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寂寞陪我也好
初级会计一般就几百块到一两千的看你报哪种类型吧,现在班型还是挺丰富的,自学能力强一点的,就报个网校就可以了,如果自制力比较差的,建议报面授,如果时间上没有充足的时间的话,周六周日一般都有可以上课的。备考时间一般都是半年左右,也就是在报名之后就可以着手备考初级会计职称,五六个月之后考试,考完过段时间查成绩还有拿证书之类的。
其实我也想忘记
学校会计的事业编待遇怎么样?工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付,是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。事业单位工作人员工资的构成:一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。二、绩效工资: 主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴: 1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
初期佳人
去大智之前最好做一些全面的了解,你说你要去做教务方面那和你经济专业有什么关系?大智的教务有各种顾问,学习顾问,教学顾问,招生顾问,等等,但基本的工作都是招生,除了非特殊情况下的周一休班,周二至周五要求七点二十之前必须打卡上班,自己算一下自己起床洗刷和早饭的时间吧,也许你可以说,年轻人吃点苦没关系,可以早起嘛,那我告诉你,你前一天的晚上是晚上十一点下班,到家也要整理资料或是记录今天开会的内容呢?一天最少工作十五到十七个小时,工作最多的就是打电话和开会洗脑,招生还有没完没了的打扫卫生。对于一个应届生你一定要考虑清楚,一旦入职,没有任何自己思考生活和找寻自己需求的时间。面试的具体问题以上面老师回答为好。
小三请我一起灭掉小四
去培训吗?农村户口的话,可以先付钱,后报消,农村户口报读电脑与会计基础都是免费的!但城市户口报读就要1500左右了!有的地方农村户口要收半价,也就是你报读的培训班只收取你半价!很多事都不可能肯定的,因地方而定~