青丝绕柔絮
2017年CPA考试已经结束，同时，2018年CPA培训班也开始陆续招生，会计证的取消，也让更多想从事财会方面工作的学员考虑CPA，甚至有不少零基础的，上海立信会计金融学院CPA报名中心就遇到过不少零基础学员，其中最常问的就是，考出CPA后薪资大约是多少?证书造人&人造证书在财会界，证书和职场关系有两种，一种是证书造人，一种是人造证书。证书造人，就是现在已经暂时被取消的会计从业资格证，在过去，从事财务工作就必须有这张证书，这就是证书造人。但是随着会计证暂缓，即使没有这张证书，你一样可以从事会计工作了。另一种，就是非常普遍的人造证书，比如CPA，比如一些国外证书如ACCA，CMA，AIA，USCPA这种，为什么说这是人造证书？比如N多公司高层，会计师事务所合伙人，都是手持这些高端证书，连名片都是印着XXXX会计师头衔，这会给人一种假象，似乎有了这张证书，就能坐到这样的位置。实际上，比如CPA，就证书的作用而言，也就是国内的签字权，至于国外的如AIA，ACCA，USCPA这类证书的作用也和签字权有关，证书能发挥最大作用的就是会计师事务所，但是为什么各行各业财会金融人士都会考CPA？那就是CPA本身所涵盖的知识面，以及学习CPA过程所养成的习惯，锤炼的心性，清晰的思维，开拓的视野，而这些知识，习惯，素养，将成为自己日后跳槽，晋升的资本。考出CPA的入门薪资是多少?前阵子许多偶像剧影响很多基础财务人，比如《杉杉来了》的杉杉，考出CPA变成女强人，比如《断奶》女主最终断奶成功因为考出了CPA，比如《欢乐颂》的邱莹莹说考出CPA薪资就会翻倍，会让人产生一种错觉，无论你从事怎样的岗位，无论你现在的情况有多糟，无论你情商有多低，只要通过CPA，就会拥有一个完美的大结局。但是你真要问你有了CPA，你的入门薪资是多少?应届生哪怕考出CPA，一样从最低级的出纳或者审计助理做起，薪资并不会因为你有CPA而增加，但是你有CPA，晋升更容易，比如在会计师事务所里，只有你有了CPA你才有资格进入审计的中流砥柱阶层，若你在会计师事务所里五年都考不出CPA，这些人一般自己都会离职。但是在企业里，要晋升更多的需要的是情商，若人傻做事不懂变通不会沟通，就算是拥有CPA，也不会有多大作为。许多培训机构都会吹有CPA就有多少年薪，这种吹嘘和偶像剧一样，都是将管理层并且拥有CPA的人作为标准，上海立信会计金融学院招生办老师表示，遇到学生问到入门薪资，他们会告诉学生：没有任何证书，能保证你考出来就可以获得高薪，但是在同等条件下你能获得更多晋升和加薪的机会。如果真要说CPA的作用，下面列举一些对注会需求比较大的企业，可以供莘莘学子们参考：1、四大会计师事务所，即普华永道，德勤，毕马威，安永。进入四大，CPA是必须的，若是五年内考不出CPA，基本也是没有什么前景，没有CPA，你的晋升渠道就会受限。但是四大对应届生的要求较高，校招生基本都是985211学府并且在校期间至少有过CPA或者其他国际证书培训经历，以及在校的成绩和实习也有关系。2、内资会计师事务所，瑞华，立信，天健，天职，信永中和，大华，致同，大信等，其中瑞华和立信在国内排名赶超四大，内资对于应届生的要求比四大略低，对学生的专业比较重视，但是同样，CPA也是晋升的必备要素。总之想进会计师事务所，CPA是必不可少的。3、国内大中型企业。刚毕业的持有CPA的员工薪资并不高，一般都在5-8W年薪左右，但是若你表现出色，持证者的晋升速度会很快，一般都会做到总账或者财务经理。但是若想再往上升，就需要有沟通能力，应变能力，管理能力和情商机遇了。4、大型外企。很多人误以为外资企业并不看重CPA，更注重如AIA，ACCA，USCPA等国际会计证书，其实是个误区。首先你完成CPA，再考国际会计师资格证书基本都会有减免课程，其次这类企业会对CPA持证者有更多的培训机会，并为你制定一套完整的职业发展道路。5、商业银行，投资银行，比如荷兰银行，汇丰银行，投资银行包括高盛，摩根士丹利，花旗等，CPA的内容很实用，这些投行偏好两种人，一种是持有CPA的，一种是通过司法考试的。6、咨询公司。前阵子《我的前半生》热播，咨询公司也被提升了名单，成为很多人心中的高薪企业。不过CPA对咨询公司而言加分并不多，因为咨询公司最重要的是：情商！CPA只能证明你具备分析能力并能看懂财务报表，只是一个小小的加分项而已。最后，总结一下就是，对于会计师事务所，以及事务所之外的会计，内审，以及券商等行业，CPA证是有评价作用，是技术人才的标签之一，但是对大多数非事务所的企业而言，CPA只是一个加分项，让你在等同机遇下更容易获得晋升加薪的机会，至于是否能获得重用还是靠自己的本事。
思念情无常
待遇
1、关于注会在事务所的待遇，以二线城市为例，一线城市乘以120%，三线城市乘以75%，目标四大的话，你所在的城市在加35%，这就是大概你所能得到的基本薪资。
2、“四大”指国际四大会计师事务所，包含普华永道、毕马威、德勤和安永。一般应届毕业生进四大的月薪大约5000员人民币，经理月薪2万—4万人民币，职位越高薪资越来越高。一般可拿13—14个月薪资，外加分红、奖金和基本福利。
3、当然，这是国际四大，与国内相比，待遇确实要高得多。我们不得不承认，四大比国内会计师事务所收费要高，而且，四大员工专业程度等方面普遍要比国内高。
4、在国内，事务所不得以个人名义开设，且每个事务所的人员配置和管理机制都不尽相同，所以薪资架构也不同。故大致薪资构架如下：
5、基本工资：条件—正式员工满一个月即可发放，主要根据学历、职称、工作经验等判定。事务所具有严格的等级制度，从下往上依次，审计员助理—审计员—高级审计—项目经理（一般2到6级）—高级经理—合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级，基本薪资1600—1800左右，满一年可视表现进行调级，一般是高级助理或审计员级，工作2年后基本薪资可达2600元左右，4年的话基本薪资能达4000元左右。一般来讲，事务所每一等级薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了！
