太原成本会计培训

萝莉妹妹
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流年逝水

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形式:面授 报名: [网上报名咨询] 电邮:dazhicaiwu [@] sina.com 地址:瑞金路21号友谊大厦五楼;新街口淮海路2号电影公司大楼 一、大智会计(出纳)就业班课程简介零起点,100%推荐工作,签订就业协议一、培训对象:零起点,广大有志于从事会计工作的人员。学历、专业不限。 二、培训目标: 1、在最短的时间内达到独立从事各行业出纳会计、成本会计、税金会计、总账会计的水平。2、轻松就业。 三、后续服务承诺及保证 1、小班教学,一期不会,下期免费。 2、学员完成培训课时并经考核通过后,免费推荐工作。 3、建立会员档案,免费为会员提供及时的咨询服务、跟踪指导。二、大智总账会计实践班课程简介一、培训对象:有一定会计基础,有志于从事会计工作的人员二、培训目标:在最短的时间内达到独立从事各行业总账会计的水平。轻松就业。 三、 培训内容&新办企业工商注册、税务登记&各行业的总账及明细账的建账、过账&增值税纳税义务人、营业税纳税义务人(工业、商业、房地产、建筑业、服务业等)的账务处理程序&各行业税金的核算及纳税申报表的填制&纳税申报方法:自报、电话申报、网上申报。&各行业税种的认定、应纳税额的计算、申报时间、税收政策的利用&一般纳税人防伪税控发票的开具方法(赠发票开具的光盘)&国税、地税发票的购领、开具及使用应注意的事项&合理避税及纳税筹划&用友财务软件及上机操作(赠财务软件)&会计岗位交接、应聘会计岗位技巧&财务报表的分析四、后续服务承诺及保证 1、小班教学,一期不会,下期免费。 2、学员完成培训课时并经考核通过后,免费推荐工作。 3、建立会员档案,免费为会员提供及时的咨询服务、跟踪指导。五、培训时间1、白班2、晚班3、双休班三、会计证班课程简介《会计从业资格证书》是进入会计岗位的“准入证”,是会计工作的“上岗证”。凡是从事会计工作的会计人员必须取得会计从业资格证书,才能从事会计工作。会计从业资格证书一经取得,全国范围内有效。 报名条件:申请参加会计从业资格考试的人员,应当符合下列基本条件: 1、 遵守会计和其他财经法律、法规; 2、 具有良好的道德品质; 3、 具备会计专业基础知识和技能; 4、 无刑事处分和往年代考、作弊等经历。 考试科目:(三门必须一年内通过) 1、 财经法规与会计职业道德; 2、 会计基础; 3、 初级会计电算化。 考试大纲:会计从业资格考试大纲由财政部统一制定并公布。 报名手续:报名人员需携带本人身份证复印件一份、近期同一底片一寸免冠证件照两张,到指定报名地点填写相关表格,办理报名手续。 培训费用:480元(不含书费和考试报名费)。 春节前报名送考前辅导资料.培训承诺: 1、教学生动易懂,高通过率(07年通过率高达91.5%,位居南京各培训机构前列); 2、完善的培训跟踪服务体系,保证教学质量。学员可将课上没弄懂的内容到瑞金路培训点进行咨询(具体时间安排课上通知); 3、当期不过,下期免费(出勤率达100%)。 开课时间:白班、晚班、双休班 四、《外贸会计资格证》班课程简介一、考试简介:国家对外贸易商务部首推考试认证项目。会计领域的高薪职业。二、考试机构:商务部中国对外贸易经济合作企业协会(China Shippers` Association,简称“外经贸企协”)是由原中国对外贸易经济合作部批准成立的我国唯一的外经贸行业组织。三、报考资格:具备以下任一条件者均可参加认证考试�8�4 1、具有一定的会计工作经验或已接受过会计业务培训的在职人员。�8�4 2、在国际贸易、会计、财务管理或其他相关专业学习的在校生。�8�4 3、高中以上学历有志从事外贸会计工作的人员。四、考试方法:考试由“国际贸易理论基础”和“外贸会计实务”两门组成,两门都合格的人员通过本次考试并获得由中国对外贸易经济合作企业协会颁发的外贸会计证书。�8�4�8�9�8�9以上两科考试均为笔试,考试时间各120分钟,总分100分,考试得分60分(含)以上者为合格。五、 开课时间1、周日班;2、晚班五、用友、金蝶财务软件证书班简介南京大智职业培训学校是用友软件南京地区授权培训服务中心,是该认证考试南京地区授权培训、考试单位。授权举办财务软件应用操作认证考试与培训班。全程上机培训,一人一机,全国统一教学标准,统一实操账套,考试通过者颁发会计信息化中级应用能力证书。具体课程内容如下: 一、 培训对象: 1. 财务从业人员,有一定的财务基础知识。 2. 企业信息化管理人员。二、培训、考试内容:用友软件总账、报表、工资、固定资产、存货模块的相关知识。 三、 培训时间: 白班、晚班、双休班四、费用: 1.培训费用推广价200元人(包括:资料、用友教学操作牒, 培训、上机费用,) 2.考试费用180元人(包括:考试费用,证书费用),未通过者下期只需付考试费 五、证书颁发:考试通过者颁发会计信息化中级应用能力证书.证书由中国软件协会和用友软件股份有限公司颁发,网上注册认证.全国通用,是企业聘用及选拔提升人才的重要依据

