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当冰蓝爱上淡紫
招远市商业学校始建于1982年,位于招远市区中心,交通便利,环境幽雅。1994年经烟台市政府批准成立商业职业中等专业学校。办学二十多年来,在各级党委、政府的领导和关怀下,全体师生艰苦创业,勇于开拓,锐意进取,学校得到了迅速发展,现已成为师资力量强、教学质量高、办学条件优越、教学设施先进、教学手段完善的人才“摇篮”,博得了社会各界的称赞。学校教职工全部达到本科以上文化程度和中级以上专业技术职称,他们在工作中勤勤恳恳、兢兢业业无私奉献,爱岗敬业,吃苦耐劳,勇挑重担。无论分管什么工作都能够干一行、爱一行、专一行,出色的完成了各项教学任务。在教学中能够积极发挥业务骨干作用,积极探索教育教学方法,积极为学校的发展献计献策。全校教师齐心协力,学校招生形势一派喜人,招生数量直线上升。目前在校学生1000多人,商校出现了空前的繁荣局面,取得了良好的社会效益。在招远市工会、劳动就业与再就业办公室的大力支持和帮助下,承担了市城镇多种形式的职工培训的艰巨任务,截止目前,共培训2835人,通过我们的培训,使他们掌握了一技之长,提高了他们的职业素质和就业能力,推动城乡经济社会协调发展,加快全面建设小康社会的步伐。学校连续多年受到省、市有关部门的表彰: 1986年被省商业厅评为“职工教育先进单位”,自1991年开始连年被市委市府授予“文明单位”称号,2005年荣获省总工会“职业培训示范点”称号。 2003至2007年连续被山东农业大学授予成人教育招生工作先进单位、成人教育工作先进函授站。2006年荣获烟台市五一劳动奖状。2006年被烟台市总工会授予“女职工建功立业示范岗”,2005年宁莲芳同志被授予烟台市女职工建功立业标兵荣誉称号,多年被招远市委市府记功或嘉奖。学校历来奉行 “管理兴校、质量立校、内强素质、外树形象”的宗旨,在内部管理上,坚持科学化、规范化、系统化管理,形成严谨的校风、教风和学风。在教学管理上,学校制定了严格的教学管理制度,对任课教师、学生、班主任实行奖励约束机制,以促进教学质量的提高。办学二十多年来,学校教学质量在同类学校中名列前茅,受到了市教委及社会的高度评价。同时,学校对毕业生就业情况进行了跟踪调查,调查结果显示,毕业生就业状况良好,96%以上的毕业生深得用人单位的好评,有一批优秀毕业生成为各行各业的骨干。据初步统计,有24名被提拔为副科级以上干部,有11名成为企事业单位的一把手。 学校坚持“德育为先、教育为主、育人为本”的方针,采取多种形式全方位地实施德育教育,寓德育教育于学校工作全过程。现已形成了由学校领导负责牵头,教师负责组织,班主任负责实施的思想政治工作体系。团支部和学生会针对在校青年学生的特点,开展丰富多彩的活动。入学教育、“八荣八耻”教育、学雷锋活动、时事报告活动、文体活动、社会公益劳动等,极大地丰富了学生的业余文化生活,真正地陶冶了学生的思想道德情操,收到了良好的效果。学校坚持学历教育与专业技术培训相结合的原则,走全方位、多形式、多层次、多渠道的办学路子。1999年,经山东农业大学和有关部门批准,我们承担了每年招收实践生的任务,2000年10月份山东农业大学又在我校设立函授站。自1994年开始先后与山东经济学院、烟台大学、烟台职工大学、滨州学院、滨州医学院、鲁东大学、山东农业大学、聊城大学、山东城市服务技术学院、北京师范大学等高校联合办学,举办成人高考专科、本科和研究生班;初、高中毕业生的高级技工(脱产)班。我校实行严格而又切实可行的管理制度,规模逐年扩大。同时顺应社会发展的要求,灵活调整招生专业结构、提高办学层次,收到了良好的效果,赢得了社会的普遍赞誉。招远市委把我校列为干部培训基地,市政府在我校成立了财贸系统“继续教育培训中心”。几年来,学校先后举办职称培训、会计培训、岗位培训、计算机培训、班组长培训等各类培训班756期,参训人员达17636人次,通过学历教育近八年培养了大、中专毕业生1537人,为招远市的两个文明建设做出了突出贡献。回顾过去,成果辉煌;展望未来,前程似锦。招远市商业职业中等专业学校依靠优越的地理位置、先进的教学条件、强大的师资队伍、过硬的教学质量,一定会开创出更加美好的未来。
我不想说自已有多难过
你最好是实地考察一下,这才是硬道理。试听这块其实说实话真心不是一个好方法,试听就十几分钟,也听不懂、听不明白呢就完了。你说是不是?听说有个邦文教育,大家都说很好,具体不知道怎么样,你可以去看看,可能真的很好呢
今天享受当冠军的感觉
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1、爱思学会计考试培训机构:
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