代账会计相关知识培训

结合自己的知识。学习工商办理流程，办理环节中容易出现的问题，怎么去应对。学习公司账务怎么做，怎么去报税，和税局沟通方面要怎样去应对。前期工资少很累（大概要4个月左右），之后你可以单独做账、报税、工商也有了解。大概就这个方向。

刚来公司实习，所以从最基本的做起，我的实习岗位是会计助理。第一天上班，心里没底，感到既新鲜又紧张。新鲜的是能够接触很多在学校看不到、学不到的东西，紧张的则是万一做不好工作而受到批评。带我实习的前辈是徐会计和郭会计，我也很亲切的叫她们徐姐和郭姐。也许因为年纪相近的缘故吧，徐姐和郭姐对我们非常和气。她们首先耐心地向我介绍了公司的基本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，然后又向我们讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所提出的疑难困惑，她们有问必答，尤其是会计的一些基本操作，她们都给予了细心的指导，说句心里话，我真的非常感激她们对我的教导。在刚刚接触社会的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉得自己过得很充实，觉得收获也不小。在她们的帮助下，我迅速的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。在接下来的日子里，我所作的工作就是一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。在两位会计前辈的安排下，实习期间，我共参与或个人承担了以下工作：做记账凭证,登总账,明细账,日记账,科目汇总表,还是编制会计报表等.电脑录制凭证，打印各种报表等等做过会计模拟做帐的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。

正规、持续。符合《中华人民共和国会计法》规定，规范会计核算，为企业经营决策提供真实、完整的会计信息，促进企业持续、健康发展。减少开支。企业不需要配备专职会计人员对企业进行会计核算，减少了会计人员薪金及劳动保障等用工成本支出，简化了劳动用工管理手续；无需化大成本培养专业人才，也不必担心人才流失，照样可以享受高质量的管理服务。专业服务。聘用一个财务的支出，得到的是一支团队的智慧。具备会计知识的人都知道，会计内部还有很细的分工，如商业会计、工业会计、成本会计、投资会计等。

在大企业，会计部门往往有多名会计人员专司不同的工作，专业程度很高，会计质量也高。借助外力。善于借助外脑参于管理这种理念目前已被越来越多的中、小企业认同和接受。既可以提高管理效率，又可以减少支出，更关键的是它可以使您摆脱杂务干扰，专心经营和营造独特竞争优势。安全保密。单位自己找会计（包括兼职会计），如果发生漏交税行为，会计本人不承担任何责任，损失都要公司负担，包括延期报税的罚款等，而找代理记帐公司，就可以在代理合同中作出相应的规定，如某代理记帐公司因对新办企业的报税期不了解，延期报税的罚款，就全部由记帐单位负担。有些单位经常发生因违反财务和税务规定而被罚款的情况。

关于代账会计的要求，主要有两点，一个是专业性，一个是沟通能力，由于大部分的账都是比较初级的、比较简单的，甚至还有很多是零报税的账，针对这样一些客户，代账会计的专业性其实是比较容易培训的，只要有一些基础财务知识以后，我们来培训会计和税务相关的一些专业问题，是相对容易的。但沟通能力是很难培训的，因为沟通能力绝大部分是天生的，受到性格的影响很大。基本上，如果这个人本身是很内向的，不愿意主动沟通，要把他的沟通能力培训得很好、甚至变得外向，几乎是不可能的。加入八戒财税，招聘技巧手把手教。

代理记账需要学习的事项：1、代理记账公司如何与委托单位签订正式的委托代理合同。2、小企业在选择代账服务公司时必须要注意的事项。3、财务软件如何到财政局备案方可使用4、会计资料如何交接：代理记账单位在接受委托单位的会计原始凭证及资料时，如何办理交接手续，发现遗失或毁损时如何查找。5、代理记账单位如何定期或定时上门服务，日常业务如何电话沟通。

不耻下问，善于学习。