委派会计如何培训

首先你要知道你自己平时的工作都有哪些。对工作简单分类。哪些是每天必须做的。比如说账务处理。还有些工作不是特别着急的。你可以简单的列出来。然后每天上班的时候写下今天要做的事情。主要是要把自己的工作内容弄清楚。再就是要认真仔细。要有耐心。具体的工作中有什么问题。可以多和同事沟通。

认真细致，多问多学，多动脑，没有捷径

一、会计委派制与现行政策法规的关系问题 现行有关法规规定:国有企业、事业单位的财务负责人，由单位领导任免，有限责任公司、股份公司的财务负责人有董事会聘任或解聘;单位领导人负责对本单位会计人员的领导，并承担相应的领导责任。同时规定了企业享有国家授予的理财和经营自主权。因此，如何解决委派制与现行法规的衔接问题，是首先要考虑的问题。我们认为，比较好的方式是向企业委派财务总监，财务总监以所有者代表人的身份进入企业监事会，独立行使财务监督权力。从监事会的发展历史来看也是从财务监督的需要产生和发展完善的。这既可以解决委派会计制与现行某些法规的矛盾，也可以解决委派会计人员身份不明确、监督乏力的问题。另外，政府各部门、各事业单位会计的委派与现行政策法规并不冲突。只是非国有制企业的会计委派制问题须做进一步的深人研究。 二、正确处理好委派会计与企业董事会、监事会、总会计师、政府审计、内部审计等各方面的关系 1．正确理解和处理好与企业董事会和监事会的关系。委派会计应当在公司法和有关法规规定的权限内行使职权，应当有利于建立现代企业制度，完善公司治理结构。 2．正确理解委派会计与政府审计和内部审计的关系。实行会计委派制为政府审计的顺利进行提供了有力保障，同时，对内部审计的发展和工作的顺利进行提供了有力支持，不能把委派会计与政府审计和内部审计对立起来，进一步理顺三者之间关系，明确各自职责，充分发挥各自作用。 3．，正确处理好委派会计和总会计师的关系。当前我们要规范委派会计和企业总会计师等财务会计主管的相互关系。委派会计和总会计师的工作目的都是强化企业内部控制职权，但两者的地位不同，委派会计代表所有者，总会计师是经营者的助手，两者的关系搞不好既不利于监督，也不利于企业正常的生产经营，只有两者很好的配合，才能便企业在健康轨道上发展，才能充分发挥会计委派制的作用。 三、将会计委派制与会计人员管理体制改革结合起来 会计委派制是指由政府部门直接向独立核算的会计单位委派主管会计(会计机构负责人或者财务总监)，为被委派单位进行会计业务服务并代表所有者对经营者进行监督的一种会计管理体制，这实质上是对会计人员管理体制的一种改革，也对现行的会计人员管理体制提出了挑战。按照《会计法》规定:M国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作。国家实行统一的会计制度。“国家统一的会计制度，是指国务院财政部门根据本法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度。” 从会计委派制的各种形式看，财政部门加强对会计人员的管理，有利于会计委派制的实行。财政部门应对委派会计的专业任职资格、工作业绩考核、继续教育等制定出可行的办法，以便于会计委派制的健康发展，使财政部门真正成为会计人员的娘家。 首先，尽快制定全国性的具有可操作性的委派会计管理办法，依法规范派驻会计与被服务单位的关系。目前，各地推行的派驻会计管理办法大都是一些临时性的措施，并且，主要从财政角度考虑问题，对派驻单位的利益考虑较少，所以应尽快制定《委派会计管理办法》，把派驻会计与被服务单位的应尽职责、权限、义务以及同被服务单位的关系用法律形式规定下来，便会计委派制能够在法制的轨道上健康进行。其次，加大对派驻会计人员业务培训的力度。派驻各单位的会计人员上岗之前都要经过相关知识和技能的专门培训，并经过考试或考核合格后方能上岗。同时，对已经在岗的委派会计人员也要根据情况进行定期或不定期的培训。第三，严格对派驻会计人员进行工作业绩考核。对委派会计进行工作业绩考核不但涉及其是否履行业务监督职责，还应将被服务单位一定时期的实际业绩纳入考核范围，使委派会计既能够履行监督职责，又关心单位的经营管理。第四，应对委派会计规定服务时间，这是保障委派会计能够行使监督与管理职能的关键。任何一个委派会计，只有经过一段时间后，才能熟悉一个单位的经营情况，同时，为了防止出现其他弊端，还应该规定委派会计服务期满后的轮换制度。 四、会计委派制试点工作要与财政集中收付制度紧密结合 财政集中收付制度是适应市场经济体制要求、加强财政支出管理的有效做法，能有效地控制财政资金收付过程中存在的各种克扣、截留、挪用现象，以及部门、单位在银行多头开户、乱开账户、私设“小金库”、坐支的行为，切实提高财政资金使用效益，有利于从源头上防止和治理腐败，与试行会计委派制度的目的是一致的。现在试行的财政集中收付(会计集中核算、零户统管)和村账镇管等会计委派制模式很好地实现了会计委派制度和国库集中收付制度的紧密结合。 五、要实事求是地认识和评价其效果 我国在经济转型时期出现了一些问题，比如国有资产的流失问题，财政管理和监督弱化问题，社会腐败现象严重，会计信息失真问题等。客观地讲，这些问题的出现有十分复杂的历史、现实原因和社会因素。既然这些问题本身是复杂的，产生问题的原因也是复杂的，那么解决这些问题的方法就不可能是单一的。换言之会计委派不是包治百病的灵丹妙药，会计委派制不能搞一刀切，一哄而上，不同的单位、企业，应根据具体情况采用不同的委派方式。同时，尽管会计委派制对于解决上述问题有一定的效用，可能在某些地方和单位效果十分明显，但是，也应该看到其作用的局限性。它的作用能不能持久还有待实践。所以想靠会计委派制来解决所有问题是不现实的，只能说实行会计委派制是解决这些问题的有效措施之一。要想解决这些问题，必须综合治理、齐头并进、多管齐下。另外，会计委派制本身的问题应当靠不断的实践加以完善，使其发挥更大的作用。

