去富士康做会计有培训吗

不要进，找过一个公司吧。不觉得是个好公司。

不培训。当天面试、当天按排吃住、面试请直接带上个人身份证原件和个人行李。成都富士康招聘要求：16-50岁、初中、高中、技校、职高、中专、大专、本科学历皆可、无需毕业证、男女不限、有二代身份证原件(临时和临近过期、消磁不可）、无犯罪记录、无案底、无拘留、手上外露部份无大面积纹身、身体健康、无做手术未取的钢针、钢板、和戴牙套、无传染性疾病、四肢健全无残疾、能适应两班倒、正常工作！

会计从业资格证报班，建议选择网校学习，随时学习，充分利用闲暇与碎片时间进行学习，一对一，老师随时辅导答疑，为您保驾护航，不仅仅能听课，而且能随时一对一家教式辅导答疑，面授班虽多，良莠不齐。如果运气好，没有白花报班费，如果不好，就浪费了，另外，面授，不仅费车马劳顿之苦，而且听不懂就过去了，一步跟不上那么就步步跟不上，教师授完课就走人，遇到问题想问不太可能。而网校学习则不同。目前口碑价448元，拼的就是人品，能随时答疑的家教老师，语音互动答疑，学习效果高。全程答疑辅导，全程监督学习，辅导包通过，共分三轮,扎扎实实复习：第一轮学习，主抓各门学科的基础知识第二轮学习，疯狂做题第三轮，留一周查缺补漏第一轮，要求全面掌握知识；第二轮，要求知识点的系统梳理，最终达到炉火纯青；第三轮准备考试了。这儿学习，必须端正态度，也就是说必须接受监督，监督方法：商讨学习计划，落实到哪天做什么，一旦确定下来，严格执行，汇报方法：计划应该到哪，实际到哪，完不成进度，要严厉批评 。章节练习结果要截图汇报。建议每一章章节练习准确率不到80%，不进行下一章学习，一步一个脚印。建议每天汇报学习情况。

进入富士康后，还有一个二次选择的机会，你可以选择进研发、工程、管理、生产之类的部门，这时还有一个面试的，是由部门主管和技术精英进行面试的，这才是真正的面试，如果你想进研发就必须通过这一次面试，不然一般都是进生产的，所以其实很多人只看到说富士康面试很轻松，特别是校园招聘会时，我当时也是一样的感觉，但是进去以后你才会发现他只是宽进，而具体进什么部门，还是要你自己努力的。还有一点学不学到技术，我认为个人的因素很大，富士康对一类本科和二类本科分别不大，基本上只要你想学，你愿意吃苦，都可以学的。不管是工作还是生活方面我认为那些前辈还是相当照顾我们这些刚从学校出来的，即使有的地方搞错了，很多时候，都是你的老大帮你背下黑锅，却不会说你什么，生活第一年管的会比较严，基本不允许搬到宿舍外住的，和学校差不多。

培训就是在那里玩