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庆幸你在
计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理,具体的账务处理如下:借:应付职工薪酬—职工教育经费,贷:银行存款,做计提时,借:管理费用—职工教育经费,贷:应付职工薪酬—职工教育经费。
看得见的伤口
借:管理费用-职工教育经费贷:库存现金
祭日危哀
借 管理费用,职工教育经费贷 库存现金希望采纳!
赠人以年华
1.计提企业职工培训费借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费2.支付报销企业职工培训费借:应付职工薪酬-职工教育经费贷:库存现金银行存款
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