职校会计教师招聘培训

我就是中职学生，老师真的不好当，中职的老师更不好当，太受气了，劝你还是认真思考再做决定。我也是学会计的，我的老师是本科毕业的，她很能讨我们的欢心，所以hold得住。老师不光是教本专业的课，还要教些德育课之类的杂课。

专科会计专业可以当职校会计老师吗？在职校当其他学科的老师可以吗？我认为只要你的专业水平比较优秀，那么即使是专科会计专业，也可以当职校会计老师了。因为一个人的知识水平，并不一定非得有很高的学历才会有具备的。也许他的各个方面的专业水平都比较高，因为他自学能力比较强，所以在职校也可以当其他学科的老师，只要你的水平是比较优秀的，比较高的，比较能胜任，那么就可以当其他学科的老师。学历不一定能代表你的真正的能力真正的专业水平。所以只要你具有真才实力的，这样的一种技能。如果能胜任某个专业的老师是完全可以去当老师的。而且一般当老师必须要有这个职业证书，所以也必须要考试的，因此你的这些证件都齐全，学校应该是会录用你的，而且通过你的实习过程，学校也会验证你的水平的。以上内容仅供参考谢谢！

中职教师招聘一般在相应的学校官方网站发布公告信息

由于各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，所以考查的内容不太固定。但是综合各地考试真题，可以发现多数地区教师公开招聘考试笔试主要考查两个部分，即教育理论综合知识公共知识和学科专业知识。

教育理论综合知识公共知识部分包括教育学、心理学和教育心理学的一些理论，以及一些相关的其中教育理论综合知识教育法律法规，考点与教师资格考试基本相同；专业知识涵盖了各科相应的基础性知识、教学技能与实践、教材教法与教案等。

考生应以各地教育网或人事人才网公布的考试大纲为准。从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

中专教师招聘考试内容如下：

1.笔试，本科及硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。

2.面试(试讲、实际操作等)，面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定，其中通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。

面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能、面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

首先必须申请认定中等职业中学的教师资格证书。这必须是参加全国统一的教师资格认定考试，不是师范类考生必须参加心理学和教育学的考试，然后准备普通语证书、心理学教育学的考试合格证书、申请表、学历证书去你所在的教育主管部门申请认定。这个是第一步。

我现在就是中职的会计教师，我们学校有许多老师都没有教师资格证的，有些中职是不需要教师资格证的。如果你想当老师，有两个途径，一个是参加每年各教育局举行的招聘，成为编制教师，二是当代课老师，但是应该需要一定的关系，要有个人帮你引荐才行.

中专、技校类别有几种:个体学校,、国办企业学校、国办自收自支事业学校、国办差额事业学校、国办全额事业学校。个体学校：无编制，合同制，有任务就要人，没任务就退人，好进好出。自由度高、保障低。国办企业学校：有编制，分编内和编者按外两种，编外相当于合同工，有任务就要人，没任务就退人，好进好出。编内要有一定关系才能。国办自收自支事业学校、国办差额事业学校、国办全额事业学校都是事业单位，要参加人事部门的统一考试，网上定时发布国办自收自支事业学校较易国办差额事业学校较难国办全额事业学校最难条件要看学校的要求，专业、学历、经历、职称等要经过：公示招录、报名及审查、考试、复试、录用几个环节。

想要转行当技校老师具体流程可以通过当地教育局或目标学校进行了解，推荐咨询【石家庄北方汽车学校】，该学校理实一体化教学，入学即实训，学习即实战。三分理论，七分实践。【点击获取专业课程资料】石家庄北方汽车学校隶属于北京中职北方教育，始建于1993年，是一所汽修专业人才输出基地，在国内建立了数十所分校，并与国内外十余所院校合作，始终专注于汽修人才培养的职业技术学校。近30年来学校培养的40万高水平汽修人才，实力非常强大，值得选择。学校将根据学员个人意愿、需求为毕业生推荐工作，就业范围遍及全国各地。石家庄北方汽车学校建立了立体化的就业分配体系，汽车制造厂商、4S店及众多汽车维修机构来校招聘，还拥有覆盖全国的汽修人才网络调配数据库。学校采用24小时封闭管理模式,注重学生德智体美劳的全面发展。学校积极开展家长见证会、技能大赛、各类文体活动,让每个同学在学好技术的同时更学会做人。想要了解更多关于技校工作的相关信息，推荐咨询【石家庄北方汽车学校】。石家庄北方汽车专修学校汽车教育课程研发所采用的逆向设计理念是指，研发团队经过深度企业调研，专业分析用人企业的招聘需求，充分明确当前汽修企业所招聘技术人员的需求。在明确了企业的技术需求之后，课程研发人员再从其中提炼总结关键的就业技能点，并用项目驱动、多种案例贯穿的形式融入到课程设计当中。保证学员学到的都是企业当前使用最广泛、最主流的技术和技能。

一、取得高级技能证书，中级的相当凑合！二、踏实地工作取得相当的会计工作经验，最好有研究，有发表的论文！三、如果有研究生学历就更好了！四、教师证是必需的！当然，这个可以等到学校后，学校会统一进行培训的！五、中专学校招老师一般是招收两种人：一是相应专业的高学历者。如硕士研究生。二是有实际工作经验，具有高级技能证书的，这样的人被称为双师素质的人才（如：会计师、讲师；工程师、讲师等）清楚了吧！祝你成功！