执业药师重要还是店长重要

执业药师是一种资格。店长是一个职位。

执业药师考试难，每年近百万考生报考，但通关率只有20%左右！ 但执业药师证书含金量高，由于缺口大，执业药师身价不菲，目前，平均每万人口执业药师人数为3人，目前执业药师的基本需求超过10万人！早在2017年，执业药师的工资就已经高于药店店长，且为药店营业员的56倍！并且最近几年国家对执业药师的政策一片大好，有望成为药师行业的领头羊！如果你考取了执业药师，除了有一份不错的薪水待遇，还会拥有一个不错的发展前景，以后的职业前景一片大好！ 一、怎么通关呢？先给大家看看各个科目考试题型吧！ 二、执业药师各科考试特点有哪些？《中药学专业知识（一）》主要内容包含药剂学、药物化学、药物分析、药动学及部分药理学知识，《中药学专业知识（一）》相对其他科目，难度较大，尤其是药物化学，并且题目灵活性较大，对于多数考生来说，很容易在此受挫。 《中药学专业知识（二）》主要内容包括药理学，对于一些常常和药打交道的人，可能并没有那么的难，但是对于我这种并不常接触的，记忆这么这么多的药已经很难了，还要记住其作用特点、作用机制、不良反应、禁忌证、适应证等，分分钟感觉自己的大脑不够使！ 《药学综合知识与技能》主要是能够让备考的考生不光将知识记住，更能融汇贯通，活学活用！该科目的考试方向也是“以用定考”。《药学综合知识与技能》相对也是非常难的，对于很大部分人而言，活学活用并非易事！ 《药事管理与法规》这是一个与时俱进的科目，每年的大纲，它都是最后一个出来的，之前大家都觉得没那么难，但是，一旦小看了它，很可能就会在它这受挫哦！ 执业药师目前属于畸形变态发展。通过率高了几年一下子涌出很多执业药师。但是 社会 目前并不认可。药店也是无奈才配执业药师。执业药师的工资比普通人员稍微高点。但也不是太高，很小的大部分药店还是养不起执业药师的。 2020年1月14日，国家药品监督管理局执业药师资格认证中心发布2019年合格标准时，公布了2019年度全国执业药师职业资格考试报考人数为834475人，实际参考人数为709687人，参考率05%，并未跟往年一样同时公布合格率。 2020年1月14日，国家药品监督管理局执业药师资格认证中心发布2019年合格标准时，公布了2019年度全国执业药师职业资格考试报考人数为834475人，实际参考人数为709687人，参考率05%，并未跟往年一样同时公布通过率。 2015年参加执业药师考试，当年通过率达到了将近25%，被称为历年考试通过率最高一年，之后每年通过率维持在20%左右。现在的一种情况是，好多考过的人，证拿在手里，也并没有去开药房。相反呢，一些开药房的，自己并没有证书。今年又是特殊的一年，疫情的出现，现在出现了一批租证的，里边也有不少是新开，打算开药房的。 其实说道执业药师的发展前景，也并不一定是在药房才能发挥我们的作用。一些医学类的培训讲师，也是不错的选择。 执业药师在目前的大环境下缺口较大，如果能考一本执业药师证还是非常不错的， 通关的话看个人学习能力而定，看书+视屏+题库练习，相信付出总会有回报，也可咨询相关考试机构 ，祝你早日通关齐岐教育执业药师的前景如何：执业药师的发展前景非常好，执业药师的就业岗位较多，薪资水平在逐渐提高，工作环境安静舒适；成为专业的执业药师，必须要拥有执业药师资格证书，担任起执业药师的职责。 执业药师的职责 作为一名合格的执业药师，必须要遵守职业道德，恪于职守，要对药品的质量负责，要对患者的生命安全负责，在进行药物的指导是必须要做出准确的指导。 执业药师必须要严格的执行药品管理法，以及相关的法律法规，不允许自己在用药方面出现任何的违反法律的问题。 执业药师发展前景 药店、医学企业的法人或者是管理人员，都必须要是拥有执业药师资格证书的人才，所以执业药师的发展前景非常好，可以凭借自己的能力，成为企业的法人或公司的管理层人员。 现在越来越多的行业都涉及到了医学行业，不管是药店、社区还是学校都需要有专业的执业药师，这将为执业药师提供了更多的就业单位，这也预示着执业药师正处于紧缺的状态，大多数的执业药师不会出现失业的现象。 执业药师是一份任重而道远的工作，他在履行自己的每一项职责的同时，都要以人民的生命安全为主，不可以擅自用药。