sap财务会计顾问培训

我是认为培训机构是可以考虑，不过也要选择一家可靠度高的，对之后的就业才是最佳的保障，课程一般是大同小异，重要的是就业推荐最为重要，一般会从建模开始，到最后的面试课程，现在比较值得发展的SAP模块应该是属于BI，其他的模块大部分已经饱和了

真有这精力为什么不是学习一门通用开发语言，例如java,python，这样你的就业选择更多，更好，更宽，未来发展机会也更高。十几年前考一个国际程序员认证相当于国内计算机四书认证也没什么鸟用，关键还是实践，工作经验，在工作中快速学习，快速成长。理想是属于一直在做梦的人，梦想是属于一直在学习的人，成功是属于一直在实践的人。

SAP起源于SystemsApplication，ProductsinDATAprocessing。SAP既是公司名称，又是其ERP(Enterprise-wideResourcePlanning)软件名称. SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。它代表着最先进的管理思想、最优秀的软件设计。世界五百强中有超过80％的公司使用SAP。中国的大型国营、民营企业90％使用SAP。2003年9月份，SAP公司特意推出SAP Business One中文版ERP软件，专门为中国中小型企业服务。具有强大功能的解决方案平台，提供全面的功能，帮助企业实现成功管理。共由十个模块组成，涵盖企业管理、财务会计、销售、采购、业务伙伴、银行业务、物料和库存管理、生产管理、成本会计、报表等。具有独一无二的特点，如智能数据导航，强大的分析工具，在线预警，开放的标准。目前在中国已经有500家企业实施了这套系统。并随着SAP Business One的推广，使用的用户正在不断的增加。 一、SAP的起源 1972年，德国，曼海姆的IBM公司。任职销售顾问的Hasso Plattner在等待着公司对自己建议的回复。他的建议就是开发财务软件包，用现成的软件包取代昂贵的定制应用。 当IBM公司回绝了他的建议之后，他和4名做软件工程师的同事离开了IBM，白手起家创办SAP软件公司。 而今，每天早上，世界500强中80%的公司都会进入由SAP公司提供的管理和协同商务平台，进行高效率的工作。一向好斗、性格倔强、勇于接受挑战的SAP联合主席兼首席执行官Plattner在经历了SAP的诸多风浪之后，当他看到SAP在软件市场低迷的情况下，2001年第三季度仍旧实现了赢利预期，前三个月的收入达到50亿欧元，收入增长率为23%，高兴地评论道: “虽然近来软件市场，特别是美国市场有巨大的变化，客户纷纷推迟软件的购买计划，但对于现在最有效的解决方案，企业还是愿意投资的。越来越多的企业转向SAP，因为他们相信SAP能给他们带来更高的投资回报率、更优秀的功能和便捷的集成。” 这家总部位于德国沃尔多夫市，号称“全球最大的企业管理解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商、全球领先的协同电子商务解决方案供应商”的软件巨人目前在全球的120多个国家和地区拥有1.65多万家客户，向全球提供基于“五大支柱”战略的产品，这就是mySAP SCM（供应链管理）、mySAP PLM（产品生命周期管理）、mySAP CRM（客户关系管理）、SAP Portals 的Enterprise Portals（企业门户）和SAPMarkets 的Exchanges（交易集市）。 在全球，SAP拥有员工2.5万多名，在总部，SAP的开发人员有5000多名，而SAP的开发实验室和开发中心更是遍布全球多个角落。 二、SAP公司介绍 目前，SAP在50多个国家拥有28,000多名员工。SAP在120多个国家和地区拥有17，500多家用户、44，500多个系统安装点以及1000万多名最终用户，世界500强中80%以上的公司都在使用SAP的管理解决方案。1988年，SAP陆续在多家证交所上市，包括法兰克福和纽约证券交易所。作为全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商，SAP早在八十年代就开始同中国的国营企业进行项目合作，并取得了成功的经验。十年来，作为中国ERP市场的绝对领先者，SAP中国为近300家各行业各规模的企业提供管理方案和专业服务，市场占有率已达到30%。作为在中国最大的ERP软件供应商，SAP公司年度业绩以50％以上的速度递增。从1994年正式进入中国开始，专注做产品和服务的本地化工作，同时花大力气培植和教育市场，将世界一流的管理思想和理念带进中国。至今，SAP在中国已有300多家用户。康佳、中国石化、红塔集团、中远集团、海尔集团、联想集团、长虹集团、一汽大众、上海通用、李宁集团、三菱电梯、上海浦发行这样一大批行业领头羊在深深意识到ERP重要性的同时，从与SAP的信息投入中获得了巨大的经济回报。 作为SAP全球30年来的重要里程碑，SAP的中小型业务战略于2002年3月脱颖而出。2002年7月，SAP宣布向国内中小型业务市场全面进军，推出中小型应用方案，为中小型业务提供出色的服务，帮助他们提升竞争力，参与国际竞争。