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决定放手
对事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训,以提高适应单位和岗位工作的能力。对新引进的高层次人才,可以根据实际情况灵活安排岗前培训。事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。岗前公共科目培训由事业单位人事综合管理部门编制计划,统一组织或者委托专门培训机构组织,或者授权主管部门、事业单位按规定组织,一般采取脱产培训方式进行。岗前专业科目培训由主管部门或者事业单位组织,一般采取脱产培训、网络培训、以师带徒等方式进行。岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个月内完成,最长不超过12个月,累计时间不少于40学时或者5天。
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(一)政治考察考核内容:政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。(二)岗前培训内容除基本的时事政治外,主要是爱岗敬业、责任心事业心以及工作态度和工作效率特别是全心全意为人民服务的奉献精神。人才素质测评,重点检测其心理素质和职业能力取向并出具评价报告,作为其上岗任职的重要参考依据。
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首先刚开始接触会计的人是从会计考证开始的,主要学习《会计基础》《财经法规与会计职业道德》《会计点算化》,这3们课程是考试的必考科。要学会做账必须是把这3科学会之后在找培训班去上他们的实操班,有手工做账、电脑做账和纳税实务等。
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(一)政治考察考核内容:政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、现实表现以及需要回避的情况等。(二)岗前培训内容除基本的时事政治外,主要是爱岗敬业、责任心事业心以及工作态度和工作效率特别是全心全意为人民服务的奉献精神。人才素质测评,重点检测其心理素质和职业能力取向并出具评价报告,作为其上岗任职的重要参考依据。扩展资料1。审核你的资历是否符合职位报考要求 比如 学历 工作经验 等2。审核你报考时所填写的资料的真伪3。查家庭背景 主要是你及直系亲属有无犯罪记录 出生 户籍什么的4。一般人事部门会派人去你所在单位考察 了解下情况5。政审一般是按正常程序走的 你只要资料真实 符合报考条件 用人单位同意放人
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作为公司的会计主管,财务主管,需要具备的技能很多,如果让你的能力和胜任力更强?汉唐财税在线(乐上财税)财务主管培训班课程如下:(一)新锐财务主管岗位职责和技能1、岗位履新必备:简历编制与面试入职技能、主管岗位要求及工作职责2、财务报表管理与分析能力:财务报表分析 财务报表阅读3、成本分析与费用管理能力:成本核算、存货核算4、管理素质与能力:公文写作与合同管理 非财务类管理工具5、财务管理能力:合并报表及编制报告、财务综合分析与决策支持(二)精英财务主管岗位职责和技能1、预算与计划管理能力:预算执行与控制技能、年度预算编制与年度工作计划的管理2、内部控制与风险管理能力:财务风险管理的技能 业务循环中各环节的内控3、成本分析与控制能力:成本控制重点与指标选取 成本核算方法及应用4、税务筹划与管理能力:税务筹划的策略 税务稽查重点与企业防范5、营运资金管理能力:应收账款的管理、现金管理的核心地位6、团队建设与领导力:团队建设与有效沟通、财务领导力的塑造