加拿大会计培训记账员

那是肯定会有影响的啦。

同学你好，很高兴为您解答！

事实上CPA只是中级会计人员必备的专业证书。在就业方面来看，国有大型企业，外资公司和少数民营公司都会有比较好的就业机会。作为打工者，CPA即使在财务领域也不是最强的职业，因为还有ACCA，AIA，CGA，CFA，其中ACCA和CFA的年薪通常都不低于25万，上财的全球ACCA考试单科第一名的本科生出校门就是15万的年薪，加上LAWRANCE和BONUS，一年要超过20万，这就是比较硬的专业证书了。

单纯来说CPA，各个城市的就业状况是不同的，它主要还是依附于你的工作职位，FS,FM,FD,FC，不同层级工资当然不同。通常来说，在一线城市，CPA还是比较有竞争力的，而在二三线城市，就相当具有竞争能力了。

比如 沈阳可口可乐的财务主任（相当于FM），月薪大概在5K-8K左右，一年的PACKAGE大概在12万人民币。而上海百事可乐的FM，月薪大概在25K－30K左右，年薪大概在45万左右。

中级职称对于外资公司基本是失效证书。综合来说，作为CPA，如果你有更高志向，上升空间还有很大，如果你已经知足，OK，足够吃饭了。

再补充一下，当然也有很多高级财务人员也只有CPA没有其他证书。这是因为他们的年纪问题，很多从立信出来的专科生现在一样做到了中国区甚至大中华区FC等等很高的位置，他们具备CICPA。但这和他们的年纪有关，其中绝大部分人都是90年代初已经毕业的。具备了丰富的经验。据了解，目前中国注册会计师协会约有14万会员，如果要使中国会计师满足未来的需求，则需要至少30万注册会计师人才。

澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏先生表示，在国内，注册会计师紧缺的原因主要有3个。第一，近几年，企业的蓬勃发展、国内注册商户的不断增加、企业的商业活动频繁，都使得他们对会计及审计服务的需求增加，从而使得注册会计师的市场需求量一再增加；第二，中国会计准则与国际财务报告准则(IFRS)接轨，使得企业对内部审计(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升，这也成为对注册会计师需求量增加的第二个原因；上市企业数量的增加是要求注册会计师需求量增加的第三个原因。

我国在今年1月执行的新会计制度，进一步与国际财务报告准则(IFRS)接轨。此举不但增加了中国公司的透明度，吸引外商投资，而且也有助中国公司向海外市场扩展。而在执行新会计制度的过渡时期，大量的国际会计人才无疑会协助这一过渡的顺利完成。

随着中国经济全球化进程的加快，中国对国际化会计人才的需求将日益旺盛。

北京注册会计师全国最多

在对会计师学习部采访中记者获悉，北京地区注册会计师呈现出4个明显的特征。

首先是会计师人数居全国之首。截至2006年9月底，北京注协所属会计师事务所404家，其中47家事务所在外地设立分所共计188家；注册会计师10655人，其中本科以上学历的占62.4%，40岁以下的占63.6%。其次是行业收入连年居全国首位。2005年度会计师事务所业务收入为38.5亿元，较上年增长23.28%。第三是大中型事务所较为集中。在中注协公布的2005年度会计师事务所百家信息中，北京地区占据了41家，其中7家进入前10名。全国72家具有证券期货业务资格的事务所中，北京占据26家。最后是业务范围不断拓展，市场经济地位日益显著。注册会计师行业参与经济建设的深度和广度不断拓展，业务范围从验资、会计报表审计、资产评估扩展到税务代理、上市公司审计、司法审计、离任审计、国有大中型企业清产核资、企业破产清算鉴证服务、管理咨询服务等诸多经济活动领域，已经成为促进首都经济繁荣发展的一支生力军。

国际注册会计师要四种能力

澳洲会计师公会北京委员会会长廖仲敏表示，一名国际注册会计师除了必须的专业基本功，还要具备英语的沟通能力、对事务的分析能力、对问题的解决能力以及不断继续学习的能力。

娴熟的专业知识是一名国际注册会计师所必须具备的。而有国际眼光的雇主更需要聘请除具备娴熟的专业知识外，同时拥有国际专业视野，熟知本土、国际会计准则，了解国外市场运作规则和相关法律法规，掌握最新行业知识，始终站在专业、行业前沿的国际会计师加入他们的财会团队。

