泰安三木会计培训班怎么样

1、培训机构为了逃避法律责任，一般都会在学员报名时签订合同，合同是格式合同，里面包含一些霸王条款，所以一般情况下，投诉作用不大，但也可以去做，至少也是对自己心灵上的一种慰藉。2、上面说了，学员一般都已经签订了合同，所以通过法律途径很不利，倒是可以到学校找领导协商，合适的话，可以稍微对他们施加点压力，但要适可而止。3、曝光。企业或者培训学校都会很注重声誉，这也影响他们的生意，如果类似事件被曝光多或者被投诉多的话，会有媒体或者相关部门出面解决的。

你怎么这么欠考虑呢？去山木学会计还不如自己看书呢。我以前在山木呆过，狮子怎样就不提了。至于你的学费，自我感觉退不回来了。不过你去找一下负责人讲讲好话，好好说说，应该会多多少少退一些。毕竟自己还没有学几节课呢！

你上了几节，你自己记清楚，然后去三木问问，他们应该有退费的时间标准的，也就是在多长时间内或者多少课时内是可以退费的。然后你按照他们流程走就可以了，如果没有退费，或者不给于退费。12315，教育局，电视台，应该会有人管的，不是太难解决的问题前提是你符合正常的退费时间。

山木培训于1991年在深圳创立，经过20多年的发展，目前在深圳、北京、上海、天津、济南、青岛、南京、杭州、西安等20多座大中城市拥有分校200多家，各地区所有分支机构均经过当地教育部门批准设立。山木培训集短期技能培训、学历教育于一体，课程体系成熟，所设专业有电脑、会计、外语、礼仪等，根据需要，每门专业又分设有从零起点开始，由初级到高级，由实用到考证等不同的科目，科目体系完善，能够满足不同学习者的需要。山木培训严抓教学，以质取胜，建有完善的教师甄选、培养制度，成功打造了一支拥有最先进知识技能、具有高度开拓创新意识的高素质师资队伍。同时在科目设置上，山木培训也牢牢把握时代脉搏，教授最先进科技知识和最实用技能，培育社会最急需人才。山木培训重视学生服务，提出“学生是上帝”的服务理念，推出山木礼仪、微笑服务、杯水服务、站立辅导等一系列服务规范，以指导员工具体服务行为，形成一种服务文化，为社会所接受、推广，奉为典范。山木培训重视人才培养，为员工提供完善的阶梯式人才培训培养福利和广阔的才能施展空间，不论年龄，不论资历，山木培训唯才是用，并愿与每一名员工共同成长。山木培训时刻不忘回报社会。1996年在德州临邑捐资助建“山木希望小学”，并在此后十余年间不断助资发展希望小学。1998年在聊城大学设立“山木奖学金”，奖励优秀学子，至今已连续颁发12届。1999年和2006年两次捐款支援南方洪涝灾区。2008年，再次捐款支援汶川地震灾区。同时，山木培训20年不间断以减免学费等各种形式培训下岗职工、残疾人、老年人等弱势群体累计达两万余人次。“桃李不言，下自成蹊”，山木培训取得的成就及对社会的贡献得到广泛关注和赞誉。各级、各地政府及教育部门授予山木培训“社会力量办学一类学校”“电脑名牌专业学校” “中国民办教育创新与发展贡献奖”“品牌教育最具影响力奖”“影响中国北方的教育品牌”“全省职业教育先进单位”“全国民办非企业单位自律与诚信建设活动先进单位”等多项荣誉。20年岁月，积淀了山木培训拼搏高效、负责感恩的企业文化；20年风雨，锤炼了山木培训一丝不苟、精益求精的教学品质。20年，不过沧海一粟，却已崛起一个民族教育品牌。 更多资讯登录

重庆山木培训学习不会提供住宿，学习文秘的课程两个月左右就能学出来，而且不贵，也能学到东西，还是很不错的。