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十八岁未成年

七八百的样子 。包辅导考证。还有软件做账。估计工商和税务不会教

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困惑之城

春华教育会计培训开设课程有:会计技能、会计职称、会计学历、会计入门、中级财务会计、财务会计、会计做帐、税务会计、会计考证、会计实操、审计、成本会计、管理会计、财务会计、等课程。欢迎来电咨询,预约免费试听体验课程。

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1、讲授教材精髓,以为目的开展讲授、训练、以赛促学、及,根据学员的能力和状态制订学习计划,定期检测。

2、任课教师有多年会计职称培训经验,突出难点,归纳知识体系,上课通俗易懂、条理清晰,为您节约很多时间

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5、长期班上课:每周每科1-2次,学习与练习结合,边学边做,加深理解又不至于遗忘。

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师资均是会计职称或以上,且具有丰富的会计及相关工作经验,至少从事初级会计师考证辅导10年以上教学经验,在题型把握上有较高的准确度,教学过程中穿插初级会计师考证试题进行讲授,考证课程体系针对性强,的同时做到学有所用。

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承诺何必当真誓言本就虚伪

山西旅游职业学院是经山西省人民政府批准、教育部备案的一所专科层次的全日制公办高等院校,也是山西省第一所独立设置的旅游高等职业学院。学院属省政府直接领导,省发展和改革委员会为主管部门,省教育厅为教学业务指导部门,省旅游局为旅游业务指导部门。简介编辑学院位于省城太原高校云集的学府区,有着浓厚的文化氛围。学院占地200多亩,校舍建筑面积72000平方米,校园景色优美,环境宜人,是读书治学、修身养性的理想之地,被太原市人民政府命名为园林化学校。学院现有容纳1300人的大礼堂;有建筑面积1287平方米的体育馆;以及科教馆、图书馆、报告厅、体育场等教学、文化设施。[2]为适应科学发展理念和人才强国战略,学院增设和配备了大批先进的教学、实训设备,现已拥有旅游景区景点示教馆、旅行社、形体训练室、大型现代化演艺中心、珠宝检测中心、实习饭店,以及多个计算机室、21世纪远程教室、多功能电教室、计算机组成原理实习室、视听教室、电子阅览室、电子电工实习室、模拟法庭、汽车驾驶模拟室和训练场等实习场所。国家和省政府确立的山西七大高校“日元贷款”项目之一就在我院实施。总投资4000多万元、建筑面积14000多平方米的旅游模拟实习、实训大楼即将开工建设,这也是山西省规模最大、设施最全的旅游模拟实习实训基地。学院还与50余家优秀的对口企事业单位签订协议,建立了稳定的校外实习基地。2历史沿革编辑1980年山西省计划统计学校创建2001年山西财经大学(经济信息学院)创建(与山西省计划统计学校合署办公)2004年山西财经大学(经济信息学院)、山西省计划统计学校升格为山西旅游职业学院3院系设置编辑酒店管理系酒店管理系是我院重点建设的系部之一,现拥有酒店管理、烹饪工艺与营养和会展策划与管理三个专业。其中酒店管理专业为山西省特色专业,这也是我院唯一的省级特色专业。酒店管理系自成立后全面贯彻党的教育方针,不断更新教育理念,坚持教学中心地位,实行“工学交替”人才培养模式,优化课程体系,更新教学内容,培养适应我国酒店业发展的需要,德、智、体、美全面发展,熟悉现代星级酒店经营管理方法和手段,并有较强的实践能力和应变能力的高端技能型人才。酒店管理系始终坚持以人为本,以“职业教育”和“职业能力”培养为核心,不断深化和创新技能教育理念,实行课程设置模块化、课堂教学情境化等创新型工学结合人才培养模式,实现了综合培养与个性培养相结合,理论教学与实践教学相结合,人才培养与企业需求零距离对接的培养目标,学生在读期间可在用人单位带薪学习和实习。酒店管理系师资力量雄厚,现有专任教师17人,其中副教授2人,高级技师2人,讲师3人,助理讲师9人。专任老师中博士生1人,硕士及在读硕士6人。酒店管理系教师既有扎实的理论知识,又有丰富的酒店行业工作经验,多数教师拥有国家职业技能裁判员、国家职业技能鉴定考评员、省级星级饭店评定检查员、酒店职业经理人等专业资格证书,还在全省酒店技能大赛、各种烹饪比赛中担任评委,双师及双师素质教师占教师人数90%,我系教师综合素质高,教学质量过硬,在全省具有较高的知名度。此外,我系还聘请了酒店、烹饪协会等十多名专家担任兼职教师,他们对酒店管理系的专业建设、课程设置和人才培养做出了重要贡献。