面对激烈的国际化竞争，外语作为一种商务工具也日益重要。掌握专业、精准的财务英语及熟练的英语沟通技巧，早已成为对国际会计师的基本要求。

思维清晰、逻辑能力强、能够从错综复杂的各种财务和非财务信息中找到联系进行归纳分析、有效监督企业的经济运行并解决各类财务问题，是一名优秀的国际会计师不可或缺的。

在知识日益更新的时代，专业财会人员需要具备强烈的求知欲和极强的学习能力，随时更新自己的专业知识，努力拓宽自己的知识结构和专业视野。这是保证其不落后于时代，始终能够把握行业发展动向，站在行业发展前端的重要本领。

三条途径满足市场需求

目前国内会计行业人才的局面是，高端的注册会计师等财务人才奇缺。

“澳洲会计师公会为培养专业会计人才提供了多方面的服务和资源。”廖仲敏表示，澳洲会计师公会提供的CPA Program专业考试和MentorProgram工作经验计划，不但可以协助会计人员取得澳洲注册会计师资格，而且还增强他们的技术知识、商业技能、分析以及解决问题的能力，同时令他在世界各地不同的行业中获得更多发展机会，可一展所长。

此外，澳洲会计师公会此前还推出了“2006亚洲学生实习计划”。在北京、上海、香港、新加坡及马来西亚举行的“2006亚洲学生实习计划”，澳公会一方面希望雇主通过实习计划，接触到一些具有潜质的会计学生，从而发掘公司所需的人才；另一方面更希望这些会计学生通过此次实习积累相关专业工作经验，在真实的工作环境中得以锻炼和提高，为他们将来走上职业发展之路奠定基础。

注册会计师的薪水情况   注会薪水

会计师的薪酬(2008年会计人员的工资待遇情况)是个敏感的话题，不仅因为企业性质不同，给予会计师的薪酬必将有所不同，而且企业认为薪酬既属于企业的商业秘密，也属于个人隐私，常常不愿意透露。

以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员；再经过2年左右升任为经理；之后3年左右升任为高级经理；再经过3-4年可升为合伙人。

刚刚毕业的进入国际四大会计师事务所的学生月薪大约是5000元人民币；经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币；越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。

