会计人员培训分记在哪里

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刃白

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极有韵味

如果是公司承担的可以记入管理费用,也可以记录应付职工薪酬-福利费,因为在现在的柔性管理中,企业组织的职工培训已经逐渐归入到了职工福利这一部分,当然它也可是视为是企业经营管理的费用,所以计入管理费用,如果是职工自己承担的话就计入其他应收款账目。所以科目处理应该是:借:管理费用-职工培训费 或应付职工薪酬-福利费 其他应收款-** 贷银行存款 现金等望楼主采纳沈阳金蝶财务为您解答

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愿为西南风愿为拾荒者

中华会计函授学校连云港分校地址: 江苏省连云港市新浦区海昌南路85号(登泰大酒店斜对面)邮编: 222000 电话:中华会计函授学校连云港分校的经营范围: 会计知识函授,会计人员培训

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把悲歌且欢唱

计入应付职工薪酬

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流水妄言

管理费用--职工薪酬--培训费

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泪不往下掉我会一直笑

会计继续教育的费用计入管理费用-职工教育经费科目。

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。

继续教育机制缺乏活力,缺乏有机组合和高效运行,主要表现在:

1、激励专业技术人员学习的各项政策不配套,学习与个人利益尚未挂钩,学与不学区别不大,专业技术人员缺乏主动求学的自觉性。

2、继续教育的培训实体习惯于按指令、等政策、要经费,缺乏压力和动力,自主办学的体制和机制尚未形成,学校办学的自主性不强。

3、企业经营者对市场的紧迫感不强,对人才需求的压力不大,表现为企业对继续教育态度冷漠,开展继续教育积极性不高。

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