会计培训课的招生宣传话

一、会计培训学校如何招生会计培训学校怎么招生？除了传统的传单、地推之外还有如下的会计培训学校招生技巧：1、宣传覆盖可以在当地重要的新闻媒体、报纸报刊、门户网站、百度推广等位置进行大力的宣传，增加学校的知名度，以此来获得更多的学生青睐。2、以生带生就是以目前的在校学生为基础，让这些学生可以回家多向自己身边的人进行宣传，可以通过这个方式，减免一部分招生来的学生费用或者奖励什么的。3、委托招生可以委托第三方机构进行招生。这种方式需要注意的是，委托的招生机构一定要注意，不要夸大招生的宣传内容，防止产生不必要的问题。4、定向招生培训学校可以和一些初、高中学校进行联系，对那些考不上高中或者大学的同学进行定向招生，给予他们一个可以继续学习深造的机会。5、委托培训可以与各区的人力资源保障部门进行联系、合作，因为他们每年都会有许多委托培训的名额，重点是针对一些弱势群体、失业人员和扶贫人员的，所以这也是一个大市场。

够呛，凭旺远老板的素质，估计做不到

学校有没有资质，对学生来说，区别可就大了。学校申请资质，起码要在主管部门登记，还要交5——10万元不等的押金，这样对学生来说是很安全的；而没有资质的黑学校就是通常所说的“皮包公司”，他们没有长远打算，什么手续也没有，一旦周转不灵，卷款逃跑，就找不到人了！在这样的学校学习，对学生来说，风险极大！因为卷款逃跑的黑学校比比皆是！ 上边问的对啊：“没有资质的黑学校，应该像老鼠过街一样，人人喊打！可是到了旺远老板嘴里，没有资质，反而成了旺远的一大亮点，没有资质，反而成了他的一大优势！这和小偷偷了东西，还炫耀有本事有何区别？”可见，他的欺性和煽动性是很强的，能把坏的说成是好的，假的说成是真的，竟然有人相信，不能不令人佩服啊！他的广告大多是假的，对学生的欺性极大！旺远明明才成立不到一年，没招几个学生，到他嘴里，成了“六年”，3000学生！明明是被零距离的全体老师开除了，硬说是“全体老师都跟他走了”等等。他的“三关五表”和“五大模块”也都是忽悠人的。张悟本没有资质，没有叫唤打假，他没有资质，公然叫嚣“打假”。不可否认，他做广告忽悠人的功夫是很强的，因为他什么也不会干，整天琢磨如何做广告忽悠学生！这一点零距离是跟不上他的！因为零距离的主要精力是抓教学质量。俗话说“不怕闹得欢，就怕秋后拉清单！”，张悟本那么厉害，不是也破灭了吗？非法学校，法律并非管不着。律师说，只要他在分家协议上签了字，旺远就和零距离没有关系了，他的广告中再出现“零距离”三个字，就构成侵权，零距离一旦起诉，他就要承担赔偿责任！在这里说明这些道理的意义在于，让大家明白真相，分清是非，让尽可能少的学生上当！无论从情理，还是从法理，旺远攻击零距离，都是站不住脚的，一旦把零距离惹急了，行使自己的权利，他要赔偿损失的！法律是讲证据的，它不会管你是“灵魂创始人”还是“文盲加流氓”，只看你的分家协议。 为了让大家了解零距离和旺远的合伙及分家过程，引用网友的叙述如下，叙述的比较客观真实：旺远老板一个劲地攻击零距离，不得不说明一下真实情况：第一、旺远本身是没有资质的黑学校，整天叫唤打假，贼喊捉贼！第二、旺远老板是个干啥，啥不行的人，没有出息，他在零距离，零距离不行，他到旺远，旺远招不起生来，他认为自己是诸葛亮再世，其实是非常愚蠢的人，合伙人都很看不起他！第三、旺远老板要口才，没口才；要能力，没能力，既不能上课，又不能干后勤，也不会搞教学管理，什么工作也做不了，只等着分钱，这还不算，让他搅和的没法干下去。原合伙人都感觉让他给！历史零距离是其他合伙人创立的，他硬说是自己的功劳，他的旺远招不起生来，就急得攻击零距离，无中生有、血口喷人！第四、他盼着零距离招不起生来，整天去观察人家的招生情况，看着人家招生情况很好，就急死了，这个人的灵魂多么肮脏！说什么羊群效应、狗群效应，其实，零距离是完全靠教学质量取胜的，学生都不傻，不会信他的忽悠。第五、旺远老板之所以攻击零距离，主要原因是招不起生来急得，他把零距离当了他的救命稻草，死死地抱住零距离的大腿不放；再就是暴露出他很有时间，因为他不会干事，既不会讲课（由于口才不行，他讲课，能把学生都讲跑了），也不会管理，更不会做后勤，所以，他很有时间，攻击零距离和做虚假广告欺学生就不难理解了，所以，他广告中的承诺，连百分之一都实现不了。