酒店管理系校内外实训条件优越,校内设有省内先进的酒店前厅、客房、餐厅、中餐烹饪、西餐制作、面点、酒吧等实习实训室;校外与五台山五峰宾馆、黄河京都酒店管理投资集团、净雅食品股份有限公司、山东蓝海酒店集团公司、内蒙假日国际大酒店、港中旅酒店集团公司、北京日坛国际大酒店、北京昌平国际会议中心、山西国贸大饭店、迎泽宾馆、无锡锡州花园酒店等国内知名酒店企业建立了良好稳定的合作关系,为学生实习、就业提供了充分可选择的空间。已经形成长期实习与短期实习相结合、流动实习和相对稳定实习相结合、基层岗位和中层岗位相结合的多层次的实习体系。80%以上的毕业生现已成为各类酒店管理的中坚力量。我院已与净雅食品股份有限公司、山西天星海外海餐饮集团公司、五峰集团等企业签定学生就业协议,在学生入学时即可与用人单位签定就业合同,并于在读期间享受企业提供的奖(助)学金。酒店管理系承诺可为所有毕业生安排高质量的就业。酒店管理专业简介培养德、智、体、美全面发展,熟悉现代酒店管理理论和管理技术,具有较强的现代服务意识与服务能力的高端技能型人才,学生毕业后面向五星级酒店大堂、餐饮、客房、会议、销售、人力资源等管理岗位。当前,本行业人才供不应求,用人单位对本专业毕业生需提前预定。酒店管理专业毕业生就业环境好、收入高,工作条件优越。就业主要面向太原、北京、上海、天津、青岛、无锡、南京等大城市。烹饪工艺与营养专业简介培养德、智、体、美全面发展,能够从事烹饪服务与管理工作,具有一定餐饮管理专业知识和技能,熟悉餐饮管理事务的高端技能型人才。本专业面向星级酒店餐饮部门、厨师长、行政总厨、烹调师、调酒师、面点师、营养师等岗位。本专业实行定单教育,即学院已和用人单位达成协议,毕业生可全部安排就业。本专业专业性强、收入高、待遇好,社会上普遍实行短期培训,而我院实行大专学历教育,主要专业课程由我院烹饪大师及省国内名师任教,人才供不应求。会展策划与管理专业简介 本专业培养德、智、体、美全面发展,具有较高综合素质,熟悉会展管理与服务、展会设计、会议组织与服务等业务知识,掌握会议策划、展览活动的管理、展会设计技术,具备当代会展业发展所需要的管理与服务能力,具有崇高的职业道德,良好的职业习惯和较强的现代服务意识,具有较高的会展业管理、策划、设计、服务、接待等第一线岗位需要的高端技能型人才。本专业面向大型会展企业、大型展览场馆、会议型酒店、会展策划公司。[3]旅游外语系旅游外语系成立于2004年,是山西旅游职业学院的特色系部,拥有学院座东向西共6层的二号教学楼。在学院党、政领导班子的正确指引下,它拥有了一支责任心强,业务素质高,富有朝气的优秀教师团队;特别是本系精细化的教学和学管工作走在了学院的前列。外语系现有24名专职教师,10名兼职教师;其中副教授5名,讲师5名;具有硕士研究生学位的16名,有海外留学或研修经历教师7名,外籍教师4名,小语种客座教授6名。其中有全国导游资格考试山西考区英、法、日、韩评委,有山西省英语课程指导委员会委员,有山西省韩国语教师证评委。旅游外语系先设旅游英语、旅游日语、应用韩语(导游方向)以及涉外旅游(法语方向)四个专业。以 培养旅游、酒店及外事活动中从事外语语言和服务工作的高素质人才为己任,以培养山西省涉外旅游高级人才为目标,注重学生专业技能和语言技能的训练。本系同韩国顺天乡大学、建阳大学建立了国际姐妹友好学校关系,双方学分互认,可以进行2+2、2+1+2、互换留学生等项目,我系学生可赴上述两校本科三年级直接攻读本科,并获得上述两校颁发的学位学历证书。定点实习单位有:北京对外交流中心定点的韩国首尔部分公司;北京石化会议中心;北京、济南、威海等地的净雅餐饮集团;太原海外海;杭州两岸餐饮集团;太原国际旅行社、太原空港国际旅行社、太原阳光旅游公司、平遥马普国际旅行社、太原友谊旅行社等20多家单位。外语系教学以专业设计与职业证书相结合,满足学生报考职业证书的需求,使学生在获得学院毕业证书的同时,还可获得相应的职业资格证书,有利于学生提高自身能力,增加就业砝码。旅游外语系2011年学生导游资格证考试(包括英法日韩导游证)通过率达69.7%,创旅游外语系最好历史水平,远远超过全省平均通过率;2011年全国公共英语等级考试旅游英语专业通过率为90%;近五年本系应届毕业生通过专升本考试即二次高考进入本科院校学习的学生达25人。赴韩攻读本科甚至研究生人数已达12人。来我系有多人在山西省及全国外语导游职业技能大赛中获奖。[4]4师资力量编辑学院现有教职工260人,其中具有教授、副教授职称59人,讲师47人,双师型教师75人,具有博士、硕士研究生学位的教师占教师总数20%以上,居同类院校之首。教师队伍以合理的职称结构、较高的学历层次在山西旅游职业学院省内院校中享有良好的声誉。学院在强化教师队伍管理的同时还聘请了40余位国内外著名旅游教育专家作为该院的客座教授。学院现有在校生5200余人,学院对每一位在校生都提供包括“专升本”在内的多种接受继续教育的机会和足够数量的可供选择的就业岗位。