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选读会计专业 加拿大会计是“抢手货”加拿大热门职业之一 会计许多准备到加拿大留学的家长学生考虑的一个重要问题就是专业的选择。加拿大福利保障好、经济发达、环境优美，是理想的移民国度。选择加拿大热门紧缺的专业，为毕业以后能否顺利找到工作成功移民起关键性作用。如今加拿大热门紧缺的职业之一就是会计，专家预计在今后五年里，加国对会计的需求只增不减。加拿大公司目前在招聘会计方面的新职员上真是伤透了脑筋。由于本国“婴儿潮”期间出生的一代人正在陆续面临退休、新的审计监管法规又层出不穷，引致了公司的会计“员工荒”。公司们不但通过为雇员提供新型的服务吸引应聘者，还同时扩大了招聘对象的范围。为了解决会计业员工短缺的问题，允许服务于其他领域的注册的会计师和注册管理会计师，来填补公共会计师的岗位空缺。此外，会计公司还通过提供多种多样的员工服务，例如幼儿日托服务、老人照料、远程办公和弹性工作时间等，以帮助雇员维持工作和生活的平衡，吸引其到本公司就业。而与会计岗位对应的各大学院毕业生的需求是空前的巨大，选择加拿大的会计专业，为以后能顺利在加拿大找到工作买了份保险。加拿大就读会计专业的优势在加拿大职场目前最好找工作的专业当属会计专业，特别是在通过了一项旨在规范企业财务管理的萨班斯—奥克斯利法案后，使会计师和审计师的需求逐渐增多。这对于刚刚毕业的大学生和想要获得合法移民的留学生是难得的机会，有的会计系毕业生甚至不用迈出校门半步，就能被公司录取，有的甚至同时得到几家公司的聘用回执，成为炙手可热的“新贵族”。而且大部分中国人数学、财会方面的基础比较好，很容易进入会计行业；而且在加拿大无论公司大小、无论成立时间长短，只要有业务，就需要有会计人员的职位，决定了会计职位“供大于求”。 会计专业在加拿大有三个国际认可的执业资格证考试——CA（特许会计师，多为上市公司进行审计）、CGA（注册会计师，多为中小企业服务）、CMA（注册管理会计师，多为大型企业内部服务）。相对而言，CA和CMA的考试难度更大，含金量也更高。但CA对工作经验的要求要三年，而国际学生毕业后最长只能在加拿大工作12个月，所以大多数中国学生报考了CMA。若想回国发展，“海归”手执“洋证书”，回国后就业的竞争优势更大，尤其是外资企业和跨国公司比较倾向于选择有国际执业资格证书的人才，薪酬水平也更高。目前，这类手执“洋证书”的“海归”大多回到上海、北京、广州等国际化程度较高的城市，进入汇丰银行、西门子公司或一些投资公司供职。 业内人士认为，随着中国国际化的脚步日益加快，各种外资企业、跨国企业的深入发展，中国内地的许多城市都将会有这样的机会和职业，需要更多国际化的人才，年薪数十万元的“金领”职业将越来越多，这对于留学生来说，是非常好的机会。不但可以在加拿大工作移民；回国后也很容易找到外企相关高薪工作。布鲁克大学 Brock University学校简介布鲁克大学学校成立于1964年，是加拿大著名的公立综合性大学之一，曾被评为1998年度最佳学院。布鲁克大学以其专注于小组研究和小班教学而著称，学生能与优秀的教授联手进行校内各项研究，其中已有多项赢得国际赞誉。学校在校学生约1．1万人，留学生来自60多个国家。大学不仅师资力量一流，教学设备先进，而且课程设置全面丰富，因而不但在安大略省的17所综合大学中名列第五，也是加拿大全国最好的大学之一。布鲁克大学在提供课堂教育的同时，还特别注重培养学生的实际工作能力。好的职位需要有好的经验，为了培养21世纪的应用人才，学校每年都要更改和新增实习内容，几乎所有的专业都安排了实习。学生可以通过带薪实习、校园志愿服务和勤工俭学等多种形式来实践他们的专业知识，提高就业技能，毕业时校方将根据学生的实习经历和技能掌握通过电脑向雇主推荐。布鲁克大学位于安大略湖畔，圣凯瑟琳(St.Catharines)市中心，在加拿大安大略省尼亚加拉半岛上。环境美丽幽静，安全舒适，是世界著名的旅游胜地，也是学习的好地方，距大城市交通方便，驾车去多伦多约一个小时，距尼亚加拉大瀑布仅15分钟。这里的气候温和，是加拿大风景最秀丽的地区之一。会计专业介绍会计课程将帮助学员了解并掌握当今世界商业领域最先进的会计学，结合全球商业环境的发展提供给学员综合性的专业相关课程，通过实际案例和商业项目的分析，培养一个职业会计师应具备的独立思考和人际交流的技能。布鲁克大学商学院不仅质量卓越，而且是加拿大唯有十三所大学通过AACSB认证的大学之一，在安省十余所大学之中也只有多伦多大学、皇后大学及布鲁克大学获此殊荣。布鲁克大学最具知名度的专业是会计专业，是加拿大授予会计专业硕士学位仅有的四所大学之一，在加拿大注册会计师行业具有很高的认可度。其会计专业在加拿大各校名列前茅，毕业生相当受加拿大、美国工商界欢迎，毕业就业率全国第一。高中毕业入读会计本科要求1． 高中毕业、平均成绩达75%以上（任何一科不得低于60%分）；2． TOEFL成绩550分或IELTS成绩6.5以上；3． 如若学生未考取TOEFL或IELTS成绩，或语言成绩未达到要求先到布鲁克大学语言中心修读IELP语言课程。本科毕业入读会计硕士介绍课程设置：1． 一个预先的语言学习加强阶段（4周）包括20小时听说读写的基本训练，通过相互交流逐步适应加拿大的教学方式；您还有机会去体验尼亚加拉地区的当地独特的文化。2． 过度学期（13周：9月-12月）过度学期旨在帮助学员了解北美会计及相关的商务环境，如市场营销、企业行为、金融商务法、教育递延方式，并进行IMACC课程专业英语的学习3． IMACC第一学期（13周：1月-4月）相关课程有：管理会计与ITTS的结合，战略成本管理，AIS电子商务，高级公司财务等4． IMACC第二学期（13周：5月-7月）相关课程有：综合和分析、AIS数据库、电子商务、公司盈利获利目标的获取和操作、世界税收管理和计划、高级审计课题、高级金融报告课题等。入学条件：1． 申请人应具备大学本科的学历且获得学士学位（会计专业），或学过相当数量的会计课程2． 大学平均成绩75分以上3． GMAT成绩不作为申请凭证，但高分成绩对申请人有较大的帮助4． TOEFL成绩550或雅思6.55． 三封推荐信（英语的，其中至少一封为学术推荐信）6． 一份个人简历和一份个人陈述（英语）7． 学校代表面试费用：学费（包括书本费）：20000美元 语言学习加强阶段费用：875加币

