外语培训机构会计面试题

会计英语面试常见问题

下面是我为会计人员面试而整理的英文常见问题，供参考。

Third One: Why do you feel you are qualified for this job?

This question is a good opportunity to brag a little bit. You should talk about some extra skills you have that maybe wasn‘t included in your resume, or talk about your greatest strength in more detail.

你为什么觉得自己胜任这份工作?这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能;或者是再详细强调一下你的特长。

Fourth One: What kind of salary did you have in mind?

Salary is how much money you earn, usually per year. When asked this, it‘s best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.

你期望的薪水是多少?“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。

Fifth One: If hired, when could you start work?

When answering this it‘s best not to say you can start right away. This might make you seem very desperate for a job. A safe answer would be "I can start at the beginning of next month."

如果雇佣的话，你什么时候开始工作?回答这个问题时。一定要注意!不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next month.”(我下月初可以开始上班。)

Sixth One: What kind of work does the position involve?

You can ask this to clarify exactly what kind of work you‘ll be doing.

这个职位包括哪些工作?通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。

frist one："work experience" is the type of work you‘ve done in the past. If you haven‘t started working yet you can say "Right now I‘m still a student." or "I‘m a recent grad and Ihaven‘t started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school.

请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的'工作。如果尚未开始工作，就可以回答“Right now I‘m still a student.”(现在我还是个学生。)或者说“I‘m a recent grad and I haven‘t started working yet.”(我刚刚毕业，还没有开始工作。)“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。

Second One: What‘s your greatest weakness?

This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldn‘t answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isn‘t directly related to the job position.

你最大的缺点是什么?西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。

会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，会计面试时常见问题有如下几个：

1、会计的6大基本要素？

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

2、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

3、固定资产折旧采用的方法有哪些？

分为两类：直线法和加速折旧法

4、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

5、会计的3大报表是什么?

答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表)。

扩展资料：

面试时注意事项：

1、提前几分钟到达面试现场，整理好自己思绪情绪，放松精神，等到面试官招呼自己进去时，也不会太紧张。

2、当开始答题后，要好好思考，但注意思考的时间不能太长。

3、面试时候的着装应力求端庄大方，但可以稍作修饰。

面试分为两块：

1、人事部初步面试：主要是工作经历，上一份工作的离职原因，薪资待遇要求等；

2、部门领导复试：主要工作岗位要求方面的专业问题税务、成本等。

财务部在一个公司是最严谨的部门，各项数据都需要财务去汇总分析，一个数据的问题会影响整个结果的导向问题，所以在专业知识过硬的前提下，对面试官的第一映像是非常重要的，财务工作人员面试的时候：

1、穿着整洁大方，不要太过花哨出挑的颜色；

2、在人事面试时候先准备简单的自我介绍，给面试官留下一个活泼好沟通交流的好影响；

3、在面试之前最好对要面试的工作做一个简单的了解，知己知彼方能百战不殆；

4、会计专业的六大基本要素（资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润）并作出简单的解释说明；

5、会计的三大报表（资产负债表、现金流动表、损益表）的架构、作用要明悉；

6、固定资产的折旧方式方法（直线法和加速折旧法）。

会计面试常见问题及答案：

1、请你介绍一下你自己。这个问题怎么回答？

其实不用再介绍你的学校，出身，这些简历上都有。你应该更注重介绍自己的技能和胜任这份工作的强项在哪。

2、对工作待遇的要求，这个问题怎么回答？

其实很多人都会被问到这一题，也很敏感，不知道怎么回复。其实你不用说个具体的数字，你可以回答：相信公司在这个岗位有个标准的薪资待遇，我更看重这次求职的机会。

3、请准备一下自己的职业规划问题？

一个人应该对自己有一个短期或者长期的规划。这样给用人单位感觉你是有理想有目标的。

4、如果录用你，你要怎么开展工作？

这个问题回答的时候应该注重条理性和抓重点。要准备一些应对这些实际问题的回答，对于面试更有利。

会计面试中的禁忌：

1、不要迟到。注意自己的衣着整洁。事先请对应聘的单位有简单的了解。完全不了解会给人感觉你很随意，没有目标。

2、当面试的时候遇到HR问你有没有问题时，请准备相应的问题。抓住提问的机会，应该多和自己的岗位工作挂钩。

3、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩，应该想想整个团队的力量，让HR感觉到你是有集体意识的。

1、会计的6大基本要素是什么?

资产、负债、所有者权益、收入、费用以及利润资。

2、会计的三大报表是什么?

会计的三大报表主要包括资产负债表，现金流量表，利润表(也叫做损益表) 。

3、收益性支出与资本性支出的差异是什么?

资本性支出的主要目的在于获得两个以上的会计期间发生的支出，比如常见的购买原材料以及购买固定资产支出;收益性支出主要在于或者会计期间发生的相关支出，主要指的是当期销售成本以及水费与电费等。

4、固定资产折旧采用的方法有哪些?

固定资产者就主要使用两种方法，一种方法为加速折旧法，另外一种方法为直线法，其中直线法有包括工作量法以及平均年限法，加速折旧法包括年数总和法以及双倍余额递减法。

5、账务处理程序有哪几种?

主要包括记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序以及科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序。

6、对于成本控制你是如何看待的?

成本属于企业素质的一种集中体现，涉及到企业生产的所有环节，以及所有工作人员，对成本形成以及水平都将产生很大影响，因此一定要制定一套合理的成本控制体系，控制方法以及制度也是不可或缺的。