会计培训公司的统计

出纳跟统计有什么区别 出纳属于财务的一部分，出纳员属于财务人员。要求有会计上岗证。 统计是单独于财务工作，有自己的系统。有专门的统计上岗证和自己的职称体系。 具体工作的区别： 出纳： 负责保管现金和银行支票，负责现金和银行存款的收支存取和相应的帐务处理. 统计： 1、对统计局的相关统计报表 2、企业内部的具体统计工作：主要有材料、产品、的统计。这个要看具体单位的要求了。 3、有的企业要求做统计分析 有些规模较小的企业，也允许一人担任此两项工作的。 统计的概念很广泛的,可以说凡是涉及到数字的领域都需要统计.比如仓储,生产车间,销售,回收回修以及财务等等.而出纳的工作相对狭义而明确,就是负责现金和银行存款的收支存取和相应的帐务处理.

出纳和统计的区别为：意思不同、出处不同、侧重点不同。

一、意思不同

1、出纳：机关、团体、企业等单位中现金、票据的付出和收进工作。

2、统计：指对某一现象有关的数据的搜集、整理、计算和分析等。

二、出处不同

1、出纳：郭沫若 《洪波曲》第八章二：“好在慰劳总会是各机关、各团体所共同组织的，而且有审计处的代表在内，金钱出纳是不会有问题的。”

2、统计：清·宣鼎 《夜雨秋灯录·银雁》：“ 佛奴掘深窖藏之，统计约有二十馀万。”

白话译文：佛奴挖深窖把金银藏匿起来，统计约有20多万两。

三、侧重点不同

1、出纳：出纳属于财务的一部分，出纳员属于财务人员。要求有会计上岗证。

2、统计：统计是单独于财务工作，有自己的系统。有专门的统计上岗证和自己的职称体系。

本人在上市公司集团总部做财务管理，同时兼任自家企业执行董事，多年来很多财务同事，向我咨询如何学习会计。首先 要爱上会计，只有热爱，你才能有兴趣学习，爱上会计，理由很多，比如学的越多，薪酬越多，这也算财务会计体系的课程书籍，可以去书店翻一下，如果觉得太多，可以利用考证来系统学习，比如初级会计、中级会计、注册会计，ACCA 等代账公司要不交钱学实物，要不极少的工资然后跑外勤，大概要跑一年左右才能接触项目。大公司的财务系统很完善，所以你就只会一丢丢，要想完全掌握大概要三年。事务所就是审计方向了，外审，一开始也是一头雾水到后来就会变成机械的出差。公司内审，主要就是集中在管理和制度上，其实和外审没有什么太大的区别只是侧重点不同，看似很牛，时间长了就会发现就是走流程。财务职业规划也很重要，比如做基础核算岗位应该在1-5年内，5年左右在主管岗位，5-8年进阶财务经理，8-10年以上进阶财务负责人。大体是这样说一下本人的曾经的财务路，大三进入实习，大四毕业后进入一家500强，在工厂做财务三年，然后晋升财务主管，之后跳槽到一家主板上市公司做财务经理专门做投资并购，合并报告的披露，后来又跳槽到一家跨国公司做财务经理，然后做财务负责人财务需要精通，需要贵人赏识，打铁先是自身硬我的一个朋友注会一次过六科，我们把这些年的理论加实践制作成了课件，如果有兴趣可以给我留言，加入上市公司大家庭。

天津财务培训机构数量大概有200家，培训价格在3500元左右

2016-2017年会计师事务所综合评价百强信息公式！ 2018年01月12日

此前，凤凰国际智库已经连续推出了《企业海外安全管理报告》和《中国企业国际化法律风险管理报告》，本报告系凤凰国际智库企业国际化年度服务评估体系的第三份报告，主要针对中国会计事务所行业的国际服务能力进行整体评估，梳理了中国企业在海外经常遇到的财务风险特征。

除了“四大”，中国国内还有这“十大”

为了对国内会计行业的国际业务能力进行梳理评估，智库课题组对主流内资会计所进行了深入调研，并基于搜集信息对会计师事务所专业能力、国际网络国际联盟实力、国际业务经验、国际业务团队、国际业务案例五大类指标进行评估打分。

调研结果显示，总体来说，当前企业国际化财务服务行业整体分化较为明显，国际“四大”的规模较大、业务领域广、专业知识和国际经验丰富，垄断地位较为突出。中资所目前在规模、业务领域和国际网络上与“四大”相比处于明显的劣势，虽可在一定程度上实现突围，但基于经验、人才、组织架构等等方面的限制，仍难以在全生命周期性服务上与之抗衡。

第一梯队：国际“四大”（排名不分先后）

会协〔2016〕46号

《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》已经编制完成，现予公示。对公示信息的意见，请于10月28日前反馈中注协。

本公示信息不是综合评价前百家信息的最终结果，提请读者和媒体留意。

普华永道中天、瑞华、德勤华永、立信、安永华明、毕马威华振、天健、信永中和、天职国际、致同分列前十名。

2016年会计师事务综合评价前百家信息*(公示稿) 2016年10月21日 *注：

1.综合评价得分=业务收入指标得分+综合评价其他指标得分–处罚和惩戒指标应减分值。

（1）业务收入指标得分=[前百家候选事务所业务收入中位数+前百家候选事务所业务收入中位数×（该事务所业务收入的自然对数-（2）事务所业务收入=该事务所本身业务收入+与该事务所统一经营的其他执业机构业务收入×5%（3）修正系数=前百家候选事务所中业务收入**者的业务收入得分（修正前）1000（4）业务收入指标得分和综合评价其他指标得分，满分均为1000分（5）处罚和惩戒指标应减分值=Σ[刑事处罚、行政处罚和行业惩戒的次数（人数）×相关分值]

2.事务所业务收入指标是指，事务所每年上报中注协的、经过审计的上一年度事务所本身业务收入，以及与事务所统一经营的其他执业机构业务收入。

3.综合评价其他指标是指，综合评价表中除了业务收入指标、处罚和惩戒指标以外的指标。包括：基本情况、内部治理、执业质量、人力资源、国际业务、信息技术、党群共建、社会责任、受奖励情况等。

4.处罚和惩戒指标是指，2014和2015年，事务所及其注册会计师在执业中受到刑事处罚、行政处罚和行业惩戒。

5.注册会计师人数是指，截至2015年12月31日，会计师事务所在行业管理信息系统中登记的数据。

6.人均业务收入=会计师事务所本身业务收入会计师事务所全体员工数量。

7.师均业务收入=会计师事务所本身业务收入会计师事务所注册会计师数量。

8.原北京大地会计师事务所已于2016年7月与北京津泰会计师事务所合并，更名北京大地津泰会计师事务所。

报告表示，虽然内资所相比国际“四大”还存在有较大的差距，但应看到中国会计事务所行业发展历史较短，发展前景广阔。报告建议，面临中国企业海外并购的大潮，中资会计所尤其应注重国际人才的培养，加强同国际网络下海外会计所的业务合作，跳出“审计独大”的传统态势，从财务咨询、税务架构等多方面为客户进行海外投资并购的财务风险管控。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

出纳主要是和现金，银行打交道统计范围就宽了，要是工厂里的统计就很忙啊，工时，计件工资，产量等等都是统计来做的，报表也很好做，就是分类和汇总，有没有证书都能做，只是工作量大比较枯燥罢了，夜班倒是不用上，很忙~