我是加拿大CGA。 在加拿大找工作，雇主往往强调本地经验。如果缺乏本地经验的话，单有CGA是不行的，如果具备经验，CGA自然锦上添花了。不过加拿大整体会计环境不错，需求量也还比较大，如果在大城市的话，会计工作肯定不难找。以下文章希望对你有帮助：会计师职业方向加拿大三种会计职称的职业方向从名称上就可以略见端倪：CA是Chartered Accountants的缩写，中文可称为特许会计师，有政府特许之含义。这是因为在加拿大会计师从事上市公司的审计业务像医生、律师一样需持照经营（accounting licences)。而长期以来加拿大大部分省只有CA有权获得执照。对上市公司的审计影响重大，牵涉到广大股民的切身利益。所以能对上市公司进行审计并签署审计报告，需要政府特许的执照会计师才能在审计报告上签字。这是为什么有相当一部分CA在会计师事务所工作，主要从事审计及税务业务。CMA是Certified Management Accountants（注册管理会计师）的缩写，顾名思义，CMA主要培养目标是从事管理会计的职业。会计的主要目的是提供企业的财务经营数据，而学过会计的都知道会计知识体系按财务信息的听众不同分财务会计（Fiancial Accounting）和管理会计（Management Accounting）两大分支。财务会计负责对外（如税务局、相关政府部门、董事会、股东）提供财务报表，而管理会计的主要服务对象是企业内部的经理人员，提供企业日常经营决策所需的财务信息。成本核算（尤其是制造型企业的成本核算）和经营战略决策分析是管理会计的重头戏。所以CMA有相当一部分在咨询公司及会计师事务所作为企业管理咨询顾问提供管理咨询服务。这与MBA的发展方向有某些重合。实际上CMA的“战略领导力程序”（Strategic Leadership Program）就是一个迷你MBA程序。CGA是Certified General Accountants的缩写。General意味着普遍、一般、通用、综合（不是总会计师的意思）。中文一般就称为注册会计师，比较确切的称呼应该是“注册财务会计师”，这是相对CMA“注册管理会计师而言。CGA的职业方向比较靠近人们普遍意义上的会计师：从事会计记账、财务报表编制、为客户报税等。CGA与CA的职业方向较重合，所以两个协会的竞争也较激烈。CA、CMA、CA的关系与会计执照值得说明的是，CA，CMA，CGA作为加拿大的三大会计师自治协会团体，其成员的职业方向并没有严格的划分，在大部分工作单位无论是企业、政府或会计师事务所，你都可以发现CA， CGA， CMA在一起从事着同样的工作。在魁北克和卑诗省，CGA很早就拥有与CA同样的地位。在安省CGA经过长期的不懈抗争，终于争取到了与CA一样挂牌执照从事审计业务签字的权利，目前也已开始对其成员实施领取执照的培训及考试。但CGA要在审计业务上达到与CA一样的规模，还有相当长的一段路要走。主要是领取审计执照需要650小时的审计经验作为前提，而大部分CGA由于历史原因都不具备这样的条件，除了小部分在CA Firm工作的CGA。而且CGA第五级考试分四个方向，只有选择Public Practice方向的人才有资格申请执照，否则需重考税收和审计五级课程。CMA还不能领取执照，主要是CMA的性质和考试范围所决定。但CMA正在开发新的程序帮助希望从事公共会计事务的CMA拿到执照。同样，要满足CA协会提出的课程和审计工作经验要求，这对绝大多数CMA来说还是可望不可及的事情。在加拿大从事其他会计业务如记账，报税等，不需要持照经营。因为对非上市公司，政府并不要求企业提交的财务报表需要审计。所以对一般非上市公司的自愿审计，也不需要License。