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孤晴
1、出纳实操
点钞技术、出纳的工作流程、报销单据填写、填开支票、背书、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、与会计工作衔接、现金与银行存款明细账登记,与会计对账。
2、新办商业企业真账实操
新公司开办流程、期初建账、筹备及开业账处理、商业企业的全盘核算。
3、工业企业真账实操
工业企业核算要点、成本核算、采购、生产、销售业务核算、增值税计算。
4、纳税申报实训
地税、国税手工和网上申报全套。
5、连锁业、酒店业、施工行业真账实操
连锁业、酒店、施工业财务核算要点、业务流程及账务处理。
6、广告业、连锁店铺、医药业真账实操
广告业、店铺、医药业连锁业核算要点和账务处理。
7、基础财务管理课
《新手会计成功的八大利器》、《财务报表编制十大秘笈》、《财务月末清查十大关键点》、《新会计职业规划》、《就业辅导》、《十大证照管理》。
8、财务管理实训课
《常用十大财务分析指标》、《工商业财务漏洞防范》、《老板关心的十大财务问题》、《连锁业财务漏洞防范》。
9、EXCEL运用
各类常用公式、函数在财务中的运用,提高财务人员工作效率。
10、税务实务课
增值税、营业税改增值税、营业税、企业所得税、个人所得税在中小企业中的运用、税务稽查应对技巧。
环球青藤友情提示:以上就是[ 会计出纳有哪些培训课程? ]问题的解答,希望能够帮助到大家!
清风伴酒
会计实操是指会计人员在实际工作、学习中实际操作,是会计人员上岗的技能之一。会计实操培训的内容有会计基本理论培训、手工帐培训、凭证账务处理、财务软件培训、纳税申报培训、税收策划及财务规划方案培训等。如需会计实操培训推荐选择恒企教育。
会计实操的主要学习课程如下:
《会计实操学习内容》《会计实操的知识框架》《会计基础知识回顾和总结》《会计基础知识加强提升》《原始凭证审核与填制》《手工帐动手做》《企业工商注册成立》《企业常见税种基础知识》《金蝶账套初始化操作》《企业初始建账》《企业真帐全盘实操》《企业期末账务处理要点》《财务账簿分析和检查》《出具财务报表》《税务稽查风险》《财务工作每月工作内容》《纳税申报(国税)》《纳税申报(地税)》《财务相关软件操作与应用》《工商税务事项》《企业纳税重点检查领域指导》《成本核算和分析控制》《仓库账》《财务分析》《纳税筹划》《企业管理》《企业上岗面试模拟辅导》等。
想要了解更多关于会计实操的相关信息,推荐选择恒企教育。恒企教育依托强大的资源赋能,正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心,作为专业有温度的教育机构,承担起成为中国职业教育资源的整合者,国家职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责,为国家的教育事业贡献最大的能量。
空白格
好会计应该夯实基本功,熟业务、懂政策、精专业、理解公司的目标和节奏,能触达到企业运营管理的细枝末节,做好了这些,才能谈得上有机会去控制成本及降低税负。
有些同学对财务的认识确实有些局限,简单认为只是处理些票据,凭证,记下账,出个报表啥的,现在也逐渐明白,不知道“红线”,等同于做假账,不通透游戏规则,实质就是给企业在挖坑,目前,税务稽查最长可追溯五年,夯实了基本功,就不怕被税务翻个底朝天。
那么同学们应该如何学习会计实操课程呢?
一、账务处理,包括原始单据的处理,报销的流程,要知道记账凭证与原始凭证的区别,基本会计分录填写,记账的流程(填制,审核),结账、对账等等;
二、会计核算的基本原理,权责发生制与收付实现制的区别,法律主体与会计主体的区分,借贷记账法的基本原理,配比原则、重要性原则、实质重于形式原则等等;
三、会计报表的填报,往深了学还有各种管理报表;
四、财务管理的几个重点方向,比如资产管理方面的,资金管理方面的,投融资方面的,最好对内控管理有个初步的认识;
五、财务分析的主要内容,最少要对几个重要的财务指标有了解;
六、涉税事务的处理,初级的有各种税的申报填写,报税流程,中高级的会涉及税务筹划;刚开始把前三项学会就可以当会计了,工作以后注意理论知识学习,可以边学习边考证,理论联系实际提高很快的。有了理论基础可以再加强后三项的工作能力。
财务工作易学难精,入门容易提高难,核算容易管理难,总有个由浅入深的过程,想一口吃个胖子不现实,但你要真有兴趣,肯肯学习,也完全有可能胜任财务经理以下的岗位(财务总监不是财务岗,是管理岗,坐上这个位还是要有一点点机缘的)。
换来寂寂人世几年
每年有两次会计从业资格证的考试机会,报名时间会比考试提前大约3个月。你可以在网上报名,然后去书店或专门培训考证的地方去买书(要当年的,因为总在更新),网上报名后有个实地确认的时间,交报考费每科50元,会计基础和会计法规及会计职业道德两科要一次及格通过才算通过,有其中一科不及格,都要两科一起重考。还有初级会计电算化是考实操的。两年内不能全部通过,也要全部重考。
蓦然
第一:入职培训。顾名思义,刚进入企业的财务新人需要在第一个月了解企业的实际情况、企业文化和企业发展战略,并通过一段时间的培训,能够快速融入日常工作中。第二:职业培训。财务人员根据实际情况和企业的不同要求进行上岗培训。主要目的是加强自身的基本技能、专业技能、管理技能和创新技能。第三:资格和职称证书教育培训。主要是为财务人员通过资格考试和职称考试而组织的培训,目的是获得相应的证书。第四:会计继续教育培训是国家规定的,主要是帮助大家跟上国家最新的法规和要求,避免落后。拓展资料财务部门是指组织领导,具体从事财务管理的职能部门。企业财务部门是企业管理机构中的专业管理单位,其职能主要包括:保证企业生产经营所需的各种资金;参与业务预测和决策,合理分配企业货币收入,监督检查企业各项财务活动和财务计划的执行情况等。通过履行这些职能,可以充分发挥财政部门在服务社会主义经济建设、促进社会生产力发展、正确处理企业与各方面经济关系、提高企业的经济效益。作为制造型企业,财务部门的主要职责如下:1. 会计核算:按照国家集团会计制度,建立健全公司财务核算制度;及时、准确地对公司的经济业务进行会计处理;及时准确编制公司财务报告;参与公司的业务分析;为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息。2. 资金管理:筹集公司的生产经营资金;公司资金的有效配置;定期分析公司资本运营能力;分析公司的债权债务控制;为公司生产经营提供良好的财务支持。3.成本控制:制定公司成本控制措施;发布公司每个产品或项目的目标成本;监督成本的支出范围;审核公司费用的真实性和合法性;对成本进行成本分析并提出初步处理意见;为公司运营投标报价提供准确的成本数据;4. 内部控制:对公司内部会计控制进行检查和评估,并提出改进措施。对于制造型企业来说,财务部门的职责主要体现在这四个方面。我认为会计是财务部门的基础,资本的核心功能是金融部门,和成本控制是内部控制的一个方面,但在我看来,成本是最重要的法宝,为企业在市场竞争中处于有利的位置。