回答数
6
浏览数
8552
我把你当成我的天
很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
你是我冬日里的暖阳我是你冬日里的暖阳
我是来自河池学院汉语言文学一名大四的毕业生,我有一个舍友就是这个专业的啦,这个专业的毕业薪资还是不错的噢。
目前财务行业中,80%的人在做财务会计,20%的人在做管理会计。
财务会计的工作包括核算、财务报表、税务、资金,核算中的大部分记账工作,出财务报表和审计的工作等都可以被替代,而核算工作中需要人来制定会计政策,税务工作中需要高端人才来做税务筹划,资金方面需要人做资金筹划,这些不会被替代。未来,80%的财务会计很可能被智能财务替代。
而管理会计的工作,一部分属于业务层,包括成本管理,营运管理,预算管理,绩效管理。另一部分属于战略层,包括投资管理,融资管理,风险管理和战略管理。
管理会计中,20%的人主要职能是制定规则和筹划,其中只有20%的工作内容会被替代,相应被释放的精力能用来做沟通、判断、决策等更有价值的工作。
不要一直做财务会计,得学会提升自己并及时转行。先做财务会计,成本会计,总账会计,然后转财务分析,税务筹划,数据分析,咨询,管理会计等等这些方向,也可以毕业后就去事务所,考CPA,走审计方向,以后做税务筹划,咨询等等都有前途。
虽然热门行业的会计工资会高一些,但是会计和行业的关系,还与会计岗位职能有关。简单来说,越高端的岗位受行业影响越大,而越低端的岗位受影响越小。很多大公司的基础会计工作都找外包公司做,因为这些工作只有机械性的入账。
黄昏再美终有天黑
会计行业就业前景1、内资企业对会计专业的需求量大我们纵观现在的求职市场不难发现,现在求职市场应聘会计这个工作的人是越来越多了,那么,现在在进行职场工作的时候,我们的内资企业已经成为了会计专业需求的最大缺口,收纳了很多会计专业的毕业生到其中去,并且,也获得了不错的效果,因为会计专业设计到各个企业公司的财政大权,所以,在待遇上面也会比其他的专业具有优势,工资也会相对更高一些,这主要是针对现在的会计专业毕业生来说,内资企业的会计专业需求口还是比较大的。2、经验丰富的人才紧缺虽然我们看到现在学习会计专业的人是越来越多,但是,我们面对这样的局面的时候,也经常会遇到一些大型企业在聘请高级会计师的时候,拿出优越的待遇,却很难找到合适的人才,主要就是因为现在会计专业的毕业生很多,但是,这些没有经验的毕业生很难成为资深的会计师,在一些问题上面也会存在很大的疏漏,现在初级的会计从业人员很多,但是,高级的会计师缺口却很大,所以,现在市场上面还是比较紧缺这些人才的。而且这些高级会计师的工资往往出乎意料的高,也会有着非常好的待遇。二、会计专业就业方向1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定,相对清闲,但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人,更多的是看经验,刚入职待遇不会太好,随着经验的积累会越来越吃香2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构,另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好,而且被财务部门供着,但是忙季会很忙,尤其在事务所,容易对身体造成慢性损耗。3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位,任何单位都不敢得罪税务,当然,税务知识本身比较繁琐,想进税务机关,需要对税务知识有全面的了解,而且如果在基层的税务所,会很忙。4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了,待遇很好,但是压力会很大。5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做,一般都是财务人员兼职。