但一般有限责任公司和自雇企业的财务报表在提交给税务局时，如果有CA，CGA、CMA的签字，当然分量会比较重，对税务局而言可信度较高。职业前途与薪资水平大家一般关心三个会计师职称的收入和职业发展比较，作为选择的一个主要考虑因素。这也恰恰是最有争议的焦点。一般普遍认同CA无论是收入或是职业前景比CGA、CMA要高，但拿到CA也比其他两个要难，时间要长。除了CA的学习深度和考试分数的要求，还就是30个月的CA Firm的工作经验是拿到CA的必要条件，而且是指定的培训“CA学生”的CA Firm。一般是中大型的CA Firm才有资格培训CA学生。而进入这样的CA Firm工作竞争非常激烈，只有非常优秀的会计专业大学生才有机会获得这样的机会。虽然CA协会因为面临考生的短缺，提出改革方案使得一些大的公司也可以培养CA学生，但目前能培养CA学生的公司很有限，能通过该渠道获得CA的人数还是相当的少。在保证CA声望的同时，这也成为限制CA发展的制约因素。前面说过，在CA Firm里工作的主要业务是审计与税务，其工作强度比较重，但有机会接触各种客户，对于提高业务水平和建立人脉关系非常重要。从CMA的考试范围来看一般认为CMA是培养管理人员，就如MBA一样。但现实是有谁一毕业就能从事管理工作呢？在加拿大公司中，处于管理职位的有CA，CGA，也有CMA。职称只是进入工作市场的敲门砖，能否获得提升和职业发展，其修行还在个人。对于大公司较高级的职位如CEOCFO，财务副总裁之类，CA人数确实较多。但中级经理职务如财务经理，Controller等，三个职称平分秋色。对于一般的会计工作，CGA较受欢迎。因为CGA的课程是与CA类似，以财务会计为主，适应面较广。所以CGA最受新移民特别是中国及印度移民的追捧。这是为什么CGA的考生人数持续上升，而CA及CMA的考生人数却逐年持平或下降。由于婴儿潮时期出生的会计师正面临退休，CA将面临人员的短缺。CA和CMA在讨论合并，也许是感到了CGA的成长压力吧。理论上CMA与CA是互补的，但由于CMA与CA的标准差异与历史的沿革，要合并谈何容易。如果你觉得从事纯粹的会计工作如记账，报表，审计，税务等比较单调，但又觉得会计领域比较好找工作，升迁的余地也大，那么选择CMA也许比较适合。一般公司的财务部门倾向于招收CA和CGA，但在招收项目会计和成本会计师时倾向于招收CMA。会计师的工资水平与地区有很大的关系，所谓需求决定价值。住在Edmonton的会计师，即使拥有会计职称找工作也不易，自然工资报酬也低。而在Calgary，如果有7到10年的工作经验，起薪能达到9到10万加元。统计上宣称CA的入门工资是7万5，五年后一般能超过10万。在经济发达的身份如安省及卑诗省，注册会计师很少有找不到工作的。CGA三级或四级学生在工作市场上就颇受欢迎。如果你想进入金融行业如银行工作，CGA，CMA及CA的招牌同样有效。考试难度虽然就读CGA和CMA的进入门槛较低，但不要就此以为考CMA，CGA很容易，那就大错特错了。特别是对于缺乏英语能力的新移民和国际学生，在决定考会计证时要有充分的思想准备。许多新移民即使获得了学分转换，仍然花费了5到10年的时间拿到CGA。主要是因为许多课程不能一次性通过，而需要重学和补考。这种马拉松式的考试对于久经考场的中国移民也是相当严峻的意志考验。一些人选择CMA是因为认为只有CMA可以较快获得，因为CMA对非会计专业毕业生在进入两年的“战略领导力程序”之前，对所需完成的预备会计课程有一个加速节目，快的话一年之内可以完成，但强度非常高。这样快的话三年可以拿到CMA。也有人曲线救国，先拿到CGA或CMA，再拿CA，这样可以直接参加CA的UFE考试，但必须是大学本科毕业，而且课程平均分数要在B-以上。 