而其他学校的老板，都把时间用在抓教学管理和教学质量上，根本没有时间和精力和他斗嘴！下面具体介绍一下实际情况，供大家参考： 新泰零距离是2005年合伙成立的，现旺远的公老板是当时的合伙人之一，至于那些广告，一般的广告公司都能做，其实也没什么科技含量，何况是大家的共同智慧，而且三轮车上的广告形式，主要是另一个合伙人老王设计的，因为当时老王就开了一家广告公司。2008年又成立了泰安零距离，公老板也只是合伙人之一，沿用了新泰的广告形式。 由于公老板不懂业务瞎指挥，曾经弄得泰安零距离的全体老师集体辞职！实在让他搅和的实在干不下去了， 后来定了分家协议，公老板从泰安零距离净身出户（让泰安零距离的全体老师开除了），并不像旺远老板所说的：“全体老师都跟他走了，零距离只剩空壳了”，你看这个人多么会撒谎！泰安零距离又和泰安的知名会计老师和专家合作，使泰安零距离全面升级。得到了企业和学员的认可，招生情况很好。泰安零距离分给公老板一部分现金，它另行创办旺远，结果公老板找了一个刚从职业学校毕业的学生，给他教电算化，于是，他把这个学生当了摇钱树，可是没几个月就把钱赔了个精光，就这样的师资力量，能不赔钱？他后悔了，就反过来攻击零距离，说人家盗了它的版。旺远的老板是在分家协议上签了字的，当时是他本人同意放弃零距离的，他这样攻击零距离已经构成侵权。新泰的零距离分家以后，另一个合伙人与会计事务所合作，使原零距离全面升级，由于教学质量有了更大的改善，招生情况很好，旺远老板又急了，本来是放弃了零距离，结果又挂上了零距离的牌子，来欺学生，后来新泰零距离申请了资质，不让他侵权了，他才被迫摘掉了零距离的牌子。这个人多么无耻！至于视频是零距离共同的，都是用贾校长的录像机录制的，何况只是有的学生来的晚，主讲老师忙不过来，先熟悉一下，而且学生还不愿意看那些视频，零距离有比他更好的视频，他得不到，办学哪能依靠视频啊？要说是盗版，也是他盗了零距离的版。至于公老板只是一个打火烧、烙油饼、包包子的伙房工人 ，大字都不识几个，摇身一变成了什么“灵魂创始人”，而人家贾校长当初是一所学校的副校长，并不像他说的什么下岗职工，这完全是事实。这个年月，越是越疯狂啊！张悟本什么资质也没有，却能忽悠到湖南电视台， 他旺远老板什么资质也没有，下一步不知道能忽悠到哪里？ 公老板现在光一个嘴硬了，他攻击零距离，恰恰说明他办的旺远不成功，尽管它的广告贴的满街都是，学生就是不认，因为他没有师资力量，不能保证教学质量。他唯一的特长就是在大街小巷贴广告欺学生！他的网站现在还用零距离（已经构成侵权，律师说完全可以起诉他，让它赔偿损失！看他可怜，不愿意和他一般见识）的名称，一方面说明它的旺远没人认可，当初放弃零距离，他后悔死了，说明这个人没有眼光，更没有什么能力，灵魂创始人更是假的，是自封的！大家想想，如果他办学很成功，还用着攻击别人了吗，零距离是你办的，怎么给你钱自己去办旺远就不行了？有这样的灵魂创始人吗？当初旺远老板离开零距离，说明零距离在他的搅和下，已经招生不行了，他到了旺远，旺远又招不起生来（能招起生来的话，他就用不着攻击零距离了）。你不是“灵魂创始人”吗？怎么到哪里，哪里招不起生来啊？真正的灵魂创始人，是零距离的其他合伙人，因为他们保护了零距离，比旺远老板有眼光！ 他的满嘴谎话，不攻自破啊！ 他攻击零距离，说明他对自己的旺远都没有信心，这个人只有自负，没有自信。在旺远老板眼里，有资质的学校都是官商勾结，他黑学校反而是光明正大的，又想和人家打擂、又想和人家比武，你是二混子、泼皮、还是黑社会？文盲加流氓是不可能办好学校的！ 旺远本身都没有资质，还叫唤打假，真是贼喊捉贼啊？

教育行业在互联网中的竞争度还是比较高的，随着互联网+教育普及，竞争度会越来越高，搜索竞价的成本也会更高，想要在互联网推广教育类的网站或者项目，就需要选择正确的推广方法，建议以下几种方法可以考虑：

教育培训机构推广技巧一：社交平台推广

教育类项目有着特定的人群，比如，是高中生，大学生，白领人群等等，人群属性相对比较精准，这样就把人群进行分类，人群正确分类之后，就可以明确地找到这类人群的喜好，比如社交平台。

