仁和会计培训班待遇

如果你敢去仁和，基本上这辈子都是毁了，你可以看一下其员工的招聘，老师是不受重视，也不看好的，而且工资不高，主要也不是让你去教书的，而是让你去做销售的，而且还会强制性要求你学习各种忽悠的本领，如果不跟着节奏去忽悠学员，就认为你不是个好老师，你也别想有什么发展。压力大，教学本来应该是教育最核心的，但是这是一家眼里只有钱的，各种方式强制让你去坑学员，如果不想良心不安建议可以考虑其它或者继续做会计，毕竟做会计你还能继续成长经验，但是去这里，你不可能有经验的增长，坑人的手段肯定会增长，但是与会计职业本身好像矛盾，如果不想改变自己的话就不要去，另外可以给你看一下仁和发的招聘对教师的薪资情况，当然其实是至少要打折扣50%的。但是能够看出老师的地位，竟然还不如一个什么专业知识都不懂的销售。

仁和会计攀枝花校区上班好，仁和会计工资待遇，根据网友分享统计，仁和会计平均工资为5736元月，其中37%的工资收入位于区间5000-6000元月，25%的工资收入位于区间4000-5000元月。五险一金，有社会保险(5险)有住房公积金，上班时间，偶尔晚下班周六周天轮班。待遇挺好的。

还不错。仁和会计学校成立于2002年，是中国最大的会计培训机构。拥有15年的教学经验，是中华会计实战培训的第一品牌。北京仁和会计是仁和会计学校的北京分校区，于2011年正式入驻北京，是专业会计培训机构，只针对会计专业进行培训！仁和会计以”诚信办学 严谨治校“得到了广大学员的一致认可，其建校伊始就努力打造行业品质，建立资深名师团队，坚守战略发展，实地社会服务。学校除兼职及特邀教师外，仅签约在册的全职教师就有300多名，而且大部分是拥有高级职称的高级讲师及注册会计师，有丰富的教学、实战经验，能满足各类培训的教学需求。强大的师资力量以及专业的服务团队，为每一个学员提供优质的学习平台。师资力量仁和会计培训学校人才荟萃，精英归至，师资队伍是提高人才培养质量的关键，是形成学校特色和优势的根本，是实现学校可持续发展的保证。学校坚持引进与培养并重，构建了具有自身特色的师资队伍建设体系，建设了一支结构优化、规模适当、素质良好、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的高水平师资队伍。

不好建议换一个大店的优质培训机构

学校很垃圾待遇肯定也很垃圾呀

我觉得挺靠谱的，之前我是一个普通的小文员，朝九晚五，虽然安定，但是收入太低了，想做会计，但是基础又不太好，就报了仁和会计班。他们是双师教学体系的，主讲老师课堂精讲，学管老师课前课后全程跟踪，24小时辅导。而且上课期间还能结识到有共同兴趣的小伙伴，形成适合自己的圈子。现在我已经成功转行，你要是打算做财务的话，完全可以去仁和会计班学习啊。