武义县旗袍会计培训学校

你好，职场的转折点有很多。最关键的莫过于离开一个没有发展前景的公司，去到一个有发展潜力的平台。

1、工作中个人的努力很重要。不论在任何单位或公司，个人业绩都是十分重要的，想要获得工资的提升和职位的晋升，就要拿出令人信服的业绩来。在这个过程中，个人的付出和努力是十分关键的，只有认认真真地钻进去，踏踏实实的把工作做好，工作业绩才有可能提高。如果只是当一天和尚撞一天钟，工作能力和工作业绩都不突出，那么留给自己的只能是日复一日的机械劳动，甚至降薪失业。

2、平台的重要性不言而喻。假设你在一个小公司，不管你的能力有多么突出，也只能是为老板创造利益的工具人，即使老板想给你更多的机会去发展，但是因为受限于公司的实际情况，也提供不了多少的机会。而在一个大的公司大的平台，如果你的能力足够突出足够优秀公司和平台会给你提供更大的发展机会，让你展示自己的才华，这样既能提升自己的工作收益，也能帮助平台更好的发展，相互促进相得益彰。

3、要有离开一个糟糕地方的决心。在一个地方呆久了，难免会惧怕离开，怕自己去了新的地方无所适从，怕自己暂时的没有收入影响生活，但其实在你顾虑的同时，可能很多机会已经错过。如果这份工作不能让你保持激情并获得稳定可观的收益，能保障自己的生活，那就是时候要做出一些改变了，大胆离开现在的这个地方去追寻更好的机会。

职场的转折更在于自身思想的转变，如果只想日复一日安安稳稳的打工，那么永远就会在这个位置上不会有进步，如果想要取得一定的成就。个人的思想和工作态度工作能力的转变至关重要。

宁海会计培训可以到春华教育会计学校！宁波市春华教育培训学校于2006年6月经市教育局与民政局批准成立，现已在宁波市海曙、江东、鄞州、北仑、镇海、慈溪、余姚、观城、周巷、泗门、宁海等建立了13所现代化、高标准校区！

春华教育会计学校招生对象：

零会计基础知识，欲学习会计专业技能，达到一般企业的熟练会计水平。需要掌握财务知识的企业管理人员也可学习该课程。点击了解0基础能学会计吗

课程安排时间：

白班、晚班、业余制班、周末班、一对一定制课程

白 班：8：30-16:30

全日制：8：30-11:3013:40-16:30

晚上班：18:00-21:00

周 末：8：30-16:30

具体上课时间学员根据自身时间安排选择报班。点击了解学历低能学会计吗？

会计培训分两种，——一种是为了考证拿证，另一种是为了在公司拿更高的工资，不知道楼主是哪一种。

一、先说第一种：专注于会计考证的培训学校

很多会计机构不会说自己是专注考证的培训机构，因为初级会计、中级会计这种如果只是为了考证就太容易了，根本不需要报班。除非是注册会计师（CPA）、税务师、法考这种比较难的证件。

退一万步来讲，即便是基础差、在职、或者宝妈这种群体，报一个网课也是高性价比的选择，毕竟现在线上教育也比较成熟了，只要自己肯学，初会一个月也能考过。但是话说回来，并不是考过了证，就能找到一份不错的会计工作。

二、再说第二种：给会计镀金拿更高工资的跨级培训机构

99%的初级会计、中级会计培训机构都说自己更注重实操，不仅仅是考个证件！

一个会计管你是名校毕业、科班出身，还是今年刚考的会计证，大家手上的证件都是一样的，但是能力差别很大，有些会计能帮企业节省数十甚至上百万的费用，而有些会计连记账都够呛。

所以有些会计干了好几年薪资3K-5K，但是有些会计即便是只有一年工作经验，也能拿到8-9K。

会计理论和实际，相差十万八千里，一个低薪会计差的不只是经验，还有实操和对具体行业潜规则的了解程度。

第二种会计培训机构，就是更注重会计实操，让会计能更实用张薪资的机构。所以楼主如果想要往会计这行发展的话，选一个合适的培训班至关重要，也要想想自己是为了考证还是为了找到好工作。

