回答数
8
浏览数
3411
诗和酒都给你
会计培训看你要学到什么程度,如果只是上岗证,1500左右。如果你准备从事会计工作,那就要学实际操作,学出纳,三大行业手工帐电脑账,财务管理,E报表,纳税实操,税务实务等等,要花5-6K.初级职称的话,2K学费。如果是要做财务经理,财务总监 。要学财务管理课程,那就是2W左右的课程了,这个看个人需要,看对自己职业规划。如果只是想做个出纳,学个5千6千的足够用了,不过光考证没什么实际用处,因为考完证你也不会实际操作。做会计,证只是个入门,还是要靠实际操作的。我是在上元会计学的。5999的班,考证+实际操作。有网校,可以课前预习,课后复习,还有题库。考试原题率蛮高的。我们都是小班,一个班十个人左右,老师上课的老师是注会,手把手教。个人觉得还挺好的。仅供参考
就当眼瞎
你好,南京会计从业资格证老师,会计老郑·一点通网校回答问题:会计从业资格证,报班,网校是不二选择,原因:之一,试看后再选择,基本无风险;之二,随时随地学习,充分被利用零碎时间学习;之三,家教老师一对一答疑解惑;之四,反观面授班,风险大,如果运气不好,浪费自己的报名费,另外,面授需要赶时间,车马劳顿之苦少不了,一步听不懂,步步听不懂,老师上完课就走人,求助老师解惑几乎不太可能。会计老郑·一点通网校,专做会计从业资格证培训,做其他网校或面授做不到的,448元辅导包通过:特色1:掰开了,揉碎了,通俗易懂授课。贯彻我们自己的培训理念:考过是硬道理,没有笨学生,只有不会教的老师。通俗、通俗最通俗地讲课,同学称老师为会计翻译官(会计专业术语翻译成大家都能听懂的语言)。特色2:商讨学习计划,有条不紊根据考生的学习时间及正式考试日期,倒推出详尽且可执行的学习计划。计划落实每一天学什么,做多少,每一章几月几日开始,几月几日结束等,计划商讨出来,填制进度表,严格监督执行。特色3:全程答疑,伴你左右理解最关键。准备能会话的耳麦,遇到问题可以随时问,尽可能语音答疑,这样速度快,效果好,要求一定要多问。特色4:全程监督,天天汇报要求同学每天汇报学习情况,章节练习需截图汇报。汇报方法:计划到哪,实际到哪了,与计划相比,快了还是慢了。不汇报或完不成进度,要严厉批评 ,不留情面。特色5:一步一脚印,稳扎稳打每一章认认真真、扎扎实实学习,每一章章节练习准确率达不到80%,不许进行下一章学习,一步一个脚印。章节练习在我给你的一个压缩软件里。特色6:三轮复习,确保复习充分第一轮,主抓三科基础知识,要求面面俱到,重在理解;第二轮,大量做题,量变到质变,做到融会贯通;第三轮,查缺补漏,调整心态,轻松应试。第一轮,视频是预先录好的,每一章看完视频后,一定要看一遍教材,最后做章节练习题。看书,有利于视频中容易理解的口语化概念与书面语概念对接,做题,有利于检测理解的准确度,巩固知识。
手留余温
价格不是最主要的考虑因为,而且因为机构的课程内容不一样,所以价格也是不一样的,还是要看课程自己能不能听的懂,适不适合自己,一定要试听,听过,能听懂了,再综合的去考虑性价比这个东西!适合自己最重要,建议的话,你可以看一下 账记实教,这上面的课程内容是非常全面的,价格也不高,希望我的回答能够帮的上你
杨柳堆烟
在选择会计培训机构的时候我们可以从以下几点去考虑:1.课程体系:无疑,课程体系是培训机构的核心优势体现。每当会计准则和法规发生变更,会计培训课程体系也应随之变化,这就对培训机构的课程研发能力提出了较高要求。在考察课程体系时,我们可以多对比前后教材内容的变化,以此判断机构的教研实力。2.师资力量:培训讲师是连接学员与培训机构的有效桥梁,师资水平如何直接影响了学员对品牌的接受度和认可度。然而我们在考察师资力量时,除了对其职称和证书进行校验,还应通过试听课程等形式,考察其实战能力,比如授课方式、教学热情、语言表达能力、逻辑思维能力等。当然,最直接可观的考察,可了解老师所带班级的教学成果,比如通过率、就业率等。3.教学环境:其实,教学环境应该是考察权重比较低的一个因素,毕竟学习态度比环境更重要。但我们同样不能忽视一些必要的教学设备,比如敞亮的教室、整洁的桌椅、电脑设备、实操工具盒等。如果连这些能保障我们基本学习需求的设备都没有,那么就不要考虑这家会计培训机构了。4.价格定位:考察完以上之后,我们就可以从价格方面来作简单粗暴的选择了。当然,我们不应该只关注价格的高低,而应从性价比的角度出发,这也是我们要考察以上诸多因素的原因了。在自己预算范围内选择最适合自己的,也就八九不离十了。写在最后,建议你先去试听再做最终选择。