6、五险一金：这个基本都有。
7、奖金：这是事务所的重头戏，也是里面员工收入最多部分。一种按级别定，一般进去3年能拿到1万，5年能拿到2。5万左右。另一种模式，给项目组每一人设定一个基数，然后固定拿出一个项目的总收入的比例做奖金，通常是10%—15%拿来发奖金，这个奖金能拿多少就是按个人的权数来定。
8、加班费与出差补贴：这也是大块头，一般有点名气的事务所，一年365天差不多有一半的时间都是在外做项目，按50元一天，晚上6点后算加班，10员一小时，一年下来每人差不多有1万5。当然这每个事务所都不太一样，有些没加班费，可以调休。
9、特殊福利：这个要看个人能力，但是只要领导器重，你就可能送到专业机构培训十天半个月的。
10、签字费和资格证书补贴：事务所不成文的规定，签一个审计报告多少钱，以奖金形式发放。
11、业务介绍费：虽然说审计职业道德规范里禁止收取业务介绍费，但现实肯定存在的，一般提成还很高，如果自己带来业务自己做，搞的可达40%，光业务费就可达30%。
而且，在事务所呆过的很容易被大中型企业高薪挖走，我有个同学就是以年薪接近百万被挖走做了财务总监。
如果你现在只是个小会计，想考取注会进入事务所，晋升合伙人，年薪几百万，迎娶白富美或小鲜肉，那么沉下心来先考证，财税工作上的杂事可以交给上市国企航天信息旗下诺诺服务（）智能化完成。极速开票，扫一扫就能开票的软件；云记账，一个手机就能随时随地记账的软件；事务所代开，全程线上一键代开；还有财税大讲堂，伴你轻松学习各种财务总监技能；诺诺商城，企业办公用品一体采购；诺诺金服，企业信用贷。
发展前景
发展当然好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。
注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监（CFO）的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。
注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。
会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工（含注册会计师）的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的.因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。
前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。
如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。
另外，地方经济发展状况、事务所的资质（有没有证券资格）、事务所的口碑（影响业务来源）、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。
但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样，业务来源比较好、能力强的会更高。不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。
注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。
经营范围
审查企业会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告，基本建设年度财务决算审计，代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务（企业经营涉及行政许可的，凭许可证经营）。
终不相负
看你这个注册会计师身处什么公司什么岗位咯。不一而定。
薪资一般可分为4档：
1、基层员工收入为15万左右，一般会高于普通白领的收入
2、经理收入平均年薪30万左右
3、高级经理收入平均年薪45万
4、合伙人，薪资可高达百万以上。随着工作能力的提升和不断晋升，当上公司合伙人也是可能的。
注册会计师发展方向
1、进入四大或其他事务所，从事审计相关工作，或者咨询工作，比如企业的管理咨询，税务咨询等。
按照执业要求，会计事务所对持证人的需要是最大和最迫切的。具有两年及以上会计师事务所工作经验者，就可以申请执业注册会计师拥有签字权，晋升空间大。
2、国有大中型企业及上市公司，从事财务管理部门或者内审部门。
无论大小企业，其实都需要会计，也需要拥有一套完整的财务系统——收入、费用、利润;资产、负债、所有者权益均需要清晰明了的记录在册。只是国有企业对会计要求越来越高，作为普通会计人员，无法胜任相关工作，所以注会成了不错的选择。
3、进入金融机构，比如证券公司，投资银行等面向资本市场的金融机构。投行的主要业务是并购、私募股权、投资等。
具备财务和法律的专业知识很有必要，而注册会计师有财务理解能力和财务风险识别能力方面的优势。最近几年金融行业也不断的规范调整，对相关证书的要求更严格，CPA证书已经不仅是一个加分项，甚至成了必备要求的证书。
4、进入政府机构
每年考公务员的人不在少数，竞争十分激烈，能进政府财政部门是多少人梦寐以求的。政府机构的部分岗位规定了需要有CPA证书才能考试，如果你有CPA证书，竞争会小很多，入职后也会被高看。
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