SAP的中小型应用方案集成了SAP公司30年的"最佳业务实践"和"垂直行业经验"，并根据中小型应用的特点进行精简和抽炼之后，形成专为中小型应用市场的企业管理和协同化电子商务解决方案。 SAP Business One是SAP公司专门针对中小企业设计的产品，它提供直观并能快速实施的解决方案，满足企业标准的业务需求以及持续发展的要求。SAP Business One价格低廉且易于实施，其设计始终支持满足动态增长的新兴企业的特定需求。其具备强韧且全面集成的财务及销售管理功能，支持经理人按需接入关键的实时信息。该解决方案为主要决策人员设计，可帮助实现所有愿望――做出更有利可图的决策、增长业务、并保持竞争优势。目前在中国已经有500家企业实施了这套系统。并随着SAP Business One的推广，使用的用户正在不断的增加。天津新时代教育培训中心作为SBO华北地区的代理，面向天津市区中小企业，针对中小企业业务管理的要求以及企业对信息化投入的预期，满足中小企业对业务及管理持续发展的要求从而有效保护企业的投资。 SAP(Systems,ApplicationandProductsinDataProcessing)是ERP解决方案的先驱，它可以为各种行业、不同规模的企业提供全面的解决方案。自1972年起，其软件的有效性和可靠性已经被数十个国家的上万家用户所验证。并通过这些客户不断地推广使用。因此，SAP在各行各业中具拥广泛的就业空间。 R3系统 SAP公司开发的集成化的企业管理应用软件， 包括财务、成本，资产、销售、原材料、生产、质量、人力资源、工厂维护、项目管理、工作流程等企业管理所有的基本功能。SAP R3 系统为支持客户机服务器机构的产品，SAP R2系统为支持主机结构的产品。 SAP同时还提供针对各行业的专用解决方案， 为各行各业的企业提供最佳管理系统。 SAP的R3系统是现代企业管理的技术先驱和代表产品！ 三、SAP R3系统模块 FI 应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金等； CO 利润及成本中心，产品成本、项目会计、获利分析等； AM 固定资产、技术资产、投资控制等； SD 销售计划、询价报价、定单管理、运输发货、发票等； MM 采购、库房管理、库存管理、MRP、供应商评价等； PP 工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等； QM 质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等； PM 维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等； HR 薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等； PS 项目计划、预算、能力计划、资源管理、结果分析等； WF 工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等； IS 针对不同行业提供特殊应用。 基础部分：R3系统内核、数据库、支持各类平台的接口、ABAP4工具语言等。 四、SAP R3软件具备的功能和主要特点 功能性：R3以模块化的形式提供了一整套业务措施,其中的模块囊括了全部所需要的业务功能并把用户与技术性应用软件相联而形成一个总括的系统，用于公司或企业战略上和运用上的管理。 集成化: R3把逻辑上相关联的部分连接在一起。重复工作和多余数据被完全取消，规程被优化，集成化的业务处理取代了传统的人工操作。 灵活性：R3系统中方便的裁剪方法使之具有灵活的适应性，从而能满足各种用户的需要和特定行业的要求。R3还配备有适当的界面来集成用户自己的软件或外来的软件。 开放性：R3的体系结构符合国际公认的标准，使客户得以突破专用硬件平台及专用系统技术的局限。同时，SAP提供的开放性接口，可以方便地将第三方软件产品有效地集成到R3系统中来。 用户友好：图标与图形符号简化了人机交互时的操作。统一设计的用户界面确保了工作人员能够运用同样的熟悉的技术从事不通的工作。 模块化：R3的模块结构使用户既可以一个一个的选用新的实用程序，也可以完全转入一个新的组织结构体系。 可靠：作为用户的商业伙伴SAP始终不断地为集成化软件的质量设立越来越多的国际标准。 低成本高效益：信息处理是取得竞争优势的要点之一。当竞争加剧时，企业必须更加努力地获取其市场占有量。这就要使用高度集成化的数据处理软件，而R3正是这种软件的优秀典范。 国际适用：R3支持多种语言，而且是为跨国界操作而设计的。R3可以灵活地适应各国的货币及税物要求。 服务：R3系统实施过程中，用户将得到SAP技术专家的全面支持与服务，包括组织结构方面与技术方面的咨询，项目计划与实施方面的协助，以及培训课程。 在网络领域还有其特定的意义：SAP(Service Advertising Protocol) 服务广告协议

sap系统培训分为针对于使用sap系统的人员培训，和本身想从事SAP行业的技术者的培训，对于使用者的培训可以考虑模块的学习，SAP五大模块包含FI、CO、MM、SD、PP，可以根据自己的业务需求选择相应的模块

