半提破葫芦
去年还没毕业的时候急着找工作，就将简历挂网上，收到了很多面试，因为本人学英语的嘛，大部分都是培训机构的，其中就有山木培训。该机构是开在酒店里面的，一进去招待的工作人员统一穿着类似于海军的制服，对我们这些面试的人九十度鞠躬，让我一瞬间感觉很不自然。然后我们几个应聘的人来到一间教室，我看着他们墙上的标语就不是很认同，有句话反正是这么说的将我们工资的一半孝敬给父母。我当时就提出来疑问，反正那老师就说等工资发下来了会将一半的钱打到父母银行卡上，我家农村的，爸妈几乎都不太用银行卡，不是现金就是存折。我当时的心理活动就是这怕不是个吧。可毕竟社会经验少，一瞬间的怀疑被那老师慷慨激昂的话语给浇灭了。她给我们讲了他们公司的企业文化还有专门的视频给我们看，当时想这么大一个企业应该不会是吧，毕竟分校那么多，这还没有进行正式的面试过程。第一项就是讲企业文化。(上段已经讲了，反正就是各种吹嘘他们的厉害之处，其实在一开始接到面试通知的时候，我百度过，他们有完整的百度资料和正规网站，还有专门的网络视频，所以本人才没有任何怀疑就参加了面试)第二项才是自我介绍，我们几个一个个上去中英文自我介绍，说句实话我一直很惭愧作为一名英语专业的学生，口语竟然比较差。但是我发现有人的英语比我还差，磕磕碰碰地好不容易讲完。下面的面试官还频频点头说讲的不错，我自己上去介绍的时候我感觉她根本没有听我在讲什么，只有说中文的时候她才做了点记录。然后问了我愿不愿意去深圳那边工作 ，我回答说世界这么大，我想想去看看，年轻人也没什么好怕的。那老师对我的答案很是满意，看着我莫名地笑，可能那时候是真傻，觉得那个笑就是认可。第三项开始给我们讲入职后薪资之类的，底薪一千一，包吃住说安排在统一的宿舍里，然后说我们要进行岗前培训，竟然是跑到山东去培训礼仪和化妆，本人坐标南方小城市，几乎没怎么出过本省。我不是来应聘的英语老师吗，不培训上课培训这个东西。当时就加深了怀疑，旁边还有很多女生没发现端倪。第四项就是笔试，给我们发了一张试卷，难度比较大，关键是这英语题目完全不是考纲的内容，题型杂乱又过时，我其实没怎么做准备，但做题还是很认真的，可是心里的确没底，想着说这笔试肯定很差完全没有希望的，当天就买了票回学校了，因为第二天有普通话考试。本来还挺失落的，面试了好几家都被刷下来了，一开始也是懵懵懂懂初次找工作没有什么方向，也没有特别准备，再加上本人实在能力有限被刷下来也是应该。抱着沮丧的心情，坐在车上就说好好准备考试和论文，工作暂且放一边咯。第五项就是口语测试，我刚坐上火车大概没有多久，我是上午11点半笔试完，然后下午3点的车吧，车子开了不到半小时我就接到了电话，说我笔试通过了，当时还傻乎乎地好开心，感觉好不容易能力被认可了一样。接着电话那头的老师说我还要进行口语测试。我一想，这不是我短板吗，不过这培训机构还挺专业的还要口语测试。我想那就得好好抓准机会准备一下咯。大概六点我去学校后街拿快递又接到了一个面试电话说是口语测试，我在想怎么这么快就开始了，而且一般面试怎么会选在傍晚。可是本人当时还是急于找工作就还是很珍惜这次机会的。关键是她口语测试的内容很水啊，就是要我用英语做自我介绍的，我就边走边在电话里用英语简单的介绍了一下，感觉走过的同学都会认为我在装逼吧。测试完就问了我别的事情比如专八普通话什么的，大一考过一次二乙，后来看到省会招英语老师都要二甲，所以又报了一次名。那个老师在电话里说我普通话等级不过关，专八也没有，不太符合他们公司的要求。听她这么一说我就想完全没希望咯，就安心去上普通话培训课。晚上八点左右，一开始接待我们的那个老师给我打电话我手机只有一点点电，而且那个时候手机出问题了，电话正准备接就关机了。后来给我发了信息，说我口语测试交到总部通过了，口语水平非常好，但是要接受一次电话面试。第六项面试，跟总部高层通话。就这短短不到两个小时的时间，口语测试的材料就这么从一个南方城市发到了山东，不是说他们公司有很多分校吗，怎么可能就我们这一批人面试。从进行到这一步的时候，我的怀疑值也只有20％，恕我愚钝哈，从不愿意把人想得太坏，而且的确在网上也没找到负面新闻，就自我提醒说不要想太多。第二天考完普通话我在寝室躺尸，下午两点多的样子接到了总部的电话，就是问我愿不愿意去山东培训，我当时睡午觉，模模糊糊地接得电话也没思考就说好。总部的人好像特别满意我这个答案，晚上没多久就说我合格了过几天就可以去培训了。当时也是看着周围好多同学都找到工作了，内心也有些着急，又经历了好多次面试失败。看到说面试成功可以上班，开心到不行。现在想想我也是傻不拉几的哦。我马上给我妈报喜，我妈就说了一句跑到山东那么远你知道地方吗，我还在电话那头安慰我妈说不用担心，后来我妈就说你千万注意别哦，别到时候从山东都回不来了。就母上大人这么一句话突然点醒了我，联系着那两天的面试经过，一个不好的想法在我脑海里闪过，这不会是个传销组织吧。然后我马上打开电脑换了另一种搜索词条，一搜好几千条负面新闻出来，最震惊的就是宋山木强奸女员工的新闻。一条条的往下拉，也看到了一些跟我经历差不多的。