临沂市会计培训课程表

1、出纳实操

点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记，与会计对账。

2、新办商业企业真账实操

新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算。

3、工业企业真账实操

工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算。

4、纳税申报实训

地税、国税手工和网上申报全套。

5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操

连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理。

6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操

广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理。

7、基础财务管理课

《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关键点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大证照管理》。

8、财务管理实训课

《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》。

9、EXCEL运用

各类常用公式、函数在财务中的运用，提高财务人员工作效率。

10、税务实务课

增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧。

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一般大一不会学习太过专业的课程上学期主要学习金融相关类入门课程如：西方经济学（微观），西方经济学（宏观），基础会计，微积分等。另外还会有：英语，思想道德修养与法律基础，计算机基础，大学语文等等。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2．了解企业各分支机构财务部主要人员 3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号 2．企业与客户进行结算的银行 3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2．企业总部及各分支机构销售流程 3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4．企业的主要供应商及结算方式 5．了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1．企业目前在哪个税务局报税 2．企业增值税发票六要素 3．企业总部给各分支机构开进货发票程序 4．企业总部客户销售发票开票程序 5．企业一般税负率 6．税控机的使用 费用会计 1．企业费用报销程序 2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行 2．了解企业财务报表体系及合并报表3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4．主要财务核算制度的介绍

学的课程很多，微观经济学、宏观经济学、统计学、运筹学、微积分、毛概、数据库信息系统、公文写作、大学英语等等，这些都是公共课程，像会计（有分基础、中级、高级）、审计、税法、财务管理、专业英语等，这些是大二以后学的专业课，但是就专业来说，你学好了注会是比一般会计科班出身的要强很多，拿到了注册会计师的签字权就不怕没饭吃。可注会在会计事务所才是最有用武之地的，在有些单位（行政事业单位，国企）用处不大，而且注会不是职称，要到一般单位上班需要持有会计从业资格证，这是最初级的，本科生四年（研究生两年）后可以报名考中级会计师，高级会计师听说是要到一定工龄了后考试加评定的。

财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等

知识培训（讲座））。

（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。

（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。

（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。

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