刚入职的公司如何培训会计

新进财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等知识培训（讲座））入职培训②入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等③入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施④新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。

对于初入职场的会计，新人个人的建议就是要多跟着老人学，不懂的地方要多私底下去问，或者是去学习一些新的培训班，作为新人的成长的话，更多的还是要参与项目当中。

作为新人的话，能够使用自己岗位的专业知识;能够使用办公软件和财务系统;熟练使用自己岗位的专业知识;

第一，先了解单位财务部门有哪些具体的岗位，如出纳岗、材料岗、成本岗、总账岗，这些岗位的工作职责第二，熟悉单位的业务流程主要涉及哪些会计会计业务，这些会计业务处理的流程步骤第三，不管你在哪个岗位，要默默学习单位业务发生后会计处理第四，特别要懂得会计报表如何编制的，尽管现在有会计软件自动生成，这个过程你必须要会做。第五，学会分析会计报表信息，同时站在公司层面，思考如何根据信息分析结果做决策