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寒岛
台州所有A级景区宁波雪窦山景区湖州全市景区及300家民宿 浙江一直都是一处非常具有魅力的城市的,这里的旅游景观更是有着温柔之美,和历史之美,这里一直以来都是一处旅游热门城市,最近这里更是对医护人员开始免费了,具体有哪些景区呢?大家一起来看看!台州所有A级景区台州,素有“佛宗道源、山海台州”之称,旅游资源十分丰富,自然风光雄奇秀丽,历史文化源远流长。2月10日,浙江省台州市宣布,为了致敬奋战在新冠肺炎疫情防控一线的广大医务工作者,台州市所有A级景区自恢复运营之日起至2020年12月31日,将对全国医护工作者实行免费开放优惠政策。据悉,该市承诺参与该优惠政策的A级景区共95家,包含台州市海洋世界、黄岩柔川景区、路桥中央山公园、临海江南长城旅游区、温岭长屿硐天、玉环大鹿岛景区、天台山景区(国清景区、石梁景区)、仙居神仙居景区、三门蛇蟠岛景区、台州湾野生动物园等。宁波雪窦山景区从疫情结束正式开园起至2020年12月31日止,全国医护人员(包括港澳台)均可凭有效证件(医师执业证书或护士执业证书)享受奉化溪口·雪窦山景区(蒋氏故居景区、雪窦山景区、雪窦山交通车、幸福快车和观光索道)免费礼遇(门市价260元)。全国(包括港澳台)医护人员持医师职业证书或护士执业证书、药师资格证书,本人免费体验徐凫岩景点+玻璃栈道景点。自疫情结束景区正式开园起至2020年12月31日。湖州全市景区及300家民宿近日,湖州市全市34家景区宣布,从疫情结束之日起至2020年12月31日,全国医护人员可凭有效证件免费游湖州,来湖州免费疗休养度假。湖州市34家景区名单:南浔古镇5A景区湖州影视城湖州古木艺术馆南太湖游船(夜游)太湖图影湿地景区安吉Hellokitty乐园安吉田园嘉乐比乐园安吉云上草原安吉天目山漂流安吉山川灵溪山风景区安吉花舞江南景区长兴城山沟景区长兴江南红村长兴大唐贡茶院长兴仙山湖长兴金钉子远古世界中国扬子鳄村长兴陈武帝故宫景区吴兴原乡小镇吴兴玲珑湾生态园景区奥奇歌蒂拉文创园钱山漾文化交流中心吴兴瓷之源古陶瓷艺术馆南浔文园善琏湖笔文化旅游景区和含山风景区湖州温泉高尔夫菰城景区中国湖笔博物馆赵孟頫故居旧址纪念馆陈英士故居沈家本纪念馆湖州民国文化馆湖州古代贤守纪念馆湖州钮氏状元厅莫干山300家民宿提供1500间免费房间竟然有这么多的景区对医护人员免费,还真是让人有些感动,希望大家都可以保护好自己,等疫情结束来这里旅游啊!
曲终茶未凉
1、我国医师收入待遇与其社会贡献并不匹配,医护人员医疗养老保障制度急需完善,提高防治体系建设的工作人员和医务人员的待遇,加大薪酬制度的改革。2、财政每年给予医院一定比例补贴,不能让医院成为自给自足的单位,避免基层医院因收入不足而降低了医护人员收入甚至裁员。3、医务人员的工资参照当地公务员,并给予职称津贴,建议参照警衔等来制定。比如:主任医师2250元,主任护师2000元,副主任医师1800元,副主任护师1600元,主治医师1250元,主管护师1100元,执业医师860元,护师760元,执业助理医师610元,护士560元。4、岗位津贴:给予普通临床一线岗位每月至少200元以上津贴,重症医学科、急诊科等医护人员为医院中最高风险岗位,应给予特殊津贴,建议每人每月500元以上。调离临床岗位则自动取消。5、进一步深化医疗卫生体制改革,推进制度与技术创新,提升医疗卫生服务、提升医务人员的获得感,帮助他们解决实际困难和问题,免除后顾之忧。6、尊医重卫绝不是非常时期的非常之举,而应该成为全社会的共识,为医生减负,让医生回归医疗本身,减少医患间的矛盾,保障医务人员执业安全。 景区对医务人员免费吗免费。全国医护工作者凭本人身份证原件及执业医师证或护士证,可享全国个景区门票免费优惠政策。综上:合理确定并动态调整医疗卫生机构薪酬水平,注重体现医务人员技术劳务价值、稳定收入和有效激励,稳步提高医务人员薪酬水平。 法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第六十四条:“对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员,有关单位应当按照国家规定,采取有效的卫生防护措施和医疗保健措施,并给予适当的津贴。”
难暖人心
按照国家有关规定,落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助,向社区志愿者适当发放临时性补贴。对疫情防控一线职工,特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。《人社若干政策》称,参加疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审,同等条件下所在单位应优先推荐申报。疫情防控一线经历可视同为基层工作经历,视同完成当年继续教育学时。对在防控一线作出突出贡献,获得省部级以上表彰奖励的,开辟职称评审绿色通道,结合业务能力水平评价,可直接申报参加高一级职称评审或考试对于直接接触待排查病例工作相关人员,中央财政按照每人每天300元发放的补助;对于参加疫情防治的其他医务人员和防疫工作者,中央财政按照每人每天200元予以的补助,都可以享受免税政策。 1、我国医师收入待遇与其社会贡献并不匹配,医护人员医疗养老保障制度急需完善,提高防治体系建设的工作人员和医务人员的待遇,加大薪酬制度的改革。2、财政每年给予医院一定比例补贴,不能让医院成为自给自足的单位,避免基层医院因收入不足而降低了医护人员收入甚至裁员。3、医务人员的工资参照当地公务员,并给予职称津贴,建议参照警衔等来制定。比如:主任医师2250元,主任护师2000元,副主任医师1800元,副主任护师1600元,主治医师1250元,主管护师1100元,执业医师860元,护师760元,执业助理医师610元,护士560元。一线医务人员岗位津贴:给予普通临床一线岗位每月至少200元以上津贴,重症医学科、急诊科等医护人员为医院中最高风险岗位,应给予特殊津贴,建议每人每月500元以上。调离临床岗位则自动取消。法律依据::《国家卫生健康委关于贯彻落实改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施的通知》第一条:落实医务人员工作生活保障。各地要切实为医务人员提供良好的工作和生活条件,协调有关部门加强职业暴露的防护设施建设和设备配置,协调地方政府依法征用医院周边酒店为医务人员提供休息场所,制订医务人员排班方案,合理安排医务人员作息时间,保障医务人员休息,并做好必要的后勤保障。要预判医用防护物资需求,协调工业和信息化、发展改革等部门保障医用防护物资供应,将防护用品调配向临床一线倾斜,对医务人员实施周密的安全防护措施,组织做好一线医务人员健康体检,落实健康监测制度