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别拿脸皮厚当借口
会计(这个比较综合,哪方面都学点,俗称大会计,就业时候哪个岗也说得过去,哪个也不专)审计(适合进审计部门,比如审计局、纪检、事务所)财务管理(这个玩转了很挣钱的,企业都需要这方面能人,不过这个不管玩知识,还靠人际关系,中国跑资金运作没关系你玩不好的,除非你企业特有实力,别人都求你贷款什么的)管理会计、成本会计(有这两个方向的学校很少)注册会计师方向(课程设计偏向注会的一些内容,英语和交际能力要挺强的愿意吃苦进事务所可以考虑)金融会计(有这个方向的学校很少,所学内容偏向经济类,这些年应该比较吃香,专业人才短缺,适合去银行、基金公司等)上面的朋友还说了理财,会计是管理类,理财是偏向金融的属于经济类
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1、清产核资(10月15日至11月底)。做好村(组)资产及有关账务的清理工作,通过全面清点票据、有价证券、货币资金等财务资料,妥善处理债权债务,重点抓好出纳库存盘查、固定资产清理,确保账证、账账、账实、账表相符,以自查自报形式如实填报,经村民代表会议通过,张榜公布(公示期5天),接受村民监督。2、账务移交。编制移交清单,实行委托代理。各村(组)集体经济组织与镇农村会计服务中心签订《农村会计委托代理协议书》,明确双方的职责。3、会计电算化。由区政府统一购置主要的办公设备和软件,实现会计电算化。4、定期报账。账务移交后,村级(经济联合社)按月报账,组级经济合作社)按季报账。各村(组)每月(季)第二个工作日内向本镇农村会计服务中心报账。报账前,各村(组)必须完成上月(季)的现金、银行存款出纳记账工作,填写财务收支月(季)度报账表,交村(组)民主理财小组复核并签名后,由出纳(报账员)将上月(季)收支单据和库存现金等送到镇会计服务中心办理报账和清点手续。各村(组)可将出纳月(季)度结算起止时间设定为上月(季末月)26日至当月(季末月)25日。组级报账由村级报账员(出纳员)收集核准并办理交接手续后,统一报镇农村会计服务中心。组级报账管理纳入各村报账员(出纳员)工作职责,由其所属村民委员会考核管理。村组两级报账管理纳入各镇驻村(挂片)干部主要工作职责,由各镇人民政府考核管理。各镇驻村(挂片)干部负责审核各村组的收支情况,指导、督促和协助所驻(挂)村(组)的报账工作,必要时可由驻村(挂片)干部代收代报。各驻镇工作队员要指导和协助所负责的村(组)完成首次报账工作。今后,各镇要结合实际,制订具体切实可行的措施,确保村(组)报账工作和会计代理记账工作顺利进行。5、规范报账表式。统一使用本方案《村(组)财务收支报表》(样板见附件)或财政部门监制的T1式《现金及银行存款收付日报表》。6、定期公开。各镇农村会计服务中心每月(季)首八个工作日内,将各村(组)上月(季)账务处理完毕;打印财务公开表返回各村(组)公开;财务公开的信息资料则在账务处理完毕后的二个工作日内以电子邮件方式报送区农业局及区党风廉政建设相关信息公开平台公开。
你说爱我我乐了
培训计划方案模板如下:
一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献。
二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章,一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
三、介绍企业内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在企业中进行信息沟通、提交建议的渠道、使新员工们了解和熟悉各个部门的职能,以便在今后工作中能准确地与各个有关部门进行联系,并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉。
四、业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作。
五、介绍企业的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识。
六、 介绍企业的安全措施,让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提高他们的安全意识。
七、 企业的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道企业反对什么、鼓励什么、追求什么。
八、 介绍企业以员工行为和举止的规范。如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装等的要求。