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你的段落
无论是福永松岗还是沙井做账公司都不能一味只看做账收费价格,每一项做账费用都对应这做账公司的时间人力成本的,过于低价势必偷工减料,找代理记账公司建议看资质,会计团队、税务团队、公司规模等综合实力。一般来说,代理记账公司包含的服务有建账、记账、调账、税务筹划、工商变更注销、税务申报、商标注册变更转让注销等,一系列的服务都包含,这也是记账公司的综合实力所在。
全都别闹我有抢
深圳沙井代理记账公司,大大小小都有服务都不一样,大公司收费肯定要比小公司贵甚至一半,你舍得出钱当然找大公司,但大公司不一定每一家服务都很好,大公司好的老手的会计都会出来自己出来创业,小的公司一般都是几个资深老会计一起创立,作为行内人可以声明只有合作过才知道好不好,也不能一味鄙视小公司,大公司每月频繁招新手会计甚至招还没毕业实习生做账。该回答都已经回答,就看你怎么选择了
恨起初源于爱
会计主管需要熟悉税务筹划及税务管理相关知识;具有独立完成全套账务核算、财务分析、纳税申报的能力;下面是我给大家整理的会计主管岗位职责概括,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。
会计主管岗位职责概括1
1、负责总部及下属公司会计核算、财务报表和统计报表等各类对外报表编制工作;
2、参与上市公司财务定期报告的编制工作;
3、用友系统日常维护工作,包括账套备份、增加供应商、客商、银行账户等,子公司遇到的实际问题解答;
4、编制财务分析报告,通过对实际数与预算数及去年同期数的比较,发现公司经营管理中存在的问题及潜在风险,为管理层决策提供有效的财务信息;
5、复核并指导下属公司税务管理工作;
6、项目融资洽谈及落实;
会计主管岗位职责概括2
1、指导公司建立、健全各项财务制度和财务岗位职责,优化财务工作流程。
2、编制公司预算、财务收支和资金筹措计划、考核资金使用效果,规避资金和债务风险。
3、结合会计准则及相关的财税等法规政策,指导下属完成日常财务核算,开展财务专业培训工作。
4、负责成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,对财务状况和经营成果进行分析。
5、监控、预测现金流量,对资金运用、现金运用、现金流量、财务成本等进行专题分析。
6、制定税务筹划方案,指导落实税务缴纳情况,依据国家税法、会计准则及相关法律法规,规范企业税筹建设及规避税务风险。
会计主管岗位职责概括3
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8、协调对外审计,提供所需财会资料。
会计主管岗位职责概括4
1. 日常帐务工作管理及工作进度跟进,确保账务处理工作、结账、报表提供的及时性、准确性;
2. 审核检查记帐凭证、原始凭证、附件资料是否合理、合法、正确、标示清晰,列支的摘要、科目、金额是否正确;
3. 审核进行总帐与各模块帐的核对工作,确保无误后进行总帐处理;
4. 审核检查客户账务处理的及时性、准确性、完整性;
5. 审核检查供应商采购账务处理的及时性、准确性、完整性;
6. 确保银行存款的帐实相符;
7. 审核费用报表、应收应付账龄表等,按时报送财务经理;
8. 检查各项税金计算、申报、上缴工作的及时性、准确性;
9. 对往来科目进行及时清理,对所需调整的帐项要附有凭证及相关说明,并经财务经理及总经理批准后方可调整;
10. 及时检查各明细帐项,督促检查往来帐项的核对与催收;
11. 督导年度汇算清缴、工商联合年检、外汇年检等年审工作;
12. 根据会计的资料,建立资料档案库,并按照一定准则分类,可分为:永久性保管和定期性保管;
13. 公司证照、审计报告等重要原件的保管工作;
14. 日常汇款,工资发放、社保公积金、网银对账。
会计主管岗位职责概括5
1、负责公司日常费用报销、会计核算、编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确及时入账;
2、纳税申报(个人所得税、增值税、企业所得税);
3、负责各类资产核实,定期盘点固定资产,核对往来账款,保证账实相符;
4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务软件数据,确保会计档案归档的完整;
5、打印会计凭证,整理会计凭证,保证附件完整、正确、装订会计凭证;
6、负责建立系统的成本管控体系,以有效降低整个公司的运营成本,从而提高公司的经济效益;
7、协助财务总监完成其他财务相关工作。
会计主管岗位职责概括6
1、负责分公司全盘帐务及税务对接;
2、负责每日分公司收银管理与核对;
3、负责每日分公司库存管理与盘点;
4、处理分公司费用和报销,打印、核对、保存账单数据;
5、按时与总部财务对接账目。
会计主管岗位职责概括7
1、负责公司对内、对外的财务统计分析工作;编制公司财务、统计、计划等各项报表;
2、负责协助公司项目规划及建设期间的各项测算分析及后期核算工作;
3、负责统筹各种税金的申报缴纳及办理各项税务事宜;
4、负责完成领导交办的其他工作。
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主管会计岗位能力培训针对会计从业人员进行专项能力培训,使会计人员同时具备账务准确核算、财税筹划、企业内控风险防范、报表分析与财务决策以及企业内外经济业务的沟通与配合的专业能力。
人力资源和社会保障部教育培训中心是人力资源和社会保障部的直属事业单位,目前,在人力资源管理,财税金融,能源管理,信息管理等方面已经建立形成了较为成熟的培训体系。
培训项目背景
主管会计岗位能力培训项目于2013年12月10日在北京启动。旨在健全中小企业财务税收制度和法律法规,为市场经济健康有序发展提供双重人才保障。
为培养国内民营企业财务管理实用型人才,促进中国中小民营企业的快速健康发展,提高经济社会企业财务管理和法规制度的健全,在人力资源和社会保障部教育培训中心的指导下“主管会计岗位能力培训项目”正式成立,并由仁和会计教育集团按照全国统一标准进行实施和管理。
该项目将财务核算和财务管理融为一体进行实训岗位能力培训,实行先实习后上岗模式,对企业和会计人才双重保障的培训模式。
中国管理会计人才缺口300万,预计未来主管会计将成为中国热门抢手人才,考核选拔一批具有财务综合能力的高素质会计人才迫在眉睫。