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懈怠你了
会计专业就业方向有会计师事务所、金融机构、各类企业。企业一块对会计人才的需求是最大的,也是会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才。
而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。
专业前景
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,难就难在以后的发展。想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技巧,开拓自己的知识面。
随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。
梦醒人伤庸人未治
尊敬的用户你好,很高兴为你解答:学会计,相对是好就业的,社会需求还是会有的。会计专业的就业前景可以概括为以下五点:1、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。2、外企:待遇好,学得专业职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。3、事务所:小所和外资大所的云泥之别职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。3、理财咨询:方兴未艾的阳光职业职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构4、公务员、教师:稳定有余,发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的缺点。希望我的回答能对您有所帮助,望采纳。
用心爱你用命守你
没有固定的,看你自己报的那种,而且无论是报班还是本身会计专业学习,始终有学得好的学得不好的,不全是培训班一方面可以决定的。如果选择正规专业点的 一般学好了找工作肯定是比较容易的,毕竟招会计的本身就多,主要看是否学的是当地城市本土企业的真账,如果只是光学个会计证,没找到工作那就是正常,因为证书只是理论,一般学实操的好点的学校都会有专门的就业部负责推荐就业。也有培训的比会计专业的就业更好的也有,所以这个不能说好找与不找因素较多,看你学的东西,教的东西,学得效果,教的水平等等各种都有关系。
若你深爱我便常在
要记住一句话:“有能力在哪里都可以找到好的工作,没能力给你一个好的工作你也做不长久”。
找不到好工作有以下原因:
1、简历写的不够好,没有面试的机会,因为别人通过简历就能看出你的能力怎么样,有没有工作经验,简历写的好,面试的机会才会越多。
2、面试不会沟通,如果面试了很多次,都没有成功,那么,你的沟通方式肯定有问题,面试的人那么多,你没有给企业留下一个好的印象。
3、没有工作经验,不会实际操作,企业需要能够独立做账的会计人员,因为自己没有实际操作过,问你什么都不会,所以达不到企业的用人要求。
4、缺乏会计相关证书,一般找工作最好还是要有一个证,会计证或者初级证书都可以,证书可以作为你能力的证明,有证有经验,会面试沟通,找工作也是很容易的事情。
所以,与其要想会计培训班推荐就业,还不如想在这个会计培训班能不能学到东西,参加培训后对从事会计工作会有哪些帮助。恒企教育办学18年来,始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,深入研究会计从业者的需求,在课程产品和教学方式上适时革新,以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。
伤心的人那么多不差我一个
理论上就业率还是蛮高的,毕竟市场需求很大。但是实际上不是那么回事,一个是生源问题,一个是公司吸收问题。现在可以这么说,会计专业是近10年来非常热门的专业之一,生生不息的生源大军在络绎不绝的补充着会计大本营,就业的压力当然会随着生源的增加而递增,说就业难,不夸张,但关键是看自身的能力和闪光点,要想让一个单位聘请你,就的拿出能展现自己的一份东西来,或一份打动的人的简历,或一口使人一惊的好口才,专业知识在面试中提问者较少,笔试自会考你,所以好不好就业,全靠自己努力,机会不会找你,你只能去找机会!现在具备势力的企业,在社会上招聘的均为一些手握刚性执业证件的人,只有少量公司需要应届生,目的在于降低成本支出,因为一般的财务工作只要具备一定的财务知识和操作技能,都能胜任,也就是大家常说的会计员,这类人不会给公司带来附加值,但能处理公司财务所有繁杂操作工作,这样的工作怕是只有应届生才会肯于加班加点的干吧。另外一种就是具有生存能力的小公司,他们的会计人员多为自己家族成员,只有个别重要的朋友才会进入财务这块,毕竟规模绝对工作量,没有太多的事也犯不着请那么多会计。万事开头难,现在又一门学问叫如何推销自己,古代叫毛遂自荐,好好准备,不怕找工作难。估计你是准备报考这个专业的人吧,祝你好运!
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