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他城他妃她城她王
是相对自由的,但也是比较辛苦的 当会计老师,意味着分享财税知识,需要比所教授的学员懂得更多,上课前要做好充分的准备,所以要好好备课。为了准备一门课程,不管是线下的,还是线上的,往往需要花大量的时间和精力查阅资料,制作PPT,梳理讲解的思路。
但使泪尽徒然
在培训机构当老师在我看来是不能一直做下去的,毕竟谁也说不准这个培训机构能干多久。现在这个时代真的说不准,各方各业都在快速发展,不断有新的行业出现,同样也有旧的行业消失在大家的生活中。培训机构在目前是受到大家的欢迎的,这样的大环境下当培训机构的老师肯定是好的,但是未来的事情会怎么发展谁也不知道,自己所在的培训行业能发展多久都不知道,更不要说自己所在的培训机构了。
当然这个也是要分行业、分职位的,也不是所有培训机构的老师前途都不好,这个事情真的说不准。像我备考教师编的时候,给我们上课的老师趁着课间跟我们闲聊,就说她们公司大部分人都是干上几年之后都走了,尤其是对于她们这种女老师来说,就没有打算在那里干一辈子的,毕竟这种培训机构的老师经常要出差上课,忙的时候几个月都回不了一次家,而且很辛苦,但是收入跟她们的付出也是呈正比的,所以她们基本上都是在这里干几年赚一些钱就换工作了。接下来我就说说在培训机构当老师的弊端会有哪些。
压力比较大。不过这个也是看大家培训的种类,像那些只是培训兴趣爱好的老师,她们的压力可能还不会特别大,但是像那些培训初高中生、考研或者是考公的老师,她们所在的培训机构压力都很大,如果不是那种全国特别出名的名师,老师间的竞争也是很激烈的,她们也会涉及到评级、升工资之类的问题,而且备课也很辛苦,还要各个地方跑着上课,一般有编制的老师不会像他们一样那么辛苦。
工作不是特别稳定。在培训机构工作最大的弊端就是不稳定,毕竟培训机构都是私人企业,能干多久真的说不准,不是说足够大的培训机构就一定不会倒闭,一旦倒闭了自己就失业了,即便有丰富的教学经验也需要重新找,这就不如有编制的老师工作稳定。
你不爱我还留我
培训机构的钱从学生身上来,师生之间的关系是基于金钱关系之上的,这就比学校的师生关系之间复杂多了,与利益挂钩以后,谈感情就有点问题了。甚至很多培训效果不好的学生和家长,对培训老师还会有意见。而且在教育培训机构,除非你自己是最高领导,否则人际关系的处理也是很头痛的,一个培训老师要承担很多培训外的工作,等于半个销售加半个保姆再加半个教师,要是续班率低,就会直接影响收入。没有业绩,很容易受到主管或领导的白眼,甚至被辞职离职等。据数据统计,教培行业的离职率高达30%。所以,教培行业这棵大树树荫下,能遮阳一时,不好过一辈子。趁早还是踏上行走的征程,去寻找新的诗和远方吧。或许,考编考公上岸才是最好的归途!
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