常德会计培训学校招聘老师

你好，常德中级会计职称培训学校不多，就几家，如果从性价比、学校资质、通过率上面考虑的的，湖南文理学院会计培训可能比较合适你。湖南文理学院会计培训地点是在文理学院西院，在大学的学习氛围会比较好，而且是常德唯一的公办二本院校，所以师资力量、学费、责任心都会比较好。

常德育才会计学校专注会计职业教育40年，2018年度中级会计职称考试育才学员以278分总成绩勇夺湖南省冠军，选择育才，是您最正确的选择！

补习学校现在是一个缺口，大量需要年轻人。年轻的教师比较活泛，对于新时代接受的教育也比较快。现在越来越多的教育培训学校就是因为现在人对孩子越来越重视。而且这里面的利润空间都是特别大的。

我今年5月考试助理会计，昨天成绩出来，通过了，不过这都是必然的，育才的老师都是极其负责任的，每节课班主任都会给到教室看着我们签到，不到的给我们打几通电话直到你来上课为止，像我这种自觉性差的就是要有老师的督促，上课老师也极其负责，不懂的给他打电话，24小时开机，发微信问问题，秒回，这样的老师，这样的学校，考试不过，都没天理了，还有最喜欢的就是雷校长了，讲课生动，有趣，想不学会都难啊！

把你换成老板，你也喜欢去找年轻的老师，第1个听话，第2个精力充足，第3个让做什么做什么。为什么不去拼老教师呢？想一想老教师退休之后工资本身就已经差不多高了，如果能给的工资太低的话，他们就敷衍了事，他们没有年轻人的冲劲，也没有年轻人的负责，所以说。在这样的一个对比下，所有的人都选择年轻的老师。年轻老师关键是在于工资的开支这一块的付出，并不是在于，教育教学经验的选择，所以说，我们不能从教育教学经验上来判断，培训机构，选择老师的一句，他们选择的唯一依据仍然是财务负担。对于教育教学这样的一个类似于其他人都看不起的专业技术位置来看，很多人觉得教育教学其实很简单，就恰如我们很多人看到一年级的题，觉得，给孩子说，但是他怎么说也说不清，其实他们本身就没有足够的能力来说清。从这一点上来说，我们的教育教学人员，还是需要时间和年龄的一些洗礼的。同理，我们可以知道，在教学一线，工作时间长的人自然而然的，教育经验一定会丰富。这是从常理上推断，如果我们按照这个方向来选择老师的话，自然就是选择那些年龄大的退休的老师，他们的教育教学经验，整体技巧一定丰富。Soul：打造志同道合的交友圈广告Soul：打造志同道合的交友圈其实对于一些大型的补习学校，他们的生源足够的话收费比较高的话，他们也是聘任一些退休的老教师的，毕竟，老教师他的名声还是有的，在很多情况下，都是能够保证教育教学质量的，相比于年轻老师，老教师也有优点，那就是不容易跳槽，只要给了足够的金钱，只要他们认真去做，他们还是任劳任怨的。总之我个人觉得，很多情形下还是我们的前收入的太低，然后给予老师的太低，造成了没有办法去聘任一些有经验的老教师。

补习学校之所以大量招聘年轻教师。主要是因为聘用年轻教师的工资薪水较低，为了降低校方的人力成本。另外年轻教师，深受学生欢迎，虽然老教师教育教学经验丰富，但是跟学生年龄差距比较大，有了年轻教师的青春活力感染带动，能够让补习学校吸引更多的生源，能够在一定程度上扩大学校的名气进而达到盈利的目的。

常德文理会计啊湖南文理学院是一所多学科全日制普通本科院校，至今已有近六十年的办学历史。学校坐落在拥有全国文明城市、国家卫生城市、国家园林城市、中国首届魅力城市、国际花园城市、全国交通管理模范城市等美誉的湘西北历史文化名城——常德。这里人文荟萃，环境优美、交通便利，水陆空交通网络直通全国各地，是莘莘学子理想的求学之地。湖南文理学院经管学院是常德唯一开办会计学、财务管理本科专业的机构，投资队伍中有注册会计师、会计学教授多名，师资力量雄厚。受中央财政支持，建设了规模宏大、内涵丰富的实验实训中心。作为其二级教学机构始终致力于打造湘西北地区会计类培训的权威平台，在多年教育培训工作中，深受社会各界好评，且过关率始终居于行业前列

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