SAP技术开发方向就是ABAP开发，需要进行系统的学习，通过技术完善SAP系统中各公司的定制项。

易拓大学的SAP培训有很多相关的课程介绍，你也可以通过相关培训机构进行详细的了解一下，例如易拓大学的SAP培训等，可以帮助自己快速了解整个行业的发展以及培训体系，至于最终考虑哪家，还是要对比一下才能决定的，主要得看一下企业规模和师资力量，另外培训后的就业出口也很重要，如果学完以后有很好的就业推荐还是蛮给力的，毕竟学学习SAP还是为了以后能顺利就业的

SAP培训就是对SAP认证进行培训。SAP认证是被全球公认和赞誉的。持有SAP认证的人员通过严谨的学习来获取SAP的产品知识和技术，他们通过了严格的、面向过程的考试，展现出自己的能力，从而获得业内的认可。 ·SAP顾问认证证书是一种证明，它说明持有SAP认证的人已经具备了成功操作SAP系统所必需的知识。PA认证为SAP全球认证PA（partneracademy）认证的简称，是SAPERP咨询顾问资质的证明。PA认证是被全球公认和赞誉的。持有PA认证的人员通过严谨的学习来获取SAP的产品知识和技术，他们通过了严格的、面向过程的考试，展现出自己的能力，从而获得业内的认可。它说明持有PA认证的人已经具备了成功操作SAP系统所必需的知识。

当提起SAP以及SAP行业，人们首先会想到的应该是SAP财务模块，SAP是由众多的模块组成的，绝大多数SAP初学者入行SAP的方式便是选择一个自己感兴趣的模块，在SAP培训机构中进行培训学习，以此达到入行SAP的目的。SAP FICO即SAP财务模块，FICO模块是SAP的核心组件，在SAP行业中，SAP FICO顾问的需求量也是相对较大。一个企业当决定实施SAP系统时，可以根据企业的性质和需求分别上销售模块或者生产模块等，但几乎所有实施SAP的企业都必须上FICO模块，可以说FICO是SAP的最核心组件。并且FICO顾问在几乎所有的SAP项目中都要有所参与，并且与几乎所有模块都有所关联。FICO培训班是多数想要做FICO顾问的人所选择的学习途径，这也是进入SAP行业最简单直接，并且是进入行业最快的一个途径。学习FICO模块首先需要了解它的意义与优势，FICO是SAP中的财务控制模块，由两个模块组成，即fi（finance）模块，co（controlling）模块；fi即外部会计，关注的是按照一定的会计准则，组织账务，并出具满足财税等外部实体及人员要求的法定财务报表通常比较标准；而co模块包括利润及成本中心，产品成本、项目会计、获利分析等功能，不仅可以控制成本，还可以控制公司目标，另外提供信息以帮助高级管理人员作出决策或制定规划。想要进入SAP行业并不是一件简单的事，因为SAP是由很多模块组成，在任何一个SAP模块的学习中都不能轻视，不仅仅是在学习FICO模块中要认真对待，在进行SAP的各个模块学习时，都需要端正自己的态度，并且需要自身掌握一些有关学习SAP的技巧问题，因为这样才可以更好的接受SAP系统的学习和掌握SAP实践项目的能力。1.要结合自己的职业优势选择合适自己的SAP模块掌握SAP系统软件的所有模块似乎是不太现实，但是在学习SAP的过程中可以根据自己的行业或知识优势来选择合适自己的模块去学习，加以融会贯通。当能够掌握SAP软件操作以后，可以做到举一反三，从而对于SAP其他模块的学习也可起到促进作用。2.选择专业的SAP培训机构SAP系统软件是国外的一款先进企业管理软件，所以学习SAP的资料通常也是英文资料，对于一些初学者会比较困难。目前市面上专业的SAP培训资料大多是一些粗浅的入门教材，无法起到真正掌握SAP的效果。学习SAP时，没有非常系统详细的SAP培训教材，自学会相当吃力，所以建议SAP感兴趣的学员可以选择一所专业SAP培训机构进行短期培训。这也是作为目前最快进入SAP行业的途径。3.注重SAP项目实战训练SAP顾问的培训学习并非只是操作软件，而是要学习智能化的管理思想，解决实际问题的能力。SAP实战项目牵扯到企业管理的许多方面，因此要想掌握SAP系统的核心技术还是要经过实战项目的训练才能达到更好的效果。