我的职场转折点是退出体制内。

二十年前，先生辞职离开大学，半年后我也跟着离开共同生活了四年的小城，来到北京打拼，开始了辗转多年的北漂生涯。

先在一家彩票媒体工作。完全陌生的环境，早出晚归的生活，一时间很是失落。于是不断学习，给自己充电，于是两个月后进入到另外一家电脑报，还担任了一个小领导。

只可惜，那家报纸负责人不怎么有远见，也没有任何从业经验，招的也都是一些低工资的低手，于是觉得在哪里没有什么发展前途，不久以后又辞职去了一家央企的大媒体。

按说应该稳定下来了，又觉得工作内容自己不感兴趣，完全按照领导的意图编排稿件，审查领导照片没有权利，修改文章没有主动性，便又在两年后离开了。

现在想想，那个范围虽然有种种不尽如人意处，我自己是否也存在一定问题呢？浮躁，没有目标，都是我的硬伤，如果再给我一次机会，可能会在人事和工作上尽量再通融一些吧。

如今的工作，仍旧是传道授业解惑，说起来兜兜转转又回到了最初，说明，我还是比较喜欢教师行业的。那第一次的职场退出，却也不能说是错误，因为，我后来从事的那些工作，为我再次站上讲台，提供了深厚的经验和基础。感谢生活吧。

我非常清楚地记得毕业后入职的第一家公司，部门主管给我说的这句话，也是我这些年一直遵守的准则。职场中，我们总是会去询问一些高效的办公方式和方法，以求自己在工作中可以省一些力，多休息一会儿。

这种思维非常棒，因为人只有会“偷懒”，他才会想尽办法去提高效率嘛。多年的程序员生涯，也越来越意识到“偷懒”的重要性。在这种意识的作用下，不但学会封装，还不断地朝着架构方面努力，布局能力也变得越来越强。在初步入职场的那些年，我们有大量的时间和精力去学习，去加班，但到了一定阶段之后，我们总是需要不断地优化自己，精进自己。想尽一切办法，更加出色，新颖、顺利且高效地完成工作，把每一次的痛点、麻烦当作自己职业生涯的转折点，学会与自己相处的人，一定会有厚积薄发的机会。

1、永远别为了工作发脾气

职场中，最常见的一个现象就是同事之间发生矛盾，发生矛盾之后，彼此还不愿意当面讲出来。然后就在各自小圈子里相互吐槽，生气。这种行为让彼此的矛盾越积越深，而且对自身也没有任何好处。这种负面情绪还会传染给身边的人。解决办公室矛盾最直接有效的方法就是：敢于面对，尤其是在会议上或者矛盾正在发生的时候，受到了委屈立刻说出来，这种局面才能改善，而且对方也才知道到底哪里给你产生了不适。事发时，闷着头不说话，总是等到事情结束之后才想到发泄，这可以说是解决矛盾最差劲的方式。改变你能改变，接受你不能改变的。如果在事情发生的时候都不敢去解决矛盾，时候抱怨，吐槽又能起到多大的作用呢？不要让情绪汇聚澎湃，否则你很可能会爆发。要让它一点点疏散，才不会走到死胡同。

2、打破循规蹈矩，直到其成为自己的习惯

我们从小就被各种规则束缚着，小时的规则是为了告诉我们是非，善恶。而作为一个成年人，我们应该有一个基本的判断，如果我们去思考自己曾经被身边人教育的一些规则，你就能发现我们所坚持的真实，很大程度上取决于我们自己的视角和认知。比如高中时，老师告诉你你考上大学之后，那就是天堂。但真的进入大学之后，发现同学一个比一个厉害，参加各种竞赛，甚至直接创业成立公司的；大学毕业时，老师告诉你，记得在公司里好好表现，让领导看到你的优秀，进入工作岗位才发现除了积极表现和努力之外，更多的还要有自己独立思考的能力。没有这些，可能会成为一个很踏实的员工，但永远不会成为优秀的员工。

如果我们走向社会之后，总是依附于群体，而且没有自己独立思考的能力，很容易就成了随大流的人。根本没有自己的想法和观点，长此以往，我们即便是在社会上工作了很多年，但却没有太大的长进，更谈不上独立思考的能力。

3、先人一步思维，学会与自己相处

我个人比较喜欢看名人的自传，而这些自传并不是所谓的如何如何成功的，而是去看他们是如何布局的，即便是有些书籍并不是他们自己所著的，但是一些优秀的作家写他们的自传之前，也都会进行深入的调研。而我们所看的就是他们调研中真实的那个他。

我知道很多职场人，都是身不由己，忙碌了一天，还不容易下班了休息，再去逼着他们去学习，去看书，去上课，那太不现实了。但我们要知道的是，跳不出现在的局面，我们可能一辈子就是这种状态，白天辛苦努力工作，晚上回来刷手机。周而复始，一年又一年，想要改变，必然要付出代价的，也许这个代价就是别人刷手机时，你多看了几页书；别人看剧时，你多学了一节课；别人聚餐时，你多加了一会儿班儿！

打破固有的束缚，养成独立思考的能力不是一时半会儿就能形成的，它是一个持续输出，持续塑造的结果，而这些小事儿在未来的某一时刻就会成为我们职场生涯的转折点，抓住机会才有可能腾飞。