想做好银行委派会计主管工作需要正确认识到会计主管的职责、权限和义务具体和工作和任务对上级提出本单位的经营情况、找出问题和提出解决问题的办法。

要想把会计工作做得很好，更好。我觉得首先应该培养自己的对会计的兴趣，只有自己有兴趣的事情才能做好！其次当然还要认真工作，我想，你想把工作做好，应该是认真工作的。再者就是要不断学习，会计本身是一门很深的学问，要懂得其精深的知识才能娴熟的运用于现实之中。按以上方法做了，还要有自信，相信自己一定能做好。我自己就是这么过来的，从一开始的一名会计实习生，到现在所在集团销售总公司的主管。用了三年多十个月。

一是加强领导，狠抓落实。党委政府高度重视，统筹谋划，周密部署，精心组织，强化措施，以高度负责的态度、求真务实，狠抓工作落实，确保村级会计委托代理服务工作起得实效。二是提高认识，宣传到位。马树镇组织召开了村“两委”及站所会议，并要求召开各村民小组户代表会议宣传此项工作，讨论决定本村、组村级会计委托代理服务工作。三是责任到人，明确职责。各村及农业综合服务中心明确了相关工作人员及工作职责，并把本单位（本村）工作责任心强的选进了村级代理服务中心。四是领导重视，加强督促。主要领导亲自督促各村的清产核资工作，并把清产核资情况向各村挂钩领导反溃一是提高认识，强化财政为“三农”服务的职能，坚决贯彻执行成委办[2005]25号文件精神，节约高效为村集体经济组织提供会计核算公共服务。二是加强委派会计队伍管理，通过培训不断提高委派会计综合素质，切实解决委派会计福利待遇偏低问题，认真落实考核奖励、末位淘汰和岗位定期轮换制度。三是坚持村集体资金所有权、使用权、审批权、收益权不变原则，账户管理工作相对滞后的县区，要限时将村集体经济组织资金账户开到村，彻底推行“钱账分离管理”制度，主动杜绝挤占、挪用村组资金隐患。四是深入开展调研，不断创新村级会计委托代理服务工作体制机制。五是针对2010年村级会计委托代理服务工作调研发现的问题，综合相关意见、建议，与市纪委、市农委和市民政局联合下达一个指导意见，切实解决工作中存在的问题。【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。简而言之：总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。(一)基本情况1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。(二)写好总结需要注意的问题1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2. 条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。