在北京、天津、上海、南京、西安、深圳、广州、大连、太原等地选择了部分五星级酒店作为我院学生实习基地。学院已与全国多家旅游及相关单位签订订单培养协议,学院负责100%推荐毕业生就业。连续几年,学院毕业生专升本考试录取率超过45%。5就业情况编辑学院毕业生较高的综合素质得到社会的广泛认可,受到用人单位的好评和欢迎。许多优秀毕业生先后被中国东方航空公司山西分公司、太原武宿国际机场、北京钓鱼台国宾馆、晋祠宾馆、山东净雅餐饮集团、珠海港中旅海洋温泉有限公司、上海浦东发展银行、中国光大银行太原分行、山西中国国际旅行社、山西三晋国际饭店、山西现代国际旅行社、山西旅院新概念旅行社、山西移动通信有限责任公司、江南餐饮集团等多家单位录用学校俯视6专业设置编辑学院专业门类齐全,结构合理,充分发挥经、管、法、文、理、工、艺相互支撑的专业群体优势,以旅游管理、酒店管理专业为基础,以旅游英语、涉外旅游(日语、法语、西班牙语、韩语、俄语)、旅游电子商务、旅游营销与策划、文物鉴定与修复、航空服务、表演艺术专业为建设重点,以具有良好声誉的计算机、经济管理、会计、法律等传统品牌专业作为有力支持,形成了特色鲜明的学院专业框架体系。导游、酒店管理专业还被列为山西省紧缺人才培养专业。截至2006年共开设三年及二年制大专专业:艺术设计(旅游工艺品设计与制作方向、珠宝首饰工艺与鉴定方向、广告设计与制作方向)、表演艺术(歌舞表演方向、音乐表演方向、戏曲表演方向)、旅游管理(景区开发与管理方向、旅游管理方向、旅游环境保护与管理方向)、导游、酒店管理(酒店管理方向、烹饪工艺与营养方向)、商务管理、物业管理、统计实务(旅游规划与统计方向)、营销与策划(旅游方向)、工程造价(工程造价方向、饭店工程维修与管理方向)、计山西旅游职业学院算机应用技术(旅游信息技术方向、计算机网络技术方向、信息与多媒体技术方向)、旅游英语、涉外旅游(日语、法语、西班牙语、韩语、俄语)、会计电算化、国际经济与贸易、电子商务(旅游方向)、文物鉴定与修复、航空服务、法律事务(法律服务方向、司法助理方向、法律文秘方向)共18个专业,25个专业方向。其中,珠宝首饰工艺与鉴定方向为我省高职高专院校中唯一开设并招生的珠宝类专业,小语种专业开设数量居全省第一。中专专业主要开设:旅游服务与管理、饭店服务与管理、导游、烹饪、旅游艺术、工艺美术(装潢设计方向、旅游工艺品设计与制作方向)、航空服务、宝玉石鉴定与加工、计算机网络技术、计算机应用技术、计算机及外设维修、会计、审计事务、金融事务、国际商务、商务英语、电子商务、统计、统计调查与信息服务、市场营销、法律共21个专业,2个专业方向。学院立足山西,面向全国招生。为进一步适应迅猛发展的旅游业对人才的需求,加强国际合作,为广大考生提供广阔的出国留学、深造学习的机会,学院已与新加坡、法国、韩国等国外大学进行了广泛的交流。现已与法国马恩河谷高等商业语言学院和法国马恩河谷大学签订了双方合作意向,进行旅游专业本科和研究生层次的合作办学。7办学特色编辑学院始终坚持正确的办学方向,培养德、智、体全面发展,既有扎实的理论基础,又有过硬的实践技能,能满足生产、建设、管理、服务工作需要的高级应用型人才。学院形成了以全日制专科教育、函授本科与技能培养相结合的成人教育和产业化基地教育“三位一体”的办学模式;形成了“坚持一条主线(坚持社会主义办学方向,培养能满足生产、建设、管理、服务等一线工作需要的高级应用型人才),把握两大关键(“双师型”高职教师队伍建设和校内外实习实训基地建设),突出三个环节(招生、培养、就业),做到四个对准(对准市场设专业、对准岗位设课程、对准实践抓教学、对准未来育人才),实现两个目标(旅游人才集散地、旅游科研制高点)和一专多能(专业过硬、能讲外语、能操作计算机、能做导游、能驾汽车)”的具有学院自身特色的办学思路。据山西省教育厅就业指导中心统计数据显示,2005年学院毕业生当年就业率达到92%,在全省同类院校中位居前茅。许多优秀毕业生先后被中国东方航空公司山西分公司、北京钓鱼台国宾馆、晋祠宾馆、山东净雅餐饮集团、珠海港中旅海洋温泉有限公司、上海浦东发展银行、中国光大银行太原分行、山西中国国际旅行社、山西三晋国际饭店、山西移动通信有限责任公司、海世界大酒店、江南餐饮集团等多家单位录用。尤其是旅游类专业毕业生更是供不应求,2006年旅游管理专业毕业生已经全部被用人单位聘用,就业率达到100%。学院立足山西,辐射周边,高职为先,兼顾培训,为旅游事业及经济山西旅游职业学院风景(20张)建设培养高级应用型人才,形成了“厚德、修身、勤业、创新”的校风,“言传、身教、启迪、疏导”的教风和“敏思、笃学、求索、奋进”的学风。8系部介绍编辑旅游文化与艺术系是该院重点建设的特色系部。现开设有文物鉴定与修复、航空服务、表演艺术、宝玉石鉴定与加工、广告设计与制作、旅游工艺品设计与制作、装潢设计、珠宝首饰工艺与鉴定八个专业。专业特色鲜明,定位准确,就业前景广阔。