在处方的审核方面虽然有审核权，但是并没有开处方的权利，所以成为一名专业的执业药师，必须要严格的遵守自己的职业道德。 很多人在备考执业药师的时候，经常会询问老师应该怎么学习，沈什么样的学习方法才更有效，其实每个人的学习方法都不一样，适合自己的才是好方法，学吧网校学霸分享一下自己的学习过程，大家参考一下，然后结合自己的情况来制定学习计划。 在学习之前，要明确考试科目与大纲。执业药师分为四个科目：药学知识一、药学知识二、法规、药综。鉴于考试的难度，通常需要两年左右才能通过。除非是基础好，学习能力强可以一次通过，如果基础不太好，可以在两年内进行备考，这样压力也会小一些。 我是第一年备考法规和药一，按照学吧网校老师给的学习方法，药综和药二的知识有一些是重叠的，一起学比较容易，掌握知识也比较容易，省时省力。所以第一年备考法规和药一，其中法规涉及的专业知识较少，是很简单的。第一年我成功通过了两门考试，接下来的一整年，只要有空，我都会刷视频，刷题，看老师的讲课课件等，之后我在第二年很顺利的通过了剩下的两门课程。 找到自己的学习方法和重要，我在制定学习计划的时候，也是请教了老师，老师帮我一起指定的，所以科学合理，学起来也很高效。一般来说，药学专业知识扎实的人学习执业药师的知识并不是很难，对我这个非药学专业的非学生来说， 游戏 、等 娱乐 形式都是我学习的障碍。因此我选择跟着老师学习，也是想着能一次通过考试，可以节约时间和精力。上课前老师会督促自己学习。课后会有一个答疑老师在小组里为自己答疑解惑。有任何学习上的问题，都可以咨询老师，这种学习方法更适合我。 再说一下具体的学习方法，学习西医部分的时候要善于总结，有一套自己的记忆口诀，大部分视频老师都有自己的一套口诀，可以请教老师。在学习中药部分的时候，单味中药和中成药内容复杂，知识点容易混淆。学习的时候可以总结分析可比药物，比较它们的异同点，题型的考点也是这些，区分了异同点，在之后做题的时候也会容易很多。 跟着老师的进度学习，老师在视频中会引入生动、有趣的记忆方法和小结，哪些是重点，着重要记住的知识点，都会讲述。另外在老师在讲解过程中，一定要做好笔记。有些知识点可以在别人总结的基础上，改编适合自己的口诀，以便自己记忆，这些都是学习的小方法。

更高待遇更稳定在一些大型医药企业和国营医药公司，持有药师资格证的员工在工资待遇上往往会比一般从业人员高出一截。但凡规章制度较为健全的企业，都有一套完善的薪酬制度，就拿我们单位来说，执业药师在“定岗定职定薪”时，一般按照店长的标准来对待，尽管药师没有店长那么大的“行政权利”，但在药学服务和专业学术上，却要比店长更“权威”，因此两者就是“半斤八两”。我个人认为，执业药师的岗位比店长的岗位更具有“稳定性”：在此药店你是店长，享受店长的一切待遇，但到彼药店你可能就不是店长了；而执业药师却不一样，在此药店你是执业药师，即使跳槽到彼药店，你依然是执业药师，这种“药师资格”是谁都不能剥夺的，因而相应的待遇就更稳定了。——洛城飞雪竞争优势顺利应聘为大专院校教师我也说个真实事例：Ｗ君从大学毕业参加工作之后，到了一个单位，由于是名牌大学的高材生，毕业两年后，就荣升一要害部门领导之职。那时，只有一次性通过所有科目，才能取得执业药师证书，难度相当大，在当地每年通过率不超过５％。Ｗ君那一年下定决心要考取执业药师，于是早起晚睡达半年之久，功夫不负苦心人，终于一次性通过，成了单位里第一个取得执业药师资格的人。随后，Ｗ君的同学从外地赶来，见Ｗ君仍在小单位发展，虽然位居管理中层，但职业前景几乎一眼就望到头，就奉劝老同学跳槽到外面闯荡世界。Ｗ君也是犹豫达数月之久，才在同学的帮助之下，到省城一家公司应聘，没想到一试即中，收入一下子高出原来数倍，几年之后，Ｗ君也从容跃上管理层，一次与原来主管招聘的领导谈起当初的应聘过程，领导说当时实际上还有几个研究生参加应聘，Ｗ君本来优势并不明显，只不过Ｗ君有一张公司必须使用的执业药师证书，又加上有着几年的从业经验，不必花费较多的时间，就可上岗开展工作。当时，只是想看看Ｗ君的工作能力如何，行就继续使用，不行就解聘。好险呀！Ｗ君暗自倒吸了一口凉气，亏我没有自高自大，工作踏踏实实，要不然真有可能被刷下来。