会计培训机构金钥匙

会计改革与发展“十三五”规划纲要》明确提出的“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的总体目标。

CNMA所覆盖的知识面比较广泛其中包括：战略管理过程、外部环境、战略决策、战略控制与战略重构；组织资源和竞争优势、战略方向、公司战略、战略实施。对投资项目进行审批、监控、控制和审计的步骤；非财务事物如何影响资本投资决策；使用会计回报率评估长期投资机会；使用回报期评估长期投资机会；融资的渠道以及发行股权的原因和公司上市；发行股票的方式；如何和为什么要进行股票回购以及回购对公司资产负债表的影响。控制环境 风险评估 控制活动 信息与沟通、监控 内部控制的局限 职能与责任。

千万别考CNMA证书，在中国我只听过中国总会计师协会的MAT证书，报考人数有几十万人，还有美国引入的CMA证书，根本没听过CNMA，含金量肯定不高，希望可以认识清楚这到底是缺钱还是继续教育

金钥匙培训班是集酒店、物业、景区及高端服务企业的品牌服务经理人组成的一个网络化、个性化、专业化、国际化的服务品牌。培训目的：1.使受训者了解金钥匙品牌的发展及理念，掌握金钥匙服务中所需的基本知识和各项工作的操作程序、技巧，为成为中国金钥匙会员奠定一定的基础。2.传播金钥匙服务理念，发展金钥匙会员、壮大金钥匙品牌，推广金钥匙服务，促进企业服务及管理质量不断提升。3.讲授金钥匙个性化服务、管理、经营课程。

首先，要说明的是，管理会计师和中级会计职称是 两个不同的方向，管理会计师趋向管理会计，中级趋向财务会计；在人工智能时代飞速发展的大环境下，各个行业基础性，重复性的工作受到不同程度的威胁。从发展趋势来看，管理会计师 占据一定的优势。从知识体系上比较，中级涉及的科目有会计、财管和经济法，管理会计师不涉及经济法，在包含会计和财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。题型分布的方面，中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是200个单选，占75%，主观题是两道简答，占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，管理会计师对实际管理能力的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。 中级三科成绩两年内滚动有效，比如16年考试通过两科，17年考过一科，就可以申请领证，如果17年那一科没过，16年的两科就会作废。管理会计师考试包含1.专业知识水平考试。以管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试；包含的知识模块为企业战略与风险管理、内部控制与审计、经营分析、管理会计与信息技术应用、全面预算管理与实务、税务管理与企业价值再造、管理会计概论、管理会计职业道德等。2.能力水平考试。通过编写案例和背景材料，考查应试人员综合运用管理会计专业知识与工具进行分析、判断和处理实际问题的能力，每年三个考试窗口，2年内通过两科即为通过。管理会计师和中级会计两者各有千秋，管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。综上：中级财务会计职称、管理会计师代表了不同的方向。中级会计职称作用更广泛，在国内认可度较高，很多中小企业招聘要求都要有中级会计职称，有些岗位的升迁也起着重要作用。但是，另一方面，有中级职称的会计人太多太泛滥，也导致这个证的含金量相对较低，此岗位的工资并不理想。管理会计是西方引进而来的概念，管理会计师考试培训认证费用较高，属于中国总会计师协会资格认证，国内认可度较高。就职方向一般是一些外企、大型集团、国企，事业单位等，如中石化、中国电信、IBM、海尔集团等。中级会计职称偏向于实务，注重于会计处理等实际操作。管理会计更偏向于实际，侧重于预测企业的需求及参与策略制定决策。如果在已有充分的实务操作经验基础之上，管理会计师会是一个很好的发展方向。关于发布《中国管理会计职业能力框架》团体标准的通知中总协[2019]12号各地方协会、分会，各会员及会员单位：根据《中华人民共和国标准化法》《团体标准管理规定》有关规定，并经中国总会计师协会（以下简称中总协）2018年第一次理事会审议同意，中总协组织编制《中国管理会计职业能力框架》团体标准，编号为TCACFO004。现《中国管理会计职业能力框架》团体标准已经有关专家评审和中总协2019年第二次理事会审议通过，并提交全国团体标准信息平台发布，自发布之日起实施。特此通知附件：1、《中国管理会计职业能力框架》团体标准； 2、关于《中国管理会计职业能力框架》团体标准的说明； 3、中国管理会计职业能力框架表。