旅游管理系是该院建立最早的旅游类专业系部,在校生1300余人,也是该院最大的系部,现有旅游管理、导游、景区开发与管理、酒店管理、烹饪工艺与营养五个专业,我系长期以来注重专业建设、课程建设、实行产、学、研一体化办学思路,注重学生实际操作能力和综合素质的培养,学生以综合素质高、动手能力强、外语水平好,受到各用人单位的关注,在省内乃至全国具有很高的知名度,用人单位纷纷上门预订毕业生。该系学科规范、成熟,师资力量雄厚,已经积累了丰富的办学经验和办学实力,平时注意捕捉最先进的信息,创新办学理念,加强和国内外、省内外旅游院校、旅游企事业单位(旅行社、酒店、景区景点)、旅游科研院所交流,已经形成非常稳定的业务联系,为师生交流、学生实习、科研研究奠定了良好的基础,开辟了毕业生就业通道。旅游外语系拥有一支责任心强、业务素质高、富有朝气的教师及管理队伍。现有 14名专职教师,10名兼职教师。其中副教授5名,讲师10名,具有硕士研究生学位的3名,归国留学生2名;外籍教师3名,小语种专家教授4名。导游培养德、智、体全面发展,具有深厚的历史文化素质,熟悉旅游基本知识和基本技能,外语水平好,讲解能力强,服务意识好的高级导游人才。本专业严格遵守对准岗位设课程,使学生所学专业知识和实际相吻合,做到零距离上岗。毕业生主要面向国际社,从事出境游领队、计调、全陪、营销、管理等工作,学院负责联系就业单位,行业收入高。酒店管理培养德、智、体全面发展,熟悉现代酒店管理理论和管理技术,具有较强的现代服务意识,毕业后面向三星级以上酒店大堂经理、餐饮部经理、客房部经理等中层部门经理、行业人才供不应求,毕业生需提前预定,就业酒店管理环境好、收入高,工作条件优越。就业主要面向北京、上海、天津、青岛、无锡、南京等大城市。旅游英语:培养德、智、体全面发展,在旅游及外事活动中从事英语语言交流工作,并具有较强协作能力、应变能力和开拓进取精神;同时具有良好的心理素质、符合职业要求的仪表、高素质的现代化英语高级应用型人才。专业主干课程:旅游英语、英美概况、旅游学概论、中国旅游地理、旅游文化、旅游市场营销、政策法规与职业道德、计算机应用基础、导游基础、导游业务、礼仪与形体训练、公共关系学、音乐欣赏、现场模拟导游。法学系成立于1985年,并在省内职业院校中首家创办经济法律事务专业,也是省内首批招收高职三年制法律专业学生的院系之一。20年来,法学系各专业建设工作始终走在同类院校(系)前列,并形成了成熟的办学理念和办学模式。在很多方面,代表着山西省乃至全国同类院校同类专业的先进水平,在全省同类院校同类专业中起到了骨干示范作用。建系以来,已为社会输送合格毕业生2000多人。经济管理系始建于1984年,是建校初期设置的院系之一。现有专业教师14人,其中副教授8人,讲师6人,获得硕士学位3人,双师型教师6人,绝大多数都是长期从事教学工作的中青年骨干教师,教学经验丰富,教学示范能力强,科研水平高,知识结构新。经管系在校内有模拟实训中心、统计调查咨询中心;校外有山西省统计局、太原市统计局、山西省建四公司、山西省海盛工程造价咨询有限公山西旅游职业学院会议和活动(11张)司、山西省宏图建设工程有限公司第三分公司、美特好连锁超市等专业实习基地。每年都能科学、合理、有序地安排学生的毕业实习和课堂学习,实现了产、学、研有机结合,保证学生毕业后能够零距离上岗。20多年来,共培养毕业生3712人,毕业生就业率达99.3%。毕业生就业去向主要为政府综合部门、事业、社会团体、合资企业、外资企业、民营企业等单位。国际经济与贸易系建立于1987年。在19年的建设与发展过程中,始终推崇“严格管理、育人为本、诚信服务、质量取胜”的办学理念,形成了独具特色的“就业有特长,创业有能力,升学有希望,发展有基础”的专业人才培养模式。19年来,国贸系为山西乃至全国培养出3000多名高级实用型人才。现有26个班级,学生总数达1261人。毕业生分布在省内外行政事业单位及外贸、银行、超市等企业单位,并在各自岗位上做出了突出成绩,受到社会各界好评。国贸系有完善的管理制度、成熟的专业人才培养计划、完备的模拟实习场所、高素质的师资队伍。专职教师中副教授占50%,具有研究生学位的占65%。专业教师不仅具有较高的理论水平,而且具有丰富的实践经验。双师型教师占到教师人数的80%以上,教师不仅具有教师技术职称,而且具有包括注册会计师、会计师、统计师、经济师、税务登记师、国际商务师、企业管理咨询师等多项专业技术职称。计算机科学系始建于1984年,在省内同类院校中首家创办计算机专业。经过二十多年的发展,计算机科学系全体教师团结一致、齐心协力,按照“立足太原,服务山西,走向全国”的办学指导思想,狠抓学科建设,师资队伍建设和实验室建设,狠抓教学的各个环节,科学、合理、有序的安排学生的课堂教学和实践技能训练,积累了丰富的教学经验。在专业建设和课程设置上尽可能符合职业的岗位需求,“按市场设专业,按岗位育人才”,突出实践教学环节,强调动手操作能力。在教学体系上尽量体现新知识、新技术、新工艺、新方法,在“特色”上下功夫,在“新”字上做文章,在“职业”上细琢磨,取得了良好的办学效果。