但实际情况很可能是是等拿到CGA或CMA，已经精疲力竭，看到书就想吐，对继续拿CA已丧失了兴趣。进入条件与学分转换获得CGA，CMA及CA学习典型需要大学的学位，但进入CGA考试并非需要大学学位，可以由两年制的学院的文凭进入。这样你在完成CGA的同时专攻学位，一举两得。CGA有几个合作学院（Laurentian, SAIT）提供CGA认可的学位。一般人们反应通过大学课程拿转换学分比直接在CGA考试要容易些。国内的学位可以承认，还可以转学分面掉几门课。比如CGA，CGA网站说如果你从会计大学专业进入，有望免掉四个级别的课程。如果从两年的大专文凭进入，有望免掉1至3级的课程，从第四级开始考。这是CGA的卖点。实际情况可能会有出入，因为CGA在评估学分转换是会考虑分数等因素。当然在大学或学院比在CGA学习考试容易拿到高分，因为CGA对分数由要求，65分以上才能过，一般通过率60左右。CGA需要具有加拿大永久居民或公民身份才能报考，而CMA与CA无此要求。由于CA需要三年的CA Firm的工作经历，CGA也需要三年的加拿大会计工作经历（两年初中级，1年高级会计），所以国际留学生一般选择CMA，可能是因为CMA可以较快完成。注意CMA需要学生具有制造企业成本核算的工作经验，会计师事务所如CGA Firm和CA Firm的经验不一定认。请应先向CMA协会核实。华人大多选择CGA的另一个原因是CGA国际化程度比CMA及CA高，十年前就进入中国，与中国的高效合作，已培养了400名CGA。中国的CGA如果移民加拿大，需要到所在省的CGA协会注册。中国的CGA在读生移民到加拿大，学分可以转来，但时间上有限制，只能在7-9月转,转之前不能参加考试。而且在国内必须通过CGA的4门课以上才能免评估。投入费用除了投入几年的时间，需要投入多少金钱呢？以CGA为例，如果你是从大学本科进入，抵了11门课，还有10们课要考，假设成功率为平均60%，每门课投入$700，总学费在1万元左右。CGA考试门数和价格都在不断提升。CA投入要更高些。请注意这些学费是可以抵税的。并不是拿到会计证就万事大吉了。要保持会员资格，每年还要付会费。CA的年会高达$1200。另外还需要每年花钱去听名目繁多的讲座，积攒CPD分数。CGA每年至少要积攒50点CPD，这也是一笔不大不小的开销，也需要时间投入。对于自己开事务所的注册会计师，也需要在协会登记付费，并缴纳职业保险等费用。总结总结下来，就是CA虽好，但周期长，成本高，风险也高。如果找不到CA Firm的工作积累经验要求，就白投入了时间金钱。CGA入门容易，但考出来难，要拿到License更难。CMA考起来快些，但缺点跟MBA一样，不一定适合在北美求发展的华人。当前加拿大会计师工作市场需求旺盛，找一份会计工作并不难。由于大部分企业都实现了电算化，加拿大初级的会计工作岗位如AP，AR，Payroll等数据录入职位不需要太高的职称，有会计背景的人经过适当的实习培训即能胜任。这种岗位还不敢要注册会计师，怕大材小用，不稳定。而中高级的会计职位又不是刚拿到证书的人能够胜任。而且无论CA，CGA或CMA都需要工作经验作为前提条件。所以大学或学院会计毕业生还是建议先工作，后考证。而且幸运的话许多单位还能报销一部分考证学费。未来华人特别是大陆移民将成为加拿大注册会计师的有生力量。2007年安省有985名新CGA，其中人数最多的多伦多协会有近半数是华人。 CGA 2007年22名获奖人员中有9名华人。一方面说明了华人考试的厉害，另一方面也说明了主流社会在选择会计师作为职业的人数却在减少。除了会计职业适合华人的生存空间以外，中国经济的发展需要大批具有国际认证的会计师，这也是华人留学生和移民选择报考会计证书的一个推动因素。

12加元左右一小时。