Ｗ君的故事到此并没有结束，两年前，家乡一个大专院校准备成立生物类方面的一个专业，打出招聘，条件之一必须是执业药师，Ｗ君觉得自己完全符合要求，就报了名，没想到竟然顺利的进入面试，结果令人欣喜，Ｗ君成了一名教师，一下子结束了与妻子两地分居的日子，可谓一举数得。——郭胜利药师优先成为管理层在２００２年前，我们单位里执业药师较少，很多关键岗位这方面人才奇缺，公司管理层为鼓励员工参加执业药师考试，制定了考取后报效考务费，每个月享受执业药师补助的优惠措施，极大激发了员工参加执业药师考试的积极性，在随后的几年里，通过不懈努力，单位里的执业药师越来越多。物以稀为贵。在２００２年国家食品药品监督管理局在药品经营企业实施ＧＳＰ认证，部分岗位人员要求比较严格，必须是执业药师，有一些在现场检查项目中是否决项，执业药师一时之间成了香饽饽。对我们这种跨地域经营的零售连锁药店而言，从质量负责人到质量机构负责人都需要执业药师担当，其他岗位如验收员、质量管理员、驻店药师大多也要求具备药师以上职称或是执业药师才能符合要求。为了能够顺利通过ＧＳＰ认证，公司开始了较大范围的人才选聘，合理分配人才。开新店招聘人员时，也是执业药师优先，一些较早考出执业药师证书的店员，经过竞聘，有的成了门店经理，有的成了驻店药师，有的成了验收员，有的成了质量管理员，都成了单位经营管理环节的骨干。——春田美丽花花跳槽升迁青云路我考取了药师资格证书后，就从医院跳槽到了一家大型的连锁药店，当起全职药师来，薪水当然是比医院当药师高许多了。而且以前在医院时每年的执业药师继续教育的费用是自费的，现在这些费用都是由公司承担，这无疑也增加了药师的收入，体现了药师在公司的价值。２００４年公司要ＧＳＰ认证，我又兼了药店质量负责人一职，公司通过ＧＳＰ认证后，公司对ＧＳＰ认证工作的先进工作者进行了表扬，我作为质量负责人获得了为数不多的突出贡献奖，得到了一笔小额奖金，这也算是公司对药师工作的认可了。由于专业对口，能力突出，我很快就从药师升任为店长，管理着一家大型药店，地位、收入也随之升高，这些都是药师资格证书带来的职业发展巨大变化。——品品竞争上岗的砝码药店中，药师证在药店竞争上岗时，能起到关键作用。去年，我们单位竞争上岗，大家都心惊胆战，只有我特别安定。因为药店用的是我的药师证，如果他们让我下岗，我就把药师证撤出来，然后再到别的药店去。药店不能没有药师证。果然，店长念出来的店员名单第一个就是我。事后，大家一致认为，还是药师证的优势特别明显。——皑皑药师证吸引老板的眼球和文凭一样，尽管持有执业药师证并不证明能力就一定很高，但相比之下，名牌大学的毕业生肯定要比普通大学的毕业生更吸引老板的眼球。因此，考取药师证，能给自己提供更多或者更好的就业机会。笔者有一位河南药学院毕业的朋友，刚毕业时曾为找工作费了不少心思，因为好的企业不愿充当“人才培训基地”，让没有经验者来工作带“取经”；而小的零售药店他又不愿意“屈就”，觉得没前途。我建议他：“起点可以低一点，但要把眼光放得长远一点，步子稳一点、快一点，最终还是不会落后。”结果，他在药店一线干了３年后，如愿以偿考取了“执业药师证”。接着，他很快跳槽到一家股份制医药公司，面试时招聘方也一样“急功近利”：“有（执业药师）证吗？”“当然！”“那就好说。有经验、有能力、到岗位上能马上进入角色的我们也省事，非常欢迎！”——洛城飞雪精神回报被人信赖，真好！在药店，执业药师当然是香饽饽，店员和顾客对于驻店药师都有一种潜在的敬慕和信任感，就像到医院里病人对医生的信任和依赖一样。考取执业药师证后，会使你获得更多店员和顾客的信赖，他们会觉得你肯定是有水平的，药师证便是证明。倘若没有一证在手，恐怕你就是再费口舌也难以说服顾客，毕竟有的顾客可能只是和你“一面之交”，凭什么让人家相信你？凭你的“执业药师证”呗。——洛城飞雪体现自我价值随着人民健康意识的提高，人们到药店买药，也会找到药师去咨询。药师渐渐被消费者所接受，不再象以前那样，是一种摆设了。当人们到药店里时，说道：“我要找药师咨询一下。”那一刻，真的自我感觉好神圣，自我的价值在那一刻得到体现。

我觉得还是努力干最有机会，有证肯定比没证强，但是现在肯定不是看证的时代了。现在药店监管越来越严格，我觉得持证上岗肯定是大趋势