SAP全球认证，是SAPERP咨询顾问资质的证明。PA认证是被全球公认和赞誉的。持有PA认证的人员通过严谨的学习来获取SAP的产品知识和技术，他们通过了严格的、面向过程的考试，展现出自己的能力，从而获得业内的认可。

SAP培训 即 关于SAP认证考试的相关培训，培训机构纷杂不一，需要考试根据自己的需求进行选择。

1、报名：

通过公司或直接和SAP培训部联系报考，提交报名表（包括考试时间、模块及一些个人基本信息）和相应的简历供SAP审核。

2、资格审核：

过一段时间，SAP会给回复，是否通过资格审核，只有通过的才能参加考试，对没有通过的SAP建议参加培训或者e-Academy后，再报名；通过审核的可以交报名费了。

3、确认回复：

考试前一周，再次发邮件告知考试时间、地点、考试纪律，检查考试模块是否正确，并确认回复。模块代码如下，其他模块可上SAP网站查询。

（1）Module test code version

（2）FI C_TFIN52_05 ECC6.0

（3）CO C_TFIN22_05 ECC6.0

（4）MM C_TSCM52_05 ECC6.0

（5）SD C_TSCM62_05 ECC6.0

（6）PP C_TSCM42_05 ECC6.0

扩展资料：

SAP 认证作用：

1、SAP认证证书是一种证明，说明持有SAP认证的人已经具备了成功操作SAP系统所必需的知识。

2、SAP认证可以提高您在企业管理中的地位。

3、SAP认证顾问有着良好的职业前景和个人发展。认证顾问可以从事项目经理、应用模块咨询顾问(FI,MM,SD,PP,HR…)、技术顾问、讲师、售前顾问和技术支持等。

参考资料来源：百度百科 - SAP认证

您好！很高兴为您解答问题哦！SAP的培训怎么样，靠不靠谱，这个问题没有标准的答案，每个人的经历，每个人的看法都是不一样的。所有的事情，都有双面性，每个人的观点，也都是取自己所需、自己内心所认定的一个方面。所以大家也都是发表自己的见解而已，大可不必争论个你对我错。对于我来说，专业是会计，毕业后做财务，不喜欢，枯燥，日复一日的重复操作，考取证书想往管理岗位转，但是却发现并非想象的那么容易。因为有大学同学毕业了就进入了SAP顾问的行业，从实习生开始做，到现在的高级顾问，过程中有过艰辛痛苦，但是她的成长蜕变，她的眼界，她丰富的项目经验，她的薪资这些都让我最后决定进入这个行业。我找她咨询了关于这个行业入行越来越难的问题，也咨询了，如何让自己有真正的实施能力，结合我自己所查询到的信息分享给如同当时的我一样迷茫，又向往的朋友们：首先这个行业入行越来越难，是因为行业越来越规范，所有事物的发展都符合这个规律，所以现在这个行业的薪资没有十几年前薪资那么高，也是这个原因。如果一个行业入行越来越简单，那这个行业一定是在走下坡路，一定不会值钱了。所以入行难，我不怕，只要选择了我就相信自己可以拿下(前提是要有毅力坚持去提升自己，不是盲目自信)。其次，我该如何去掌握作为一名SAP顾问所具备的技能（包括硬技能和软技能），这个应该是所有想转行的朋友们最大的难处，因为毕竟SAP财务顾问的工作与我们所学专业知识相差较大。对于SAP专业技术这一块，我的同学说，从实习生做起，中间是走了很多弯路的，相当于前两年，没有什么成长，都是做一些基础的工作，整理文档，清理数据，批导等等体力活，真正的系统配置很少参与。但这是一种算是成本比较低的方式，缺点就是对于我来说，没有那么多时间慢慢成长，我需要走捷径，需要更快的掌握一套完整的系统逻辑，再去结合实际项目，去总结经验，去把我所知道的原理逻辑应用到企业中。所以我选择了SAP培训机构，这也是我同学推荐我的方式。经过调研，最后是参加了科莱特“的FICO课程，5个月的实训，有理论，有实操，有真实项目，最后推荐就业。其他的培训机构我不太了解，所以我也不能说这家培训机构到底是好还是差，从我个人的体验来说，算是达到我的预期，因为最终也是顺利进入了一个大型项目，并且在项目上，遇到了很多给与我帮助的前辈们。不知是我运气好，还是我足够努力，虽然这里挺多人反对参加SAP培训，但是我确实是通过这种方式进入到这个行业的，并且能力也得到认可。想要入行，对于财务顾问来说，财务知识是必备的，其他的就是沟通表达能力，学习能力，最重要的是学习和工作的过程当中要坚持不懈，要明确目标。过程并不容易，但是当我打开SAP这扇大门我就知道，这才是我想要的平台。