公共课教学部始建于1984年(原基础课教研室)下设政治理论教研室、理化教研室、数学教研室、体育教研室。现有专职教师23名,其中副教授10名,讲师7名,助讲4名,教学辅助人员2名。教学部面向全院各专业开设公共基础课程。政治理论教研室开设课程:马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学原理、邓小平理论与“三个代表”的重要思想概论、思想道德修养、法律基础、哲学基础、经济基础、职业道德与就业指导、西方经济学、世界历史等;数学教研室开设课程:高等数学、线性代数及线性规划、数理统计、数学、离散数学、运筹学、应用数学等。涉外旅游培养具有扎实的小语种语言基础,在听、说、读、写、译方面适应导游及外事活动需要的高级应用型人才。学生毕业后在旅游企事业单位、旅游行业协会从事涉外旅游和管理工作,及随国家医疗队进驻非洲的翻译工作。主要专业方向:旅游日语、法语、韩语。文物鉴定与修复文物鉴定与修复活动培养德、智、体全面发展,具有一定的历史文化基础,既具备系统文物鉴定、保护和修复知识,又掌握旅游学专业知识和实用技巧的高级应用型人才。学生毕业后可在国家旅游行政管理部门、企事业单位、文物管理部门从事文物管理工作;在各类旅游区、博物馆担任文物导游;在国家文物管理部门、旅游景点从事文物保护工作。 专业主干课程:中国历史、文物学基础、鉴定学基础、商周古文字学、文物保护基础理论、中国古代文化、中国古代建筑鉴赏与保护、中国书画发展史、版本鉴定与图书收藏、中国古钱币、中国青铜器、中国陶瓷器、旅游学概论、导游基础与实务、文物旅游资源开发与保护等。广告设计与制作培养掌握广告与营销传播的基本理论与方法,熟悉广告运作实务流程,具备广告策划、设计、制作山西旅游职业学院商务管理商务管理以工商管理学科中的商务策划为专业方向,立足社会实际需要,培养德、智、体全面发展的,能运用市场调研、预测技术,分析把握市场信息与动态,科学制定商务决策方案,为各类企事业单位进行商务策划和咨询服务的高级应用型人才。商务策划专业是针对我国商务策划人才严重匮乏而设立的一种新型专业。据预测我国商务策划人才年需求量为60万人,因此,在各类企事业单位从事商务策划和咨询服务工作有着更广阔的前景,为该类人才的就业提供了大量的机会。2005年11月和2006年5月我院学生参加的国家人事部组织的初级商务策划师考试,过关率为100%。 专业主干课程:消费者行为分析、市场调查与预测、企业统计评价与诊断、企业管理概论、人力资源管理、市场营销学、投资经济学、物流管理、企业战略管理、企业策划、电子商务、广告学、商务谈判、公共关系学、营销策划、国际贸易、财政与金融、西方经济学、商务英语。电子商务(旅游方向) 为适应互联网经济的迅猛发展,满足社会对旅游、商贸等行业电子化技能型专门人才的需求,电子商务专业培养全面掌握旅游、商务、管理及现代信息技术的基本理论知识和基本技能的高素质技能型人才。本专业毕业生具备利用互联网络熟练进行旅游、商贸企业的业务操作与管理能力,主要从事电子商务应用与管理工作以及网站、网页的更新与维护。专业主干课程:旅游学概论、网络市场营销、旅游电子商务概论、旅游市场营销、旅游财务管理、旅游管理信息系统、网页设计与制作、 VF、旅行社经营管理、饭店服务与管理、国际贸易原理与实务、电子商务英语、电子商务案例分析(旅游、外贸行业为主)、电子商务法律与法规、管理学原理等。会计电算化培养会计职业岗位所必备的基本理论和基本方法,熟悉有关财经政策、法律法规,具备会计业务操作技能和公司理财能力、计算机应用能力的高级应用型人才。本专业毕业生主要面向企事业单位的财务管理、会计、统计等管理工作以及会计事务所的审计和咨询工作。专业主干课程:基础会计、财务会计、成本会计、管理会计、审计基础、财务管理、计算机应用、税法、会计法、货币银行学、政府与非营利组织会计、会计英语、综合模拟实习、会计电算化、通用会计软件应用。营销与策划毕业后可在各大旅行社、酒店、宾馆以及各类工商企业从事柜台销售、业务代表、客户管理、营销策划、市场开拓、广告策划、商务谈判、公关策划等工作。 中国加入WTO后,对营销与策划人才的需求将会大大增加。尽管也有一定数量的市场营销人才,但高级营销与策划人才却严重匮乏。专业主干课程 : 旅游学概论、旅游经济学、企业战略管理、企业管理概论、旅游市场营销学、商品学、消费者行为分析、市场调查与预测、市场发展策划、企业策划、商务谈判技巧、现代推销技巧、广告策划、公共关系学、营销策划实务、电子商务和网络营销。9学院荣誉编辑学院取得的成绩得到了社会的普遍认可,先后被省委、省政府授予“山西省模范单位”,被省直工委授予“文明单位标兵”,被省教育厅授予“省文明学校”,被山西省劳动竞赛委员会荣记“集体一等功”,被省城社会治安综合治理委员会授予“平安建设标兵单位”,1998-2008年连续十一年被省精神文明建设指导委员会授予“省级文明单位”等荣誉称号。

