费，统一支付养老保险金；乡镇设立分帐；村或企业设立明细帐，按人立户记帐建档。第二十一条农村社会养老保险基金实行收支两条线管理，设立专户，专款专用。任何单位和个人不得转借、挪用或侵占。第二十二条县（市、区）农村社会养老保险机构负责社会养老保险基金的保值、增值和如期兑付。农村社会养老保险基金可按有关规定通过存入银行、购买国家债券和金融债券等方式实现保值、增值。不得直接进行投资，不得作担保或抵押。第二十三条县（市、区）农村社会养老保险管理机构在当年收取的养老保险费中按不高于3％的比例，一次性提取管理服务费，分级使用。具体提取标准，由当地民政部门提出，经同级财政部门核定，报同级政府批准。主要用于以下管理机构的人员工资和福利费、公务费、业务费、宣传费、设备购置费、修理费、培训费和其他必要的费用。第二十四条养老保险基金及管理服务费，不计征所得税。其中管理服务费结余必须结转下年度，并相应核减下年度提取比例。第二十五条省财政部门会同民政部门制定全省统一的农村社会养老保险基金财务管理制度和会计制度。各级农村社会养老保险管理机构的财务管理，接受上级和同级民政、财政、审计部门的监督、检查。第六章管理机构第二十六条县（市、区）成立以政府主管领导负责，其他有关部门参加的农村社会养老保险委员会和基金监事会，加强对养老保险工作的领导和基金使用和监督。第二十七条县以上各级民政部门要有相应的机构和人员承担农村社会养老保险管理工作；乡镇设立养老保险管理所；村和乡镇企业聘请养老保险代办员。所需编制由各地根据开展业务的实际需要确定。第二十八条各级农村社会养老保险管理机构负责管理和承办本级的养老保险业务。第七章附则第二十九条本办法自发布之日起实施。对的,按比例交纳养老保险,而且是承担很大一部分费用.以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元；450失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的

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