回答数
4
浏览数
18405
我们都是小骄傲你们都是小逗比
如果你敢去仁和,基本上这辈子都是毁了,你可以看一下其员工的招聘,老师是不受重视,也不看好的,而且工资不高,主要也不是让你去教书的,而是让你去做销售的,而且还会强制性要求你学习各种忽悠的本领,如果不跟着节奏去忽悠学员,就认为你不是个好老师,你也别想有什么发展。压力大,教学本来应该是教育最核心的,但是这是一家眼里只有钱的,各种方式强制让你去坑学员,如果不想良心不安建议可以考虑其它或者继续做会计,毕竟做会计你还能继续成长经验,但是去这里,你不可能有经验的增长,坑人的手段肯定会增长,但是与会计职业本身好像矛盾,如果不想改变自己的话就不要去,另外可以给你看一下仁和发的招聘对教师的薪资情况,当然其实是至少要打折扣50%的。但是能够看出老师的地位,竟然还不如一个什么专业知识都不懂的销售。
Mr花谢花开Mr蝶飞蝶恋
it培训机构的老师公司受以下几方面的影响:1.培训机构不同,工资不同;2.你熟练地模块不同,工资不同;3.你代课的年级不同,工资不同;4.你代课的课时不同,工资不同;5.你的工龄也有关系;6.你的职位不同:比如有:教员、主管等。7.其他。大约工资范围是3000——15000月不等,差别很大!
等长发及腰就拿来卖钱
现在的孩子,很多都去补习班补习。即便孩子成绩还不错,但是很多父母还是要将孩子送去补习班,希望成绩更上一层楼。有的家长一年在孩子补习这方面,可谓是花费不小,有的多则一年几万,甚至十几万,少则几大千,这样无形增加了父母的负担。而如今物价什么的啥都涨,就只工资不涨的情况下,孩子的补习费用也跟着涨价200-500一期,这让很多家长苦不堪言。既然补习费用增加了,培训机构的老师是否收入也增加了呢?其实不然,刚才已经提到了,现在啥都涨,就是工资不涨,培训机构的老师也是那工资的,作为打工者,工资跟学校收费没关系,学费涨500也还是那个工资。那么培训机构老师真的赚钱么?是不是网上说的轻松月入过万,我实话告诉你,是有的!但是这个跟补习班所在地区不同,机构薪资解构相关联。1.培训机构老师薪资受地域影响。若在一个省会城市,一般老师能收入在6000+,上不封顶,毕竟省会城市消费水平不一样,二者就是客户群体不一样,家长收入水平也不一样,故学费比起县城要高出许多。若在其他县市的培训机构补习,市区跟县城相差不大,一般一门课程一个学期收费在1100-1300之间,一共30课时,也就是孩子上一次课约么40块钱左右。2.培训机构老师薪资受机构内薪资结构影响很多学校的薪资解构就是底薪+提成+课时费构成,那么最主要的还是底薪和课时费影响,省会城市现对于其他县市要高出1000的样子。以县城为例,一般老师的底薪是1700的样子,也就是当地最低薪资标准,课时费不仅跟所带学生年级有关,还跟人数挂钩,小学一班一次课(两节连堂)是40-60元,如果班级人数较多,就是60元,初中50-80元起步,人数多可以拿到较高的工资。高中一次课80元起。那么我以一个在县城补习班上课的老师为例,算一下他的收入。底薪:1700带4个班(小学)课时费:50次,一个月四周,每周每班两次课一个月收入:1700+50X4X8=3300所谓的提成,大部分培训机构是在每个学期前才有的,比如招一个新同学,提成10-20 元,还有就是原来的学生续读情况,在达到要求的续读率情况下一般也就20-30一人,加入一共带生人数80,续读80%。也就是64人,每人30元,也就1920元,1920是一个学期的,按5个月算,平均下来多400。综上:培训机构的老师一般收入在3300+4