此时，就可以在用户常去的社交平台进行KOL树立，把自己的人设做好，进行网站引流，或者直接引流，这个周期会比较长，因为涉及到人设的树立，但，一但坚持树立起来，就是可持续的推广方法，可以类比，小红书种草。

教育培训机构推广技巧二：搜索引擎推广SEOSEM

SEO和SEM这两种方法是老生常谈的方法，SEO是一种免费的关键词排名推广，虽然这两种方法都需要专业的人来做，但SEO如果想要做好，也是需要投入一定的人力和物力的，虽然现在SEO推出几种新的概念，但最终还是SEO手法。

对于教育行业，本身的竞争力度比较大，所以，做seo时最好不要行做行业大词，做精准的长尾词䨱盖是一种非常好的解决方法。

而SEM这种营销方法，仁者见仁，智者见智。如果没有账户操作经验，并且没有在这个行业中做过三年以上，做起来，消费比较大，账户优化会比较粗造，心理承受压力就会大。投入产出比不高。

教育培训机构推广技巧三：自媒体短视频推广

自媒体和短视频是目前是非常流行的推广方式，教育行业也是比较适合这种方式推广的，因为，课程的内容是可以持续更新的，这样就解决掉了内容原创的问题。

坚持做短视频，分析其用户喜好，改进课程的表达方式，也许会在短视频领域分一部分流量。

总结：

教育行业想要单纯通过网站获取流量，难度是有的，但也是可以克服的；在做网站的同时，也要放眼其他的营销方法，新颖的营销方法，毕竟，人在哪里，市场就在哪里。

创业不易，祝君一切安好。

畅谈理财规划人生

上面这位不断“赞扬”旺远老板打假素质的——是诋毁旺远的山寨版泰安零距离贾某的新泰老干妈，她剥掉三层皮也认得她，她因为与贾某狼狈为奸共同假冒“历史零距离”被旺远揭穿了，于是怀恨在心处处对旺远放暗箭，旺远是充满正义、正气的，始终以高度负责换人心，身正不怕影子斜，贾王和他俩的老干妈专事假、、偷、虚的那些勾当与旺远比简直就不算人类。旺远之所以对他们打假（假冒品牌，虚假广告），一是维护旺远所属的“历史零距离”品牌利益，一是提醒社会大众防止上当。

说到教育培训行业宣传问题，千骏传媒分享些经验。首先要看你做的是哪一类培训教育，是针对学生培训，还是针对职场培训，还是商务教育培训。三个个大类的培训包含对象也各不相同。一、针对学生培训，分为四类：1、课程培训，也就是各学科的课外学习提升与备考。2、兴趣培训，也就是时常说的兴趣培训，声乐，美术，体育项目，主持培训等等。3、出国留学，一般是是想要去国外学习的初中，高中，大学学生和部分成年人等四类。4、文化培训，如国学，礼仪，非物质文化遗产传承培训等。二、针对职场培训的分为两个大类：1、职业技能教育培训，包含品类也多，管理类，技术类，考级认证类等等。2、学历及提升教育培训，如某些民办学习，专升本辅导，自考辅导，考研辅导等等。三、商务教育培训分为三类1、企业内训，针对企业服务，提供各种心态，技能，团队意识，拓展等教育培训产品。2、学习班教育培训，如常见的管理技能班，短训公开课等等。3、认证式培训教育，如总裁班，EMBA班等。以上9个大类的教育培训，学习模式为线上远程或线下面授学习。四、推广范式要说宣传推广的模式，9大类培训教育基本上是“明星老师+明星学生（企业）+密集电话（短信）”的模式进行宣传推广。从操作流程上，一般是收集相应客户资料后，然后电话访问客户。三是短信跟踪+电话跟踪+微信追踪 。四是客户面谈沟通（线上或线下），约见体验产品，客户试听（线下或线上视听）。五是与客户成交，进入学习。从自身宣传来讲，需要建立网站，公众号，开通视听传播平台账号，在内容公共平台等自媒体平台上建立账号等。推广形式，一般是采用低价试听，或免费试听，或发放免费阶段课程包等形式进行推广。公关上一般采取明星老师故事，明星学生故事，重大媒体专题采访报道等形式。至于宣传传播的媒介策略，则是在经济条件允许的情况下，尽可能全（客户能高频度接触到的重点媒介），尽可能密集的传播。网络上尽可能利用大数据运算技术，精准投放。社群运营，也是教育培训机构的重要的推广模式，一般是利用积累下来的学生、老师资源进行社群的建立，同时利用社群影响力，进一步招商，扩展市场规模，更有少部分经营者利用社群进一步商业运营，带来商业模式的变化。这些都是一般的套路，更为适合，更为实用，更为有效的方案还有很多，千骏传媒先分享到这里。谢谢！