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此生何以谓风尘

做成本会计要比财务会计难,因为成本会计还要知道生产流程、工艺等。 一、成本会计的岗位职责 成本会计岗位是企业会计工作的一个重要岗位,该岗位的主要职责(仅供参考)是: 1.在财务部门经理的领导下,按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司成本核算实施细则,在董事会批准后组织执行。 2.主动为有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划,提供有关的成本资料。 3.当公司推行全面成本核算管理和内部银行等制度时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。 4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。 5.学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作,提出降低成本的控制措施和建议。 6.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。 7.完成财务部门经理临时交办的其他任务。 成本会计内容的界定及其完善和发展 来源:中国论文下载中心 [ 07-04-07 11:02:00 ] 作者:未知 编辑:studa20成本会计从十九世纪下半叶产生到今天,是逐步成长完善起来的。在知识经济时代,如何恰当的界定成本会计的内容,现代成本会计的完善和发展应主要体现在哪些方面,笔者在此想谈点个人看法,以就教于同仁。 一、成本会计内容的界定 随着时代的发展,成本会计不断引入新的内容,成本会计的范围越来越广。当今较有代表性的观点认为成本会计包括以下内容:(1)成本预测;(2)成本决策;(3)成本计划;(4)成本控制;(5)成本核算;(6)成本分析;(7)成本考核。笔者对此有不同看法,主要理由是: 1、仍未摆脱传统计划经济观念的束缚;只注重生产领域的产品成本,而忽视7其它环节和其它方面的成本,其结果是成本信息失真,造成经济决策失误和成本失控。事实上,随着科学技术的进步和市场竞争的加剧,生产成本在企业总费用中的比重已不断下降,而与产品相关的研究设计、供应、服务、销售等活动引起的成本将不断上升;其数额甚至远远超过生产成本。 2、将成本会计与成本管理混合在一起,不能突出成本会计的中心,达不到成本会计的目的,不能明确各部门职责。成本会计不管是包含于财务会计之中还是成为一门独立的学科,其本质特征是财务会计,成本会计的中心只能是成本核算,更具体地说,成本会计的所要研究的就是向谁提供成本信息、提供哪些成本信息及成本信息的提供方式问题,成本会计的目标即会计主体在特定历史时期与环境中对成本会计工作所追求或希望达到的预期境地或标准始终是利用成本信息资料加强成本管理,提高经济效益。然而由于成本会计内容走入了盲目横向拓展的误区,使成本控制、成本分析这些曾经有效的成本管理方法,因成本信息的失真而失去了其效用,因成本项目的过于简单而使控制缺乏针对性,因而实现不了成本会计为成本管理服务的目标;另外现代成本管理决不是某一部门的工作,而是企业各个部门及全体员工的责任.会计人员不可能承担现行成本会计赋予的成本预决策,成本控制,成本分析等职责。 3、将与成本有关的价值问题全部罗列到成本会计中,造成了成本会计与管理会计、财务管理等学科大量内容的交叉重复,不利于学科建设。成本预测、成本决策、成本控制是管理会计的基本内容,成本计划、成本分析、成本考核也只能是财会人员与其它管理人员共同利用成本信息所开展的工作,将其归入财务管理学科更为合适。 4、未能对成本会计中最本质的“费用”要素及成本会计基础理论、成本计算模式及成本计算方法进行深入研究,使成本会计跟不上时代发展的步伐,未能在实践中发挥出应有的作用。总之,笔者认为现行成本会计在完善发展过程中纵向深入不够,而走入了横向扩充的误区,而泛滥和肤浅是联系在一起的,现行的成本会计教材很能说明这个问题。笔者认为成本会计的内容应该是:(1)成本会计基础理论,这是成本会计的基石;(2)“费用”要素的构成及反映方式和成本计算模式及方法;(3)成本信息报告模式;(4)计算机在成本计算中的应用、完善和发展成本会计也只能从以上几方面入手。 二、成本会计的完善和发展 成本会计的内容指明了成本会计完善和发展的方向,根据现行成本会计的实际情况和现代管理的需要,迫切需要完善和发展成本会计,笔者想就以下几个方面谈点看法。 (一)建立成本会计假定问题 成本会计作为一门独立的学科,应具有完整的理论体系。建立成本会计假定和确定成本会计原则应是发展和完善成本会计的一项重要内容。成本会计应建立以下基本假定作为成本会计工作的前提。1、成本对象假定。即在成本核算中要根据谁受益谁承担的原则确定费用的“归宿”,也就是确定成本核算的空间范围。成本对象可以是某种产品、某项经济业务、某个生产环节、某道工序、某个班组、某个车间或某个制造中心。显然成本对象具有层次性。2、公平分配假定。由于成本对象具有层次性,当成本管理需要的信息资料和费用的“归宿”不一致时,原归集的费用需要在不同层次的成本对象之间转移。如车间照明贵的“归宿”只能是车间,但当需要计算某种产品或某个班组的成本时,原归集的费用就需分配落实到产品和班组头上。公平分配假定就是指这种费用的转移是和其实际受益情况相吻合的。 (二)成本会计一些基本概念的界定问题 准确界定支出、费用、生产费用、成本及成本会计对象等基本概念,是完善和发展成本会计的另一项重要内容。现行成本会计对这些基本概念界定不清,同一概念在不同场合的内涵和外延不同,其相互关系不明确;成本会计对象的表述既不统一、又欠科学。笔者认为:支出应是企业资产的流出,是一个会计主体与外界发生的一种交换关系,它属于收付实现制的概念。支出应具有下列基本特征:(1)支出的发生必然伴随着资产的减少;(2)是会计主体与外部发生一种交换关系;(3)是可以以货币计量的;(4)其计量是以实际发生为标准的。而费用则是和收入相对应的概念,是企业在生产经营过程中的不同业务环节发生的,为了组织和管理生产、或是为了制造产品、或为了销售产品、或为了获得其它收入而发生的耗费。这种耗费要和收入相配比,以营业收入来抵充。至于成本,马克思认为是商品生产中耗费的物化劳动和活劳动的货币表现,这是成本理论的基础,它揭示了成本在经济学意义上的内涵。然而在知识经济时代,由于生产环节重要性的下降;成本中知识含量的逐步增加,产品的成本结构已发生了重大变化。有研究表明:产品的开发和服务成本在整个成本中的比例已达到45%。因此传统的成本概念难以全面界定和计量更广义的企业资源耗费,也越来越不能满足现代企业管理的需要。笔者认为,在知识经济时代,企业的价值形态远远超出了人、财、物的范畴,成本也不再仅是财、物和人力活化劳动的耗费,成本应定义为:企业为特定目的而发生的资源耗费。它揭示了成本在会计学意义上的内涵。按照这一定义,产品成本应是产品从研究开发到售后服务整个过程所付出的代价。包括上游成本(如研究开发)、中游成本(生产加工)、下游成本(如售后服务),还应包括环境成本、人力资源成本和社会成本等。只有这样才能使成本会计系统的运行过程与经济运行主体的全过程相适应,才能提供准确的成本信息。至于“生产费用”概念是否有存在的必要值得商榷。而成本会计的对象应定位于成本核算,这样既能使各门会计学科的对象涵盖整个会计学科,又避免不同学科的交叉重叠。 (三)关于成本构成要素及成本计算模式和方法问题 成本是由各个“费用”要素构成的,对构成成本的各要素如何反映,对有关“费用”要素的转移分配如何选择一个恰当的标准,应是完善和发展成本会计的又一项重要内容。现行成本会计对“费用”的反映至少有三个方面的问题:首先,不能反映企业产品的全部成本,也不能反映成本的经济内容;其次,生产费用按经济内容分类的含义不明确,现行成本项目也不能真正体现出经济用途。因为“直接”或“间接”只是人们按成本计算对象,按成本要素汇总各项费用的一项核算技术工作问题;最后,由于制造费用、管理费用、销售费用在成本中的比例不断攀升,且各项目中均包含了不同性质和内容的开支,显然采用任何一个标准去分配制造费用都不可能符合公平分配假定,而将管理费用和销售费用直接计入当期损益也不完全合理。按现行作法必然使成本信息严重失真,从而使企业管理者的管理举措和生产策略带有很大的盲目性。笔者认为,应该结合资用的性质和用途划分类别,减少管理费用、制造费用、销售费用中的内容,增加成本项目。通过重新分类应能一方面提供管理需要的各种成本信息;另一方面要能实现成本会计、管理会计、财务管理对资料的共享。 另外,现行成本会计只介绍制造成本核算模式,从而使产品成本并没有包括实际的资源消耗,而知识、技术、信息等资源的消耗更是传统成本核算的薄弱环节。笔者认为成本会计应在介绍制造成本计算模式的同时,介绍全部成本计算模式和责任成本计算模式;在介绍品种法、分批法、分步法的同时,研究介绍项目成本法、作业成本法,并实现各成本计算方法对基本数据资料的共享,从而能够为企业生产经营全过程的管理提供准确的成本信息资料。当然要达到这一目的,改革现行的成本会计报告系统也就成为必然。这也是完善和发展成本会计的核心内容。转贴于 中国论文下载中心