我立刻感觉后背发凉，我还是不肯死心，上微博去搜他们的官博，竟然没有，即使有些分校的微博都停留在三四年前。这个时候我已经意识到了问题的严重性了 ，又继续搜了山木培训的相关用户，无一例外的都是山木培训--黄XX，没有别的其他姓。我又找出了我面试的那些信息，接待我的老师面试的老师都是姓黄，这就很蹊跷了。我按照相关词条又搜索了一遍，都是一些负面信息，如果感兴趣的可以自行百度，具体就不细说了。在这一刻，我终于明白了这不就是个吗，将我们这些还未毕业经验少的应届毕业生进去工作，然后累死累活工资低，不仅要罚款还要去发传单，说不定人生安全也得不到保障。(对了，忘了说个点，当时我们面试的大概有六七个女生吧，我跟一个女孩子笔试后聊了会儿，她是农大的，学的食品管理这块吧，具体专业我记不住，来应聘英语助教，水平的话就是四级的样子，我不是说非英语专业不能教英语，关键是她也没有教师资格证，面试的时候那个老师还说我们可能要负责中高考英语和成人英语，其实这就跟招聘信息上的要求就完全不符合了，可还是被招来面试了)。后来我就将他们所有打过来的电话都拉黑了，我怕他们骚扰我。我也进过黑名单记录看过，他们给我打了不少于十个电话，信息也发了好多条，一开始是态度好好的，见我没理，称呼就不一样了，好像是那种挺生气的感觉。我就觉得庆幸给母上打了电话，自己又谨慎想了很多，各种查资料啥的，即使现在想来还是会感觉挺恐怖的，也觉得幸运没有进入那个机构。所以给刚毕业找工作的朋友们一个建议，找工作之前真得多查查资料，去微博百度搜搜，也可以来知乎看看有没有相似经验的，自己做好判断，做什么事都得小心谨慎才行。当时唯一的担心就是那个农大的女孩不知道有没有进去，她人真的好单纯些性格也温柔，一看就是读书努力但社会经验少的。希望她过得好吧
想念太浓
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非常想念
又要毕业季，相信很多大学生都会找工作，别的培训公司不敢说什么，但是山木培训千万别去！首先那边的员工都是专科毕业为主，本科生少的可怜！当老师的根本没有教师资格证，基本上都是一边上课一边百度一边问人才把课程勉强上下来。第二工作性质：刚开始进去都说是当老师其实不然，因为本质上就是销售。而且还不是纯销售，就是出去发宣传单不说，而且还要负责前台接待，电话宣传，网上发帖，上课，课后辅导等等。总之就是干五六个人的活领一份工钱。第三就是上班时间，基本上周末不能休息，只有星期三星期四休息其中的一天。上班每天基本上都在十小时以上，加班很正常。晚上基本上九点半才能下班！第四，工资主要是销售量，上课没有用！而且基本工资只有一千。曾经有个同事干了一个月才拿到1600。山木培训的老师感觉教的都不怎么样，服务意识太强，给你倒水拿书，不像个老师倒像空姐了，课讲的真心不怎么吸引人。刚才前面说了那的老师基本都是女的而且年轻漂亮，所以也相对应的教学经验的不足。而且她们每个月都有任务，要卖出多少钱的课才算达到业绩，才不会被扣钱，又有点像销售人员，身兼三职教学水平可想而知。我对他们学校之前一直很器重，后来不知道怎么又听说董事长因为强奸罪进监狱了，然后学员就越来越少，之前还有一些外聘的老师，讲的不错，现在也没有了。根本没办法活！而且你得保证在这种高压条件下身体不能出毛病因为没有五限一金。必须坚持一年才开始给你办！还有很多不平等条约，不停地洗脑不停地罚钱！你去公司里看看老师基本上都是新员工非常年轻，因为真心坚持不下来！最后想说，千万别去！
瞪谁谁平胸瞪谁谁怀孕
你好，会计老郑·一点通网校回答这个问题：考试时财政局组织的，当然是财政局组织监考的。会计上岗证，报班，网校是优中之优，之所以这么说，理由：一，一对一随时答疑辅导，老师为你保驾护航；二，随时学习，充分利用碎片时间学习；三，相比之下，面授不仅要与公交车赛跑，劳命伤财，而且一步听不懂，步步听不懂，老师授完课就走人，求助老师答疑，几乎不太可能。运气不好，白白浪费铜板。会计老郑·一点通网校，做会计证培训，448元辅导包通过，做其他学校根本做不到，也不愿做到的：方法一：随问随答；一对一、家教式辅导答疑方法二：掰开了，揉碎了，通俗易懂授课。因通俗易懂，老师被称为会计翻译官（会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言）。方法三：商讨学习计划，严格执行，防计划流于形式方法四：全程监督。要求同学每天汇报学习情况及章节练习准确率。汇报方法：计划到哪，实际到哪，与计划相比，快了还是慢了。章节准确率需要截图汇报。不汇报或完不成进度，要严厉批评 ，不留情面。方法五：一步一脚印，稳扎稳打。先看视频，再看一遍书，后做章节练习。要求每一章章节练习准确率达不到80%，不允许进行下一章学习，一步一个脚印。方法六：三轮复习，提供练习及模拟软件。第一轮，全面准确理解基础知识，提供比较基础且特别能考察理解准确程度的练习题，如果稳定80%，考过问题不大；第二轮大量做题，提供与考试模式一样的考试系统，适应并熟悉考试环境；第三轮，预留一周，复习第一轮、第二轮错题，准备考试。
