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沉沦的午夜
如果是现金形式做为补贴发放的借:管理费用销售费用等贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬贷:现金如果是食堂借:管理费用——福利费贷:现金员工聚餐,也就是公司报销借:管理费用——福利费贷:现金根据有关规定,单位内部食堂为单位员工提供服务,不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围,应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。购入菜、米、面、油等借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款支付食堂经费补贴借:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)贷:银行存款收取员工饭费借:银行存款贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)根据员工服务对象分配借:管理费用(销售费用等)——职工福利费贷:应付职工薪酬——职工福利费(食堂)
你的静静
培训费的会计分录
1、计提培训费时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
2、发放培训费时:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:库存现金银行存款
培训费所取得的发票是否可以报销?
答:凡是在国家规定的报销范围之内的,都是可以报销的。一般只要老板同意,培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账,计入入"管理费用——职工教育经费"科目。
报销培训费的会计分录
报销时:
借:应付职工薪酬——职工教育经费
贷:库存现金(银行存款)
计提时:
借:管理费用——职工教育经费
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
培训费的所得税处理
1、按照相关规定,除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外,企业发生的培训费,作为,对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分,是可以允许税前扣除的。对于超过的部分,也能在以后纳税年度结转扣除。
2、如果是高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业,实际发生的培训费等职工教育经费支出,对于不超过工资薪金总额8%的部分,是允许企业所得税税前扣除的,对于超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。
教育培训收到培训费的账务处理
1、后收到培训发票的,则属于费用:
借:管理费用
贷:现金
2、取培训费,则属收入:
借:应收账款
贷:主营业务收入
3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作为坏账处理,具体如下:
借:坏账准备——应收账款坏账
贷:应收账款
渴望自由
一、如果从员工工资扣
计提时:
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款
支付时:
借:其他应付款
贷:银行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时:
借:管理费用
制造费用
销售费用等
贷:应付职工薪酬-福利费
支付时:
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
参考资料来源:百度百科-职工福利费
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