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熬到风起时

成本会计是基于商品经济条件下,为求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产成本和费用的会计活动,现代成本会计是为克服通货膨胀所引起物价变动导致会计信息失真弊端。

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一世无咎

总结起来大概就是:核算、分配、结转、分析。前3个其实属于成本会计的基本职能,光是要做就要花去大量的时间,甚至不少财务光是做这3个职能就面临996的工作常态。而财务分析是属于管理会计的内容,相对前3个职能会更加高阶一些。现在在很多的公司,已经有了专职的财务分析员,分析专员。并且这些职位的薪资相对成本会计更高。从这个职责描述来看,最起码也要做成本趋势变动分析,毛利率分析,盈亏分析,目测对成本核算方法的改进建议也会有的。做分析的时候不要只按照财务的思路来做,也要适当地从销售、营运、制造部门的角度出发做啊。也就是现在常说的业财融合,将企业的业务和财务结合起来,财务也要拥有BP思维。而管理会计CMA就能满足从基础财务工作过渡到管理型的财务工作。从财务会计过渡到管理会计的工作,相应的薪资待遇也就有一定的提升。CMA知识体系包括预算、成本、财务分析、财务管理、内控、投融资,CMA知识体系不仅能培养复合型的成为人才,在成本专员、分析专员、投融